a b s t r k这项研究旨在调查冈比亚就业增长失败的问题,这与该国劳动力的增加不符,尤其是与进入工作世界的高速大学毕业生有关的问题。这项研究是一项定量研究,使用冈比亚从1990年到2021年的年度时间序列数据,其中包括可变GDP增长,直接外国投资和失业率的数据集。数据是从世界银行数据库中提取的,并使用电子视图统计软件包进行了分析。本研究使用现有数据集的增强dickey-fuller单位根测试和自动回归分布式滞后(ARDL)模型。结果表明,所研究的变量之间没有长期相关性。具体而言,在短期内,经济增长对冈比亚的失业率产生了负面影响,而外国投资直接产生了积极而重大的影响。这项研究的含义表明,冈比亚政府需要维持预算限制并分配计划的费用,以满足所需的基础设施发展,以便企业可以发展。冈比亚还建议通过鼓励外国投资者参与该国当地经济部门(包括农业和制造业)来吸引格林菲尔德投资创造新的就业机会。数据是从世界银行数据库中提取的,并使用电子视图统计软件包进行了分析。1。简介a b s t r a c t这项研究旨在调查冈比亚就业增长失败的问题,这些问题与该国劳动力的增加不符,尤其是与进入劳动力的大学毕业生的高速有关。这项研究是一项定量研究,使用1990年至2021年冈比亚的年度时间序列数据,其中包括包括GDP增长,外国直接投资和失业率等变量的数据集。本研究使用了针对现有数据集的增强dickey-fuller单元根测试和自回归分布式滞后(ARDL)模型。结果表明,所研究的变量之间没有长期相关性。,尤其是在短期内,经济增长对冈比亚的失业率产生了负面影响,而外国直接投资产生了积极和重大的影响。这项研究的含义表明,冈比亚政府需要维持预算限制并分配计划的支出,以满足企业蓬勃发展所需的基础设施发展。还建议冈比亚吸引格林菲尔德的投资来创造新的就业机会,鼓励外国投资者参与该国本地经济的领域,包括农业和制造业。
• Approximately 4,268 Longford residents ( increase of 405 people over the 2016 – 2023 period) • Population growth in Longford of 1.9% per year currently • Aging population with a median age of 47 years (Tasmanian median age of 42) • Unemployment rate of 5.4% with majority employed full time (Tasmania unemployment rate 5.9%)
Summary Page: Short-term forecasts 3 Table 1 - 2024: Growth in GDP and its components (% change) 4 Table 2 - 2024: Growth in prices and monetary indicators (% change) 5 Table 3 - 2024: Growth in other selected variables (% change) 6 Table 4 - 2025: Growth in GDP and its components (% change) 7 Table 5 - 2025: Growth in prices and monetary indicators (% change) 8 Table 6 - 2025: Growth in other selected variables (% change) 9 Average of independent forecasts for 2024; GDP growth, CPI and RPI inflation and claimant unemployment 10 Average of independent forecasts for 2024; Current account and PSNB (2024-25) 11 Average of independent forecasts for 2025; GDP growth, CPI and RPI inflation and claimant unemployment 12 Average of independent forecasts for 2025; Current account and PSNB (2025-26) 13 Dispersion around the independent consensus for 2024; GDP growth, CPI and RPI inflation made in the last 3 months 14 Dispersion around the independent consensus for 2024; LFS unemployment, current account and PSNB (2024-25) made in last 3 months 15 Dispersion around the independent consensus for 2025; GDP growth, CPI and RPI inflation made in the last 3 months 16 Dispersion around the independent consensus for 2025; LFS unemployment, current account and PSNB (2025-26) made in last 3 months 17 Annex 1: Forecasting institutions referred to in charts and tables 18 Annex 2: Data definitions 19 Annex 3: Notation used in tables 20 Annex 4: Organisation contact details 21
2020 年《安全(CARES)法案》第 2104 节。紧急增加失业补偿金。 (a) 联邦-州协议。--任何希望这样做的州都可以与劳工部长(在本节中称为“部长”)根据本节签订并参与协议。根据本节签订协议的任何州均可在向部长提供 30 天书面通知后终止该协议。 (b) 协议规定 - (1) 联邦疫情失业补偿 - 根据本节达成的任何协议应规定,州政府机构将向个人支付定期补偿,补偿金额和范围应按照州政府法律确定,对于个人(不考虑本节)根据州法律有权获得定期补偿的任何一周,就好像该州法律已被修改,使得任何一周应支付的定期补偿(包括受抚养人津贴)金额应等于-- (A) 根据州法律确定的金额(本段适用之前),加上 (B) 额外的 600 美元(在本节中称为“联邦疫情失业补偿”)。 (2) 允许的付款方式——根据第 (1) 款规定的任何联邦疫情失业补偿金应以以下方式支付:(A) 与当周应付的任何常规补偿金同时以相同的方式支付;或(B) 由州选择,以与当周应付的任何常规补偿金分开但按相同的周数支付的方式支付。 (c) 不减免规则。—— (1) 一般规定。——如果部长认定,根据该州法律计算常规补偿的方法已被修改,导致协议期间(不考虑联邦疫情失业补偿而确定)应付的常规补偿的周数(最高福利权利)或平均每周福利金额将少于根据 2020 年 1 月 1 日生效的州法律在该期间原本应支付的常规补偿的平均每周福利金额的周数或平均每周福利金额,则根据本节达成的协议不适用于(或停止适用于)该州。 (2) 最高福利权利。——在第 (1) 款中,“最高福利权利”一词是指就个人的福利年度而言应支付给个人的常规失业补偿金额。 (d) 向各州支付款项。-- (1) 一般规定。-- (A) 全额补偿。-- 应向已签订
4.1 Labour Force and Unemployment ......................................................................................... 12 4.2 Employment .......................................................................................................................... 15 4.3 Journey to Work .................................................................................................................... 17 4.4 Value of Employment ............................................................................................................ 18 4.5 Employment Targets ............................................................................................................. 19 5.Tourism .................................................................................................................................... 21
本文回顾香港自近期经济衰退开始以来的长期失业情况,并将其与过去二十多年经济萎缩时期的长期失业情况作比较。香港的长期失业率由2019年第二季(即近期经济衰退前一季)的0.6%飙升至2020年12月至2021年2月的历史新高2.8%。近期经济衰退期间长期失业情况的急剧恶化甚至比以往经济衰退更为严重。这反映出新冠肺炎疫情严重扰乱了广泛的经济活动,导致许多人在短时间内失业,增加了找工作的难度。随着香港经济逐渐复苏和本地疫情逐渐消退,本地劳工市场最近有所改善,长期失业情况开始出现一些改善迹象。这一现象与以往的经验相似,后者的改善通常比前者滞后数月。
多年来,撒哈拉以南非洲地区一直面临着各种各样的争论和动员,呼吁通过提供就业机会来减轻该地区的贫困,实现充分就业。一些经济学家和书目学者认为就业和失业对 GDP 增长的年度百分比变化有重大影响,而另一些人则不这么认为。这项研究的主要目的是利用世界银行 2000 年至 2014 年的年度数据,评估就业和失业对撒哈拉以南非洲国家 GDP 增长的年度百分比变化的影响。研究中使用了两个统计模型,即合并普通最小二乘 (OLS) 回归模型和具有固定效应的最小二乘虚拟变量 (LSDV) 回归模型。实证证据表明,这两个模型都具有统计显著性,但 LSDV 模型对就业对 GDP 增长率的解释比合并 OLS 更大。进一步的实证分析还表明,GDP 增长年百分比变化与女性人口就业率、男性人口就业率和青年总人口就业率之间存在正相关关系。此外,男性青年人口(15-24 岁)和女性青年人口(15-24 岁)的失业率与 GDP 增长年百分比变化之间存在反比关系。除了就业和失业之外,还可以考虑影响 GDP 增长的其他因素,从而改进这项研究。
Globally, conflicts are propelled by several factors including struggle for scarce and diminishing resources, climate displacements, systemic/social injustices and inequalities, differences in values and interests as a result of cultural orientation, political/class antagonism, unequal power relations, psycho-political pathologies, dynamics of misperceptions and identity crisis of political leaders, reform contradictions, youth unemployment and frustration.
ECONOMIC HIGHLIGHTS United States consumer sentiment increased 1.8% in November 2024 from the October 2024 level and was 17.1% above the level in November 2023. Consumer sentiment in November 2024 was at the highest level since April 2024, but only marginally above the average from 1979-1982. In contrast to the similar levels of sentiment, between 1979 and 1982, the inflation rate averaged 10.3% and the unemployment rate averaged 7.6%, while through November 2024, the year-to- date inflation rate averaged 3.0% and the unemployment rate averaged 4.0%. Oil prices fell 2.4% from October 2024 to November 2024 and were 17.1% below the level in November 2023. The $69.95-per-barrel price in November 2024 was the lowest since August 2021, when it was $67.73 per barrel. Compared to the all- time high of $133.88 per barrel in June 2008, the price of oil in November 2024 was down 47.8%.
• Most students have relevant student jobs • The strongest brand is ‘MSc Economics and Business Administration' – your specialisation is ‘your way in' • All programmes have external advisory boards • There's practically no unemployment for our graduates • Average monthly salary : 5,000 EUR/month for graduates - 8,000 EUR/month after 10 years • 85% work in the private sector • Many work internationally (e.g., Danish companies abroad).
