XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemSki
IXL技能计划 - 路易斯安那州学生标准：化学
HS-PS3-4：计划和进行调查，以提供证据表明，当在封闭系统中合并两个不同温度的组件时热能的转移导致系统中组件之间的能量分布更加均匀（热力学定律）。
皮肤微生物组相关衰老的作用
摘要：皮肤的衰老过程很复杂，并且受内部和外部原因的影响。随着皮肤的抗氧化剂系统随着年龄的增长而恶化，众所周知的衰老假说认为氧化损伤会导致细胞衰老或凋亡。人类微生物群的复杂生态系统包括细菌，真菌和病毒等，以及其他微生物。先天和适应性免疫反应都取决于肠道和皮肤微生物群调节免疫系统，管理炎症并预防侵入性感染的能力。一生，人类微生物组可能会改变并受到各种破坏的影响。“微生物营养不良”，肠道微生物群的变化与包括衰老在内的多种疾病的影响有关。对“基因组微生物组杂物体”的创新综合，皮肤相互作用对皮肤健康和衰老有重大影响。为了保护，预防和推迟皮肤老化，同时保持良好的皮肤状况，未来的举措应集中于减少影响皮肤相互作用的因素的负面影响。关键字：皮肤微生物组，衰老，免疫反应。如何引用：Daniwing Putri Sahudi（2025）皮肤微生物组相关衰老的作用：系统评价。国际创新科学与研究技术杂志，第10（2）期，1816- 1820年。 https://doi.org/10.5281/zenodo.14979482
Skillsync：使用机器的工作推荐系统...
Skillsync利用AI和数据驱动的方法来提供高度准确和个性化的工作建议，利用API和社交媒体数据等多种数据源来丰富其见解。其创新的基于技能的匹配方法超越了基于传统的关键字方法，从而确保了候选技能和工作要求之间的精确对齐。尽管诸如数据质量和隐私问题之类的挑战，Skillsync为优化人才的获取，增强求职者和雇主的能力提供了巨大的机会，并为更有效的劳动力市场做出了贡献。随着我们在研究和协作中的继续发展，Skillsync代表着创新的灯塔，解锁了工作的未来，在这种情况下，找到完美的工作不仅是可能性，而且是现实。
沟通-技能联盟.pdf
1 欧盟委员会致欧洲议会、欧洲理事会、欧洲理事会、欧洲经济和社会委员会以及地区委员会的通报，《欧盟竞争力指南》，COM (2025) 30 final。2 在整个通报中，应从广义上理解技能。它涵盖生活所需的技能、知识和能力，远远超出劳动力市场所需的技能。3 欧洲竞争力的未来，马里奥·德拉吉的报告。4 不仅仅是一个市场——速度、安全、团结，赋能单一市场，为所有欧盟公民提供可持续的未来和繁荣，恩里科·莱塔的报告。5 共同更安全：加强欧洲民事和军事准备和战备，芬兰共和国前总统绍利·尼尼斯托以欧盟委员会主席特别顾问的身份撰写的报告。
连续的听觉反馈促进了小鼠的精细运动技能学习
运动技能学习使生物可以与环境有效相互作用，并依靠将感觉反馈与电机输出相结合的神经机制。虽然感觉反馈（例如与运动动作相关的听觉提示）增强了人类运动性能，但其作用机理的理解很少。开发可靠的增强运动技能学习动物模型对于开始剖析这种增强的生物系统至关重要。我们假设在运动任务期间连续的听觉反馈将促进小鼠的复杂运动技能。我们使用DeepLabcut开发了一个闭环系统，以实时无标记跟踪鼠标前爪动作，并具有高处理速度和低延迟。通过将前言的动作编码到不同频率的听觉音调中，小鼠在到达任务期间接收了连续的听觉反馈，需要将左前爪垂直位移到目标。成年小鼠在4 d培训中接受了听觉反馈或没有反馈的培训。与对照组相比，接收听觉反馈的小鼠表现出明显增强的运动技能学习。对轨迹的聚类分析表明，在运动训练的第2天之前，听觉反馈小鼠建立了一致的到达轨迹。这些发现表明，实时，运动编码的听觉反馈有效地促进了小鼠运动技能。这种闭环系统利用高级机器学习和实时跟踪，为探索运动控制机制和通过增强的感觉反馈开发运动障碍的治疗策略提供了新的途径。
数字化对可持续经济中技能需求的影响
抽象的数字化和主要是人工智能导致了社会各个层面的重大干扰，改变了我们的生活，交流，建立社区，工作和学习的方式。此外，数字技术还提供实现可持续发展目标的解决方案。因此，要从这种潜力中受益，了解与可持续数字化相关的技能需求至关重要。数字化对劳动力市场的影响在很大程度上是有记录的，但是关于未来工作的外观仍然存在重要的辩论。一方面，某些场景宣布，有节奏的工作大规模转变和破坏工作，而社会无法很好地管理，而另一些则指出了技能需求的转变。因此，我们的文章旨在研究数字化企业之间数字化和技能需求之间的联系，重点关注那些实施人工智能解决方案的人。在这方面，我们使用各种多元技术来分析闪光灯计486（2020）公开的数据。我们的发现表明，数字化会导致采用不同数字解决方案的公司之间的技能短缺和技能差距。换句话说，数字化需要更多具有更好数字技能的工人。关键字：数字化转型，技能需求，技能短缺，可持续数字经济。JEL分类：C30，D22 *通讯作者，Mihaela Monica Maer Matei - 电子邮件：monica.matei@csie.ase.ase.os.ro
基于技能的招聘仍将继续增长
研究受访者被要求评估与朝着基于技能的招聘迈进的五个不同领域的挑战程度。面临最大挑战的地区是改变组织评估候选人的方式，如将近三分之二（65％）发现该地区非常或中度挑战的受访者所表明的。传统招聘通常强调学位和先前的工作头衔。转移到基于技能的方法需要重大变化，例如实施前视图测试和采用结构化访谈，这可能是资源密集的。4此外，摆脱传统招聘标准可以在组织内部遇到阻力。需要进行文化转变，朝着对正规教育和经验的估值，这可能是一个逐渐且具有挑战性的过程。5
IXL技能计划 - 密西西比大学和职业准备...
bio.2.3：开发主要反应物和细胞呼吸产物的模型（有氧和厌氧），以证明食品中存储的化学能的转化，从而将其转化为ATP的可用能量。强调键断裂并释放能量的化学过程，形成新的键并存储能量。