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UKSC 近期住户
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UKSC多样性包容和归属策略2021
生活在尊重我们的差异和支持每个人的平等机会。从本质上讲，我们这样做是因为这是正确的事情，并且在许多方面都不需要进一步的理由。我们希望每个工作人员都会感到在法庭上的归属感，知道每个人都可以贡献自己的观点，并且这些都将受到重视。，我们还知道，这种业务案例是压倒性的：更多样化的组织更有生产力，做出更好的决策，对幸福感有了更高的了解，并且更反映了我们所有的社会。2021-2025的新UKSC D＆I策略阐明了我们打算如何实现这一野心，并以我们以前所做的良好工作为基础。它具有公务员的野心，被公认为是英国最具包容性的雇主，并支持提供公务员多样性和包容策略的行动和活动。
就业法庭保留判决
“如果有事实可以让法院在没有任何其他解释的情况下判定某人（A）违反了相关条款，则法院必须认定该行为已经发生”。如果存在歧视、骚扰、迫害或未能做出合理调整的表面证据，则该条款将举证责任倒置。法院已经就举证责任倒置的情况提供了详细的指导（Barton v Investec [2003] IRlR 332 EAT，上诉法院在 Igen v Wong [2005] IRLR 258 CA 中批准并修改了该指导），但在大多数情况下，问题并没有那么微妙，以至于取决于举证责任是否已经倒置。此外，判例法明确指出，并不总是需要采用两阶段方法，就业法庭可以改为找出行为或不作为发生的原因。这种方法最近在 Hewage v Grampian Health Board [2012] UKSC 37 和 Efobi v Royal Mail Group Ltd [2021] UKSC 33 中得到了进一步认可。12. EA10 第 123 条涉及时间限制。它规定：
共同受保人的代位求偿豁免权 - 新加坡
1 Gard Marine & Energy Ltd 诉中国租船有限公司 (The Ocean Victory) [2017] UKSC 35, [2017] 1 WLR 1793, [99] (Lord Sumption JSC)。2 FM Conway Ltd 诉 Rugby Football Union [2023] EWCA Civ 418, [2023] Lloyd's Rep IR 336 (CA), [1]。3 Mark Rowlands Ltd 诉 Berni Inns Ltd [1986] QB 211。4 The Ocean Victory (注 1)。5 Cooperative Retail Services Ltd 诉 Taylor Young Partnership Ltd [2002] UKHL 17, [2002] 1 WLR 1419, [14] (Lord Bingham)。6 Conway (注 2), [1]。 7 同上，注 5。8 [1993] 2 Lloyd's Rep 582。
关键发展更新 - 2024 年 6 月
• ICSID 仲裁庭驳回对罗马尼亚的 44 亿美元索赔。Gabriel Resources Ltd 等诉罗马尼亚（ICSID 案件号 ARB/15/31）（裁决）（2024 年 3 月 8 日）。ICSID 仲裁庭驳回了 44 亿美元的索赔，认定罗马尼亚并未实施违反其投资条约义务的“综合行为”。• ICSID 仲裁庭裁定哥伦比亚对歧视性待遇负有责任，但裁定的损害赔偿金大幅减少。Glencore International AG 等诉哥伦比亚（ICSID 案件号 ARB/19/22）（裁决）（2024 年 4 月 19 日）。ICSID 仲裁庭裁定 Tribuanl 通过歧视性待遇违反了 FET 标准，但认定损害赔偿金要求基于推测性假设。• 英国高等法院分析英国制裁制度的实施。 Vneshprombank LLC 诉 Bedzhamov [2024] EWHC 1048 (Ch) (2024 年 5 月 3 日) 。仅仅有“合理理由怀疑”某个实体由指定人员控制被认为不足以启动英国制裁制度。• 英国最高法院澄清了对仲裁裁决在法律问题上允许上诉的范围。Sharp Corp Ltd 诉 Viterra BV [2024] UKSC 14 (2024 年 5 月 8 日) 。英国最高法院认为，上诉法院在裁定仲裁庭未被要求裁定的法律问题时犯了错误。• 南非免于打捞索赔。Argentum Exploration Ltd 诉南非 [2024] UKSC 16 (2024 年 5 月 8 日) 。当白银被载入船舶时，它根本没有“被使用”，而是“旨在用于”主权目的，从而产生了国家豁免。
上诉法院判决书模板
7. 2017 年 10 月 18 日，英国最高法院就两起合并上诉案作出判决，即 Benkharbouche 诉苏丹共和国大使馆；Janah 诉利比亚[2017] UKSC 62；[2019] AC 777，我将这两起案件统称为 Benkharbouche。法院正在考虑两名雇员提出的索赔要求中的国家豁免问题，这两名雇员均为摩洛哥国籍，分别在伦敦的苏丹和利比亚大使馆为外交人员执行家务。其中一人是英国永久居民，另一人不是。两名原告都是家政人员，其职责显然属于私法性质。最高法院裁定，在习惯国际法中没有在这种类型的就业背景下适用国家豁免的依据。因此，1978 年《欧洲人权公约》第 4(2)(b) 条和第 16(1)(a) 条在这些案件中赋予的更广泛的豁免权与《欧洲人权公约》第 6 条和《欧洲联盟基本权利宪章》第 47 条不一致。