该系统能够加强问责制、提高透明度并不断取得进步。通过不懈的专注,毕马威员工正在做出改变,并帮助我们改进质量方法。持续改进还意味着我们从缺点中吸取教训,不断寻找机会提高审计流程的严谨性、可靠性和质量。毕马威对世界各地的企业、机构和更广泛的社会负有责任,我们致力于遵守最高的道德行为标准。通过利用我们组织的广度和我们员工的专业知识,毕马威公司旨在提供维护公众利益的高质量审计和鉴证服务。
我们要求员工和承包商承担责任。如果我们发现违反我们关于人口贩运和奴役的政策的行为,我们将在法律允许的范围内采取合理和必要的措施,以适当的方式处理此事。我们还设有一个由第三方公司管理的免费电话号码,供我们的员工、业务合作伙伴和供应商保密地报告任何问题。
我们要求员工和承包商承担责任。如果我们发现违反我们关于人口贩运和奴役的政策的行为,我们将在法律允许的范围内采取合理和必要的措施,以适当的方式处理此事。我们还设有一个由第三方公司管理的免费电话号码,供我们的员工、业务合作伙伴和供应商保密地报告任何问题。
从那以后,我们一直将精力集中在实施上,以确保我们的气候目标得到具体政策和计划的支持。在今年年初,我们将碳税水平提高了5倍至每吨排放量25新元。到2030年,我们将逐步将其提高到每吨50至80新元,这使我们的碳税是亚洲最高的碳税之一。我们认为,经济增长不应以其他排放为代价。自2018年以来,我们已授权零车辆增长,并要求所有车辆在2040年之前运行清洁能源。我们还针对所有新的和还原的天然气发电厂制定了至少10%的效率和至少30%的氢气兼容。这些只是新加坡采取的广泛措施的一些例子。
建议 1:扩大患者援助计划报告范围 �� ...在其他州 ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������61 结论 ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������62 资源 ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������64 附录 A – 建议 1:扩大患者援助计划报告(其他详细信息) �� ...保险公司和 PBM 报告“共付额累加器”计划(其他详细信息) ��������������������������������������������������������������������������67 附录 C – 建议 3:扩大俄勒冈州的批量采购权限(其他详细信息) ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������68 附录 D – 建议 4:集中州医疗补助药品采购(其他详细信息) ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������70 附录 E – 建议 5:集中药房采购和分析(其他详细信息) ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������72 附录 F – 平均年度价格上涨公式 ����������������������������������������������������������73 附录 G – 2024 年收到的保险公司报告的计划类型 ������������������������������������74
根据《推进美国人工智能法案》,国防部 (DoD) 不受联邦政府人工智能用例清单报告要求的约束。但是,我们仍致力于保持透明度,并积极满足管理和预算办公室 (OMB) 备忘录 M-24-10 的要求,确定可能影响权利或安全的人工智能用例,并确保每个用例完全符合强制性的人工智能风险管理实践。国防部首席人工智能官 (CAIO) 首席数字和人工智能官 (CDAO) 目前不会为这些做法颁发任何豁免,国防部也没有任何豁免需要报告。到 1 月 10 日,CDAO 计划彻底核实这条合规路径是否符合国防部根据 M-24-10 对人工智能的使用。有关这项工作的后续更新可在 ai.mil 上找到。
Cyient 追求卓越,力求提供最高质量的服务和交付成果。高度重视以客户为中心,确保客户是公司一切工作的核心,客户的需求推动公司行动。此外,Cyient 致力于税收合规和透明度,确保遵守税法并与利益相关者就其税收实践进行公开沟通。最后,可持续性是一项重要承诺,反映了公司致力于对环境和社会负责的实践。这些价值观共同指导 Cyient 提供有意义的解决方案,并为其服务的社区创造持久影响。
在Petsmart进行的审核,我们要求我们的主要国际专有品牌供应商接受独立的第三方社会问责制审计,其中包括对人类Tra Cking和奴隶制问题的审查。这些供应商通常会在审核前一到两个月收到未决审计的通知。petsmart根据对这些供应商提供的产品的风险的分析来确定这些独立的第三方审核的频率。通常,这些独立的审核每一到三年进行一次。petsmart从这些第三方审核中验证了文档,如果供应商不遵守上述任何要求,PetSmart会立即与供应商一起确定解决方案(如果可能)的失败。petsmart停止与无法维持这些要求的供应商开展业务。
1 这项调查旨在衡量审计项目领导者和 EQCR 在整个审计项目的质量领导地位。 2 我们的领导者继续在高层树立适当的基调,重点关注审计质量的重要性。 3 普华永道每年进行一次全球调查,以衡量员工敬业度。 4 我们的员工和合作伙伴继续保持高水平的参与度。 5 敬业度得分是从一系列特定问题中得出的平均值,这些问题主要关注一个人如何与组织互动/联系。普华永道新西兰为 79%(23 财年:83%)。 6 我们的领导者继续从高层树立积极的基调。 7 从各个角度了解变化对于确保我们继续提供优质服务非常重要。 8 我们专注于帮助我们的团队理解审计的重要性以及他们的工作为何如此重要。