在求知欲和对可持续变革的渴望的驱使下,TMU 的研究人员正在创造基于证据的解决方案并推动现实世界的变革。TMU 独特的核心使命——服务社会需求——满足了对高技能、富有创造力和批判性思维的人的需求,他们解决日益相互关联、复杂的问题并努力寻求有效的解决方案。我们的教师和学生愿意打破传统,寻求让世界变得更美好的解决方案。作为一所全球互联的城市大学,我们相信包容和协作的方法对于伟大的研究至关重要。为此,TMU 致力于与不同的社区、行业、利益相关者和政府合作和建立伙伴关系。TMU 的研究人员正在巩固这些伙伴关系的成功,并继续建立新的伙伴关系。
随着多伦多大都会大学(TMU)城市能源中心的日益普及EVS的不断增长,一直在研究许多研究项目,这些研究项目为预期的增长和充电站的需求增加提供了解决方案。通过通知一个可以帮助城市确定其EV系统策略的政策框架,以设计一个快速充电站,以减少对安大略省电网的影响,TMU将学生,研究人员和行业合作伙伴召集在一起,以解决与EV相关的挑战。
TMU 致力于帮助学生培养他们在全球职业生涯中所需的国际和跨文化能力,并提供参与全球事务所需的经验和思维方式。展望未来,TMU 将提供更广泛的全球学习机会,包括在校园和多伦多的机会,以及涉及国际旅行的机会。校园各部门将合作开展各种课程和课外活动,以确保学生有多个可以参与的点。此外,大学将加强宣传和交流活动,帮助学生认识到全球学习的好处以及与他们的个人需求和兴趣最相关的参与途径。
致谢:本报告是多伦多大都会大学(TMU)的生态设计实验室支持的生物多样性系列章程中的第三份报告。在TMU的城市和地区规划学校的高级研究生计划工作室(PL8110,冬季,2024年冬季)的工作发展,与David Suzuki Foundation(通过Colleen Cirillo和Jode Roberts)合作,由Nina-Marie Lister教授监督。该报告草案受益于David Suzuki Foundation,Lorraine Johnson和Brendon Samuels的Colleen Crillo的专家同行评审和编辑协助。特别感谢道格拉斯柜台,凯拉·布莱恩,戴维·唐纳利,伊桑·林,艾伯特·帕斯科维亚克,戴维·铃木基金会的蝴蝶游骑兵以及许多贡献专业知识并回答事实检查询问的市政人员。
诺斯罗普·格鲁曼航空系统公司 (NGAS) 于 2019 年将 Mini Cooler Plus (MCP) 引入了他们的脉冲管制冷机系列 [1]。这种热机械单元 (TMU) 是其太空级脉冲管制冷机的延伸,所有这些制冷机都旨在为战术机载和太空应用中的高光谱和红外成像有效载荷提供长寿命(十年以上)的低质量、高冷却能力。该制冷机采用模块化分体式配置,可灵活放置压缩机(波发生器)和冷头,以满足可用的封装限制。冷头组件可以相对于压缩机组件定向到任何位置,传输管线(长度和形状)可以根据个别应用定制。TMU 重量不到 3 公斤,在 300K 排出温度下,可在 45K 下提升 1.5 W 或在 110K 下提升 11 W,电输入为 150 W。本文报告了 MCP 单元的鉴定测试,该单元为即将执行的太空飞行任务达到了技术就绪水平 (TRL) 6,并介绍了在飞行配置下在一系列输入功率和排斥温度下获得的测试数据。冷却器在适合其太空应用的一系列运行和待机条件下经受了发射振动和热循环条件。在整个鉴定程序中,冷却器的测量负载线和稳定的制冷性能证明了该设计已准备好飞行。还使用 Northrop Grumman 的 TRL9 CCE(控制电子设备)对该单元进行了功能测试,没有主动振动控制,并针对所有轴描述了 TMU 的振动特征。
完成至少 122 个学期学分。完成至少 40 个学期学分的高年级课程。包括 300 和 400 级课程。满足所有通识教育要求。完成所选专业学习领域的必修课程。在所有 TMU 课程中保持最低 2.00(累计)的 GPA。某些专业有不同的 GPA 要求。
