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表5.1犹他州的45个最大的发电厂通过发电机铭牌容量数据排名至2023/2024，更新了12/3/24
1 Los Angeles, City of Intermountain Millard 1 8.11% 820.0 900.0 900.0 ST BIT 1986 2 Los Angeles, City of Intermountain Millard 2 8.11% 820.0 900.0 900.0 ST BIT 1987 3 PacifiCorp Huntington Emery 1 5.12% 517.5 450.0 450.0 ST BIT 1977 4 Deseret Gen. & Tran.Coop。Park Red Hills Iron 1 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2015 26 Dominion Renewable Energy Enterprise Iron ENTS1 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2016 27 Dominion Renewable Energy Escalante I Beaver ESCS1 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2016 28 Dominion Renewable Energy Escalante II Beaver ESCS2 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2016 29 DOMINION可再生能源Escalante III Beaver Esc3 0.79％80.0 80.0 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2016 30 DOMINION RENION RENEWABLE ENERION ENERGION ENTRABLE IROINR ICOR IROIN SPRINGS IS 0.79％80.0 80.0 80.0 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2016 PV SOL 2016 31 DOIMNION RENEWABLE ENEMION RENEWABL 32 Three Peaks Power LLC Three Peaks Iron TPP 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2016 33 Sigard Solar Sigurd Solar Sevier SGSOL 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2020 34 AES Distributed Energy Clover Creek Juab CLVR 0.79% 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2021 35 Greenbacker Renew.能量石墨I碳394 0.79％80.0 80.0 80.0 PV SOL 2022 36 Steel Solar，LLC钢盒Elder SS8 0.79％80.0 80.0 80.0 80.0 80.0 PV SOL 2024 37 Elektron Solar，LLC Elektron tueele Elkele Elkele Elks 0.79％80.0.0.0.0.0.0.0.0 80.0 sol 202224 38 38 38 38 38 38 38 38 Elder RS 0.79％80.0 80.0 80.0 PV SOL 2024 39马蹄太阳能，LLC马蹄太阳能Tooele HSS 0.74％75.0 75.0 75.0 75.0 75.0 PV SOL 2024 40犹他州协会。mun。Power Sys。mun。Power Sys。NEBO发电厂犹他州GT1 0.64％65.0 65.0 65.0 65.0 CT NG 2004 45 AES分布式能量Latigo latigo san Juan ltigo 0.61％62.1 62.1 62.1 62.1 62.1 wnd WND 2016Bonanza Uintah 1 4.94% 499.5 458.0 458.0 ST BIT 1986 5 PacifiCorp Huntington Emery 2 4.93% 498.0 459.0 459.0 ST BIT 1974 6 PacifiCorp Hunter Emery 3 4.90% 495.6 471.0 471.0 ST BIT 1983 7 PacifiCorp Hunter Emery 1 4.83% 488.3 446.0 446.0 ST BIT 1978 8 PacifiCorp Hunter Emery 2 4.83% 488.3 446.0 446.0 ST BIT 1980 9 PacifiCorp Lakeside Utah ST2 2.81% 284.4 273.0 281.0 CA NG 2014 10 PacifiCorp Currant Creek Juab ST1 2.72% 274.5 254.0 269.0 CA NG 2006 11 PacifiCorp Lakeside Utah ST01 2.23% 225.9 209.0 215.0 CA NG 2007 12 First Wind O&M Milford Wind Corridor Millard 1 2.01% 203.5 203.5 203.5 WT WND 2009 13 PacifiCorp Lakeside Utah CT21 1.83% 185.4 178.0 183.2 CT NG 2014 14 PacifiCorp Lakeside Utah CT22 1.83% 185.4 178.0 183.2 CT NG 2014 15 PacifiCorp Lakeside Utah CT01 1.81% 182.7 169.0 174.0 CT NG 2007 16 PacifiCorp Lakeside Utah CT02 1.81% 182.7 169.0 174.0 CT NG 2007 17 Greenbacker Renewable Energy