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在Masinde Muliro University of
摘要员工能力是确保组织执行并履行其任务的关键因素。专业和学术都是重要的能力指标，并且随着时间的流逝而演变，随着呈现方案的一致。员工能力和部署之间的不匹配使人们对工作造成了冷漠，这极大地损害了绩效。例如，在2021/2022财政年度上半年，Masinde Muliro科学技术大学的Masinde Muliro科学技术大学，约有3％的员工离开了服务，以寻找其他地方的绿色牧场。这在很大程度上是由于部署不当以及其他原因引起的工作不满。进行了这项研究是为了建立员工资格和能力部署能力之间的关系，以及这种关系影响员工绩效的程度。混合方法研究设计，允许采用定量和定性范式的融合。该研究针对所有干部的员工横截面，采用了横截面设计。结果表明，虽然大多数员工都有资格完成他们所执行的各种作业，但小比例没有必要的技能。这可以通过以下事实来解释：大学尚未全面运行她的人力资源手册，因此衡量员工绩效的机制较弱，需要改善。此外，很明显，除了学术资格外，专业培训同样至关重要。因此，需要进行持续的专业培训，这应该为员工提供有效提供服务所需的最新技能。
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位：NPC/姓名：PERS-433C/电话：901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景：NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展，资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展，单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请：A. 格式：<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB)：最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标，鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检：申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力，必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站，并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
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由 2001 年法案第 77 届立法章添加。1421，第1，生效。2003 年 6 月 1 日。经 2019 年法案第 86 届立法章 R.S. 修订。1232 (H.B.1523），第1.02，生效。2019 年 9 月 1 日。§ 1001.003。工程实践。(a) 本节中： (1) “设计协调”包括对他人准备的技术提交文件的审查和协调，包括与工程师一起工作或在工程师指导下工作的其他专业人员的工作，这些专业人员在专业上尊重参与多学科工作的每位专业人员的能力。(2) “工程勘测”包括支持工程项目的合理构思、规划、设计、施工、维护或运营所需的任何勘测活动。该术语不包括不动产勘测或第 1071 章规定的其他活动。(b) 在本章中，“工程实践”是指执行或提供或试图执行任何公共或私人服务或创造性工作，充分执行这些服务或创造性工作需要工程教育、培训和经验，将数学、物理或工程科学的专业知识或判断应用于该服务或创造性工作。(c) 工程实践包括：（1）咨询、调查、评价、分析、规划、项目管理工程、提供专家工程意见或证词、测试或评估建筑或其他工程用途的材料工程、以及测绘；（2）工程作品或系统的设计、概念设计或概念设计协调；（3）工程作品或系统的计划和规范的制定或优化；（4）规划土地或水域的使用或改造，或设计或分析用于土地或水域使用或改造的工程或系统；（5）负责工程教学或工程教学；（6）进行工程调查或研究；（7）不动产的建造、改造或修缮工程；（8）编制操作或维护手册的工程；（9）审查工程作品的建造或安装以监测是否符合图纸或规范的工程； (10) 为公共或私人实体执行的与公用设施、结构、建筑、机器、设备、工艺、系统、工作、项目或工业或消费产品或机械、电气、电子、化学、液压、气动、岩土或热力性质的设备有关的服务、设计、分析或其他工作；或 (11) 提供与《民事诉讼和救济法》第 150 章下的功绩证书相关的工程意见或分析；或 (12) 规划、推进或完成工程服务所需的任何其他专业服务。
使用神经网络检测 AI 生成的文本
合成文本检测：系统文献综述 7 2.2 简介 .............................7 2.2.1 相关调查 .......................7 2.2.2 主要贡献 .............。。。。。。。7 2.3 研究设计。。。。。。。。。。。。。。。。.............8 2.3.1 研究问题 .......................8 2.3.2 研究目标 .....................9 2.3.3 检索研究的搜索策略 ...........9 2.3.4 文章纳入排除标准 .。。。。。。。。。...10 2.4 系统映射研究结果 ................10 2.5 已确定的研究差距 ............................14 2.6 建议和未来研究方向。。。。。。。。。。15 2.7 总结。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16
