事实上,自塔利班接管以来,巴基斯坦境内的塔利班袭击事件激增。就巴基斯坦而言,巴基斯坦塔利班运动 (TTP) 等反巴基斯坦组织、俾路支分离主义组织及其附属组织的存在一直是巴阿关系的主要障碍。仅在 2021 年 12 月,该组织就发动了 45 起袭击,其中大部分发生在俾路支省和前联邦直辖部落地区的巴阿边境。在这方面,虽然宣布在双方之间建立国家级协调机制以解决边界问题并加强过境点的便利化是一个积极的发展,但过去也曾这样做过,但未能实现,因为当时和现在的结果并不明显。因此,双方必须集中精力建立一种可行的机制,共同管理、稳定和控制边界,以便一劳永逸地解决问题
联合测试与评估 (JT&E) 计划的主要目标是为联合军事界发现的作战缺陷提供快速解决方案。该计划通过开发新的战术、技术和程序 (TTP) 并严格衡量其使用对作战结果的改善程度来实现这一目标。JT&E 项目可能会开发出影响超出 TTP 的产品。赞助组织将这些产品作为理论变更请求提交给相应的服务或作战司令部。JT&E 项目的产品已通过联合需求监督委员会流程以及与空中、陆地、海上应用中心的协调纳入联合和多军种文件。JT&E 计划还开发了具有联合应用的作战测试方法。该计划是对采购过程的补充,但不是采购过程的一部分。
联合测试与评估 (JT&E) 计划的主要目标是为联合军事界发现的作战缺陷提供快速解决方案。该计划通过开发新的战术、技术和程序 (TTP) 并严格衡量其使用对作战结果的改善程度来实现这一目标。JT&E 项目可能会开发出影响超出 TTP 的产品。赞助组织将这些产品作为条令变更请求提交给相应的军种或作战司令部。JT&E 项目的产品已通过联合需求监督委员会流程以及与空陆海应用中心的协调纳入联合和多军种文件。JT&E 计划还开发了具有联合应用的作战测试方法。该计划是对采购过程的补充,但不是采购过程的一部分。
MIL-STD-1553 是一项成熟的、经过现场验证的技术,可为新兴的商业航空航天应用提供理想的解决方案。DDC 正在基于这项成熟的技术提供各种解决方案。 DDC 提议:1. MIL-STD-1553 现有的 1 Mbps 组件解决方案具有 1 亿飞行小时的使用历史,现已可供使用 2. TTP 1553 现有的 4 Mbps 技术演示板 更新现有的收发器组件以支持这种更高的速度,并与现有的 TTP 控制器一起封装成一个集成的多芯片模块 3. Turbo 1553 目前在实验室中以 3 到 5 Mbps 运行的具有 MIL-STD-1553 物理和协议层的技术演示器 更新现有的收发器和协议组件以支持这种更高的速度 4. HyPer-1553 目前已有支持 40 到 200 Mbps 的飞行用技术演示 PMC 缩小尺寸并将现有的双宽 PMC 转换为更小的电路板产品
•公平交换。公平交换协议允许两个可能不信任彼此的政党通过Internet“同时”交换数字贵重物品。此类协议找到了许多应用程序,例如在线电子合同签署,公平购买和经过认证的文件交付。现有协议要么需要双方之间的多轮互动,而且不保证真正公平,要么需要在线信任的第三方(TTP)来调解既是安全性和性能瓶颈的交易所。i和合着者提出了第一个具有离线TTP的公平交换协议,该协议实现了真正的公平性[S&P'98]。在我们的设计中,除非一个方试图欺骗另一方,否则TPP不会参加交流。公平交换协议的软件系统和专利[美国专利7,171,559]于1998年获得新加坡的肯特里奇数字实验室的许可。
2. 范围 本 MTTP 出版物通过制定机场开放的战术、技术和程序 (TTP) 为作战指挥官和参谋提供支持。本出版物为作战指挥官和参谋提供有关开放和转让机场的指导。它包含有关服务能力、规划考虑、机场评估和调查、开放机场以及在所有作战环境中过渡机场的信息。
• 了解新兴领域的政策和理论,如自主性、跨领域的 UxS 法律地位、有人-无人协同以及混合部署组,从而可以进行优先排序和规划(包括新兴的作战概念和 TTP),同时清晰理解不断发展的政策和法律影响。
该分析表明,现有威胁建模技术存在差距,可能无法充分应对威胁和相关的安全控制,从而无法妥善保护利用新技术(如 DLT、智能合约)的 CBDC 免受 DeFi 领域威胁行为者使用的策略、技术和程序 (TTPs 5 ) 的攻击。具体而言,尽管大多数现有 TTP 可用于对攻击进行建模,但有些需要稍加修改,而存在一些不适合该框架的新攻击媒介,需要创建新的 TTPs。提供了可用于对新型攻击进行建模的新 TTP 示例,并建议使用众包来进一步分析如何使用 MITRE ATT&CK 框架充分建模针对使用 DLT 作为其参考架构一部分的 CBDC 的攻击。此外,“平均攻击时间”(基于本分析中研究的 DLT 攻击)在 DeFi 实施启动和成功入侵之间大约为 10 个月。对于即将推出 CBDC 的央行来说,这是需要注意的关键点——它们必须做好充分准备,充分监控和抵御众所周知的和新颖的 TTP。此外,这项初步分析支持以下论点:可能需要对 MITRE ATT&CK 框架进行官方扩展,以帮助正确模拟针对支持 DLT 的系统的攻击。该分析使用 DLT 作为起点,开始对 CBDC 进行威胁建模和差距分析。即使对于不打算使用 DLT 的 CBDC 实施,围绕其他相关 DeFi 概念(如智能合约)的分析可能仍然有意义。更一般地说,无论采用何种技术,将 MITRE ATT&CK 框架更广泛地应用于 CBDC 可能是任何希望启动大规模试点或全面实施 CBDC 的央行的关键一步。
工程助理和技术人员 (SEA/SET)...................................................................................................................... 308 环境项目官员 (CRM)。 ........................................................................................................................................... 321 设备操作员和操作主管 (GHM) ...................................................................................................................................... 327 设备标准顾问 (CES) ................................................................................................................................................ 338 家庭法律社会工作者 (HFL) ...................................................................................................................................................... 345 农场压力线工人 (HSL) ...................................................................................................................................................... 352 消防基地主管 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 358 消防基地支持 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 369 消防协调员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 380 消防技术员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 391 森林照片解译员 (SPI) ...................................................................................................................................................... 