2020年9月24日主席兼排名成员,我衷心感谢今天作证的机会。我是托雷斯·马丁内斯沙漠卡胡拉(Torres Martinez Desert Cahuilla)的部落理事会主席(部落)和萨尔顿海管理局(SSA)的董事。我想首先要感谢国会议员鲁伊斯(D-Calif。)和国会议员瓦尔加斯(D-Calif。),他们的辛勤工作将这个问题直接置于今天的委员会之前。部落认为这次听证会是为推动萨尔顿海采取联邦行动的更强大努力的非常重要的开始。该部落的保留地占萨尔顿海及其周围的24,000英亩。这是我们自远古时代以来的原住民家园,必须在当前和后代进行保护。该部落是SSA的成员,SSA是1993年根据加利福尼亚州法律建立的联合权力机构,以保护公共卫生,萨尔顿海及周边地区的环境和经济活力。除了部落外,SSA还由Coachella Valley Water区,帝国县,帝国灌溉区和河滨县组成。按照其任务,SSA制定了Salton Sea Restoration计划,
2016 年人口普查显示,西澳 2.9% 的适龄劳动人口为原住民和托雷斯海峡岛民。过去三次 ABS 人口普查(2006 年、2011 年和 2016 年)的趋势表明,原住民和托雷斯海峡岛民在适龄劳动人口中的占比逐渐增加。如果这一趋势持续下去,预计到 2025 年该计划结束时,这一比例将达到约 3.1%。
摘要 Leticia M. Torres-Martínez 教授在英国苏格兰阿伯丁大学获得先进陶瓷材料博士学位。她是美国哈佛大学认证的应用可再生能源和能源效率领域的领导者。她拥有以下科学、学术和技术成果:200 多篇已发表的索引文章、指导了 70 多篇研究生论文、1 项授权专利和 4 项注册专利、7 本章节书、3 本书、400 场国际讲座、9 部会议论文集、27 项创新和技术发展、58 个研究项目;其出版物被引用 2,500 次。她曾领导 5 个研究小组和 3 个国家科学网络,设计和实施了 5 个研究生项目。其中两个项目以 UNI- Enterprise(Vitro 和 Cemex)的形式设计和提供。她设计并实施了陶瓷材料研究与开发中心(CIDEMAC),该中心由她的领导自筹资金。从 2009 年到 2012 年,她领导了 PEMEX 的一个技术开发项目,该项目实现了 PEMEX 工艺流程中的预启动技术变革。
我们计划的核心是在每个学院和部门建立一条原住民就业途径,在其员工档案中专门设立一个有针对性的入门级职位。这旨在将原住民员工带入我们的大学,培养他们建立成功的大学职业生涯所需的技能和知识,当现任者转到其他大学职位时,该职位将重新填补。我们的计划依赖于在大学各个学术和专业员工级别上吸引、招聘、发展和留住原住民员工,不仅要提高我们的原住民员工水平,还要将我们的原住民员工培养成各自领域的领导者和专家。
定期报告在这一领域至关重要,以便跟踪进展情况并根据设定的目标衡量结果。报告应嵌入董事会报告和定期审查的战略中,以查看它们是否仍然有效。