完成至少 122 个学期学分。完成至少 40 个学期学分的高年级课程。包括 300 和 400 级课程。满足所有通识教育要求。完成所选专业学习领域的必修课程。在所有 TMU 课程中保持最低 2.00(累计)的 GPA。某些专业有不同的 GPA 要求。
1 QIMR Berghofer医学研究所,Herston,澳大利亚QLD 4006; simon.tria@qimrberghofer.edu.au(s.m.t.); hien.truong@qimrberghofer.edu.au(H.T.); sriganesh.srihari@qimrberghofer.edu.au(S.S。); rachael.adams@qimrberghofer.edu.au(R.C.A.); murugan.kalimutho@qimrberghofer.edu.au(m.k.)2生物化学系,生物学学院,Tarbiat Modares University(TMU),Nasr Bridge,Tehran,Tehran 14115-154,伊朗; maryam.molakarimi@modares.ac.ir(M.M. ); a.mohseni@modares.ac.ir(a.m.)3环境与科学学院,格里夫大学,内森,昆士兰州4111,澳大利亚4111 4111,昆士兰州迪亚曼蒂纳大学研究所,昆士兰州昆士兰州大学医学院,昆士兰州布里斯巴恩大学,澳大利亚澳大利亚4102,澳大利亚4102; MATHEW.JONES@UQ.EDU.AU 5卫生与生物医学创新研究所,生物医学科学学院,昆士兰州技术大学卫生学院(QUT),澳大利亚QLD 4000,昆士兰技术大学(QUT); p.duijf@uq.edu.au 6昆士兰州技术大学(QUT)的数据科学中心,澳大利亚QLD 4000,QLD 4000 *通信:behnam.rashidieh@qimr.edu.edu.au(B.R. ); kumkum.khanna@qimrberghofer.edu.au(K.K.K.)2生物化学系,生物学学院,Tarbiat Modares University(TMU),Nasr Bridge,Tehran,Tehran 14115-154,伊朗; maryam.molakarimi@modares.ac.ir(M.M.); a.mohseni@modares.ac.ir(a.m.)3环境与科学学院,格里夫大学,内森,昆士兰州4111,澳大利亚4111 4111,昆士兰州迪亚曼蒂纳大学研究所,昆士兰州昆士兰州大学医学院,昆士兰州布里斯巴恩大学,澳大利亚澳大利亚4102,澳大利亚4102; MATHEW.JONES@UQ.EDU.AU 5卫生与生物医学创新研究所,生物医学科学学院,昆士兰州技术大学卫生学院(QUT),澳大利亚QLD 4000,昆士兰技术大学(QUT); p.duijf@uq.edu.au 6昆士兰州技术大学(QUT)的数据科学中心,澳大利亚QLD 4000,QLD 4000 *通信:behnam.rashidieh@qimr.edu.edu.au(B.R.); kumkum.khanna@qimrberghofer.edu.au(K.K.K.)
有意义的变革需要的不仅仅是明确的承诺,还需要行动。这就是为什么我们努力推进土著知识和观点,建立土著 SRC 领导力,并以互惠和尊重的方式加强 SRC 关系,例如通过分配加拿大研究主席和创建内部资助计划来支持土著领导的 SRC 活动。土著领导的 SRC 奖学金带头实现学术空间的非殖民化,捍卫土著权利和主权,并产生对土著知识的更大尊重。与土著个人和社区的合作参与是 TMU 致力于在我们的 SRC 活动中树立真相与和解的典范不可或缺的部分。我们认识到,这项工作是一个长期的关系和信任建设过程,要求我们超越表演姿态,优先考虑推动系统变革的举措,例如土著数据主权。