402 森林保护官员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 408公路交通调查员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 419 公路交通官员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 425 收入保障工作者 (HCP, HCS, HFS, HIS HIU, HRD)... ............................................................................................................. 431 行业与资源/投资经理(商业顾问),(CBC) ............................................................................................. 442 信息服务官员 (CPR) ............................................................................................................................................. 447 信息技术专家/业务分析师 (SIB, SIT) ................................................................................................................................... 457 初始攻击组长(GFC、GFF) ...................................................................................................................................... 465 初始攻击组成员(GFC、GFF) ...................................................................................................................................... 476 机构惩教工作者 (HCW) ............................................................................................................................................. 487 综合工作者 (HCP、HCS、HFS、HIS、HIU、HRD) ............................................................................................................. 497 调查员 (RIN、RCP、RFO、RFU、RFV、RGF、RHA、RHI、RHR、RIS、RME、RPC、RRL、RSC、RSL)。 508 熟练重型设备机械师 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ........................................................................... 516 熟练焊工 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ...................................................................................................... 526 司法官员 (RJO) ......................................................................................................................................................... 536 实验室科学家 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 544 实验室技术人员 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 553 立法官员 (CPL、CRO) ......................................................................................................................................... 562 图书管理员 (SLR) ......................................................................................................................................................... 573 机械师(重型设备),(TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)。 ........................................................................................... 589 医疗索赔评估员 (PDP、PMC、POM、PSC).................................................................................................................... 599 Midas 人力资源/工资管理 (ITO)、(PDP).............................................................................................................................. 616 市政顾问 (CMA)......................................................................................................................................................... 625 网络和基础设施 (ITO)、(SIT)................................................................................................................................ 631 职业健康官员 (ROH).............................................................................................................................第638章