• 在一个小型而专注的团队中工作,与贝莱德的高级业务领导和利益相关者保持广泛的日常联系。 • 致力于在战略合作伙伴公司中实施公司增长重点 - 提供分析、指标并产生支持关键计划的见解。 • 支持贝莱德高层领导寻找收入增长和高管级别参与的机会,并将公司资源用于这些机会。 • 通过举行正式的关系审查会议,与贝莱德的利益相关者合作,推动战略客户覆盖。 • 与国家/业务贝莱德领导层合作,定义和执行业务发展战略,并创建明确的路线图来发展与确定的优先客户的关系。 • 帮助推动战略性高管活动(有时是全球范围的)。 • 向贝莱德高管简要介绍战略合作伙伴客户关系。 • 支持执行更广泛的全公司战略项目。
5. 联合国妇女署、澳大利亚外交贸易部、亚洲开发银行和国际劳工组织。(2021 年)。国家性别平等概况:越南。可在线获取。 (初中教育已实现性别平等,但女孩在高中阶段的入学率高于男孩,分别为 76.7% 和 67.7%。越南的产妇死亡率显著下降:从 2009 年的每 100,000 名活产婴儿中有 69 人死亡下降到 2019 年的 46 人死亡)。 6. 国际劳工组织(2021 年 3 月 4 日)。新闻稿:COVID-19 扩大了现有的性别不平等,在越南造成了新的差距。在线 7. 联合国妇女署、人口基金、GSO、劳动和社会事务部、澳大利亚外交贸易部。(2019 年)。越南针对妇女的暴力行为国家研究。可在线获取。 8. 灾害管理与人道主义援助卓越中心。 (2018 年)。2018 年越南灾害管理参考手册。可在线获取。(尽管受自然灾害影响最严重的人口的性别分列数据不完整,但据估计,总体而言,2015-2017 年干旱过后,有超过 100 万名女性需要人道主义援助,而男性则不到 50 万。)