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1 这项调查旨在衡量审计项目领导者和 EQCR 在整个审计项目的质量领导地位。 2 我们的领导者继续在高层树立适当的基调，重点关注审计质量的重要性。 3 普华永道每年进行一次全球调查，以衡量员工敬业度。 4 我们的员工和合作伙伴继续保持高水平的参与度。 5 敬业度得分是从一系列特定问题中得出的平均值，这些问题主要关注一个人如何与组织互动/联系。普华永道新西兰为 79%（23 财年：83%）。 6 我们的领导者继续从高层树立积极的基调。 7 从各个角度了解变化对于确保我们继续提供优质服务非常重要。 8 我们专注于帮助我们的团队理解审计的重要性以及他们的工作为何如此重要。
2024 年审计透明度报告
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