澳大利亚政府认识到,艺术是原住民和托雷斯海峡岛民讲述故事、分享和加强文化与国家联系、促进对历史的了解、加强社区和扩大经济机会的重要方式。原住民和托雷斯海峡岛民艺术是澳大利亚身份的重要组成部分,对经济做出了巨大贡献。在澳大利亚销售的具有原住民和托雷斯海峡岛民“风格”的工艺品中,越来越多的产品是仿制品,与原住民和托雷斯海峡岛民没有任何联系,也没有给他们的社区带来任何经济利益。这些产品冒犯和伤害了原住民和托雷斯海峡岛民及其文化,并误导了消费者。众议院于 2018 年提交的关于第一民族风格的不真实艺术品和工艺品影响的报告 (报告) 发现,缺乏有关原住民和托雷斯海峡岛民艺术品和工艺品市场的信息和分析。报告建议 1 指出:委员会建议生产力委员会紧急对原住民工艺品当前市场的价值和结构进行全面调查。政府对该报告的回应已于 2020 年 9 月 2 日提交议会。政府同意报告建议 1,指出:政府将委托生产力委员会研究原住民和托雷斯海峡岛民工艺品市场的性质和结构以及解决这些市场缺陷的政策。
增加儿童早期的机会是改善其整个生命历程的基础。这包括确保他们有机会尽早庆祝、学习和分享他们的文化。我们都知道,从怀孕到五岁左右,我们的孩子处于一个关键的时期,在此期间,他们的健康、学习、发展和身份认同会比生命中的任何其他时期受到更积极的影响。对于我们的原住民和托雷斯海峡岛民儿童,我们也都知道,我们做得还不够,没有取得足够的成就来阻止和治愈影响我们社区并限制我们儿童早期发展和生活机会的代际创伤。答案在于我们的原住民和托雷斯海峡岛民文化的力量。
我从事机器学习、神经科学和人机交互交叉领域的多学科研究。我的主要研究领域是脑机接口,我也从事认知建模。我的愿景是让计算系统增强我们的认知能力并支持我们的福祉,自然地与我们的认知相结合。我特别感兴趣的是 (i) 使用机器学习对人类临床或生理数据进行隐性系统适应,(ii) 这些数据如何帮助我们增强机器学习算法,以及 (iii) 人类认知和机器学习模型之间的相似之处是什么。
反过来,这将通过确定可以使人们聚集在一起的事件来推动社区和社会恢复,以庆祝人们庆祝约克角,托雷斯海峡和海湾地区的艺术,文化和独特的传统,并为整个地区的事件建立长期的期望,在整个地区的愿景,以增长和发展经济增长,从而通过增加游客的繁殖,以实现良好的事件和实现良好的努力来维持良好的努力,并实现可持续的可持续性,并确定了可行的事件。
摘要 癌细胞可以对抗癌药物产生耐药性,从而通过不同的机制对治疗产生耐受性。导致抗癌治疗产生耐药性的生物学机制包括跨膜蛋白的改变、DNA损伤和修复机制、靶分子的改变以及基因反应等。据报道,最常见的对癌细胞产生耐药性的抗癌药物包括顺铂、阿霉素、紫杉醇和氟尿嘧啶。这些抗癌药物的作用机制不同,特定类型的癌症会受到不同基因的影响。耐药性的产生是一种细胞反应,它利用差异基因表达使细胞能够适应和生存于各种威胁性环境因素。在这篇综述中,我们简要介绍了关键的调控基因、它们的表达,以及癌细胞在暴露于抗癌药物时的反应和调节,以及结合替代纳米载体作为克服抗癌药物耐药性的治疗方法。
2020年9月24日主席兼排名成员,我衷心感谢今天作证的机会。我是托雷斯·马丁内斯沙漠卡胡拉(Torres Martinez Desert Cahuilla)的部落理事会主席(部落)和萨尔顿海管理局(SSA)的董事。我想首先要感谢国会议员鲁伊斯(D-Calif。)和国会议员瓦尔加斯(D-Calif。),他们的辛勤工作将这个问题直接置于今天的委员会之前。部落认为这次听证会是为推动萨尔顿海采取联邦行动的更强大努力的非常重要的开始。该部落的保留地占萨尔顿海及其周围的24,000英亩。这是我们自远古时代以来的原住民家园,必须在当前和后代进行保护。该部落是SSA的成员,SSA是1993年根据加利福尼亚州法律建立的联合权力机构,以保护公共卫生,萨尔顿海及周边地区的环境和经济活力。除了部落外,SSA还由Coachella Valley Water区,帝国县,帝国灌溉区和河滨县组成。按照其任务,SSA制定了Salton Sea Restoration计划,
2016 年人口普查显示,西澳 2.9% 的适龄劳动人口为原住民和托雷斯海峡岛民。过去三次 ABS 人口普查(2006 年、2011 年和 2016 年)的趋势表明,原住民和托雷斯海峡岛民在适龄劳动人口中的占比逐渐增加。如果这一趋势持续下去,预计到 2025 年该计划结束时,这一比例将达到约 3.1%。
摘要 Leticia M. Torres-Martínez 教授在英国苏格兰阿伯丁大学获得先进陶瓷材料博士学位。她是美国哈佛大学认证的应用可再生能源和能源效率领域的领导者。她拥有以下科学、学术和技术成果:200 多篇已发表的索引文章、指导了 70 多篇研究生论文、1 项授权专利和 4 项注册专利、7 本章节书、3 本书、400 场国际讲座、9 部会议论文集、27 项创新和技术发展、58 个研究项目;其出版物被引用 2,500 次。她曾领导 5 个研究小组和 3 个国家科学网络,设计和实施了 5 个研究生项目。其中两个项目以 UNI- Enterprise(Vitro 和 Cemex)的形式设计和提供。她设计并实施了陶瓷材料研究与开发中心(CIDEMAC),该中心由她的领导自筹资金。从 2009 年到 2012 年,她领导了 PEMEX 的一个技术开发项目,该项目实现了 PEMEX 工艺流程中的预启动技术变革。
我们计划的核心是在每个学院和部门建立一条原住民就业途径,在其员工档案中专门设立一个有针对性的入门级职位。这旨在将原住民员工带入我们的大学,培养他们建立成功的大学职业生涯所需的技能和知识,当现任者转到其他大学职位时,该职位将重新填补。我们的计划依赖于在大学各个学术和专业员工级别上吸引、招聘、发展和留住原住民员工,不仅要提高我们的原住民员工水平,还要将我们的原住民员工培养成各自领域的领导者和专家。