XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemTWIN
TWINRIX [甲型肝炎和乙型肝炎（重组）疫苗...
人类数据：从 2001 年到 2015 年，我们维护了一个妊娠暴露登记处。该登记处前瞻性地招募了 245 名在怀孕期间或受孕前 28 天内接受过 TWINRIX 剂量的女性。排除人工流产（n = 6，包括一名先天性异常胎儿）、失访者（n = 142）、妊娠晚期暴露者（n = 1）和暴露时间不明者（n = 9）后，有 87 例妊娠在受孕前 28 天内或妊娠前期或中期暴露，结果已知。在妊娠 20 周前暴露于 TWINRIX 的妊娠中，有 9.6%（8/83）报告流产。在母亲受孕前 28 天内或妊娠前期或中期暴露的活产婴儿中，有 3.8%（3/80）报告有重大出生缺陷。流产率和重大出生缺陷率与估计的背景率一致。
澳大利亚产品信息 TWINRIX (720/...
TWINRIX 是使用在人类细胞培养物 (MRC5) 中生长的 HM 175 甲型肝炎病毒株配制而成，并用甲醛灭活。乙型肝炎表面抗原 (rys) 成分是通过培养基因工程酿酒酵母细胞 (面包酵母) 产生的，该酵母细胞携带乙型肝炎病毒表面抗原 adw 亚型的相关基因。甲型肝炎病毒抗原和乙型肝炎表面抗原 (rys) 均通过几个物理化学步骤纯化，并配制成吸附在铝盐上的单独抗原悬浮液。TWINRIX 是通过汇集纯化抗原的批量制剂生产的。批量甲型肝炎病毒抗原和乙型肝炎表面抗原 (rys) 制剂与目前许可的单价甲型肝炎 (Havrix) 和乙型肝炎 (Engerix-B) 疫苗制造中使用的制剂相同。标准化发酵和纯化程序确保批次之间的一致性。该疫苗与人体血液或血液制品无关。
航空航天和国防领域的数字孪生 - 凯捷
我们的研究表明，人们继续信任数字孪生在 A&D 领域的潜力。拥有长期数字孪生路线图的组织比例从仅仅 18 个月前的 57% 提高到现在的 73%。对数字孪生部署的兴趣是由顶线和底线共同推动的。技术进步是数字孪生投资的首要驱动力（78%），其次是运营效率（75%）。除此之外，数字孪生还通过两种方式帮助可持续发展：减少航空碳足迹，以及实现对绿色航空替代品（如电池和氢燃料）设计的虚拟验证。数字孪生连接物理世界和虚拟世界，推动设计和运营效率。A&D OEM、供应商、航天公司和航空公司都在有目的地投资数字孪生技术。总体而言，该行业计划将其收入的 2.7% 投资于数字孪生计划，比上一年增长 40%。
数字孪生：
本文是多个组织共同努力的结果。AIAA 数字工程集成委员会 (DEIC) 整合了多个部分的组织作者身份。本文描述的通用参考模型由 INCOSE 基于模式的系统工程工作组编写，并针对本文介绍的数字孪生进行了量身定制。本文讨论的八个现实世界数字孪生用例由诺斯罗普·格鲁曼公司 (Cygnus 案例研究)、NASA 综合计算材料工程 (ICME) 优化 Aurora D8 飞机先进复合材料部件案例研究)、范德比尔特大学 (旋翼机部件数字孪生案例研究)、STEP Tools, Inc. (制造数字孪生系列案例研究)、波音公司 (更智能的座椅认证测试案例研究)、佐治亚理工学院 (Kendeda 大厦案例研究)、通用电气 (数字幽灵案例研究) 和土耳其航空航天公司 (铁鸟数字孪生案例研究) 编写。
数字孪生：
本文是多个组织共同努力的结果。AIAA 数字工程集成委员会 (DEIC) 整合了多个部分的组织作者身份。本文描述的通用参考模型由 INCOSE 基于模式的系统工程工作组编写，并针对本文介绍的数字孪生进行了量身定制。本文讨论的八个现实世界数字孪生用例由诺斯罗普·格鲁曼公司 (Cygnus 案例研究)、NASA 综合计算材料工程 (ICME) 优化 Aurora D8 飞机先进复合材料部件案例研究)、范德比尔特大学 (旋翼机部件数字孪生案例研究)、STEP Tools, Inc. (制造数字孪生系列案例研究)、波音公司 (更智能的座椅认证测试案例研究)、佐治亚理工学院 (Kendeda 大厦案例研究)、通用电气 (数字幽灵案例研究) 和土耳其航空航天公司 (铁鸟数字孪生案例研究) 编写。
航空航天领域的数字孪生导航 - Altair
数字孪生有望减少对物理原型的需求，优化设计，并帮助使产品更智能、更互联、更可持续。它们有可能成为从概念到生产再到服务（整个产品生命周期）的单一事实来源。这是航空航天和国防工业的一项变革性技术，以创纪录的速度推动创新。但采用数字孪生的过程可能令人生畏。数字孪生的基本组成部分：模拟、高性能计算 (HPC) 和数据需要打破它们的孤岛，融合它们的流程，并实时利用它们围绕资产的协作。
三个数字孪生 - Rittal
Rolf Lisse 于 2022 年 7 月 1 日被任命为 Cideon Software & Services 的董事总经理。在被任命之前，这位机械工程师曾担任 Cideon 的软件开发和客户支持副总裁多年。他目前正与 Eplan 和 Cideon 的首席执行官 Sebastian Seitz 密切合作，以扩大公司的 CAD、PDM 和 SAP 集成解决方案范围。“我想继续发展我们公司成功的基础，”Lisse 说，他的目标是抓住软件开发和从咨询和客户服务到培训等服务的新趋势。Seitz 对新任董事总经理充满信心：“Rolf Lisse 是一位经验丰富的业务管理专家，他非常了解我们客户的实际需求，并有远见将我们不断发展的解决方案业务提升到新的水平。”
双胞胎模板
文化和人力资本 a. 科技投资方法注重长期利益，与现有的投资文化背道而驰。一旦环境被创造出来并开始取得成功，就需要支持和保护。 b. 投资文化来自高层——董事会层面的多样性可以支持文化变革。政府与监管机构和其他合作伙伴进一步就投资者和资产所有者董事会的多样性标准进行接触，有助于确保机构拥有多元化的代表性和技能，以保持对受益人的长期业绩的关注。 c. 专业投资技能——如果你想吸引最优秀的人才，你就需要付钱给他们。重点不应该只是降低管理成本。缺乏对科技企业投资扩大规模的激励。养老基金在费用方面没有足够的灵活性，无法吸引影响力投资所需的专业技能。 d. 深度科技公司的商业敏锐度远低于其他领域。我们英国是否缺乏具有商业头脑的学者？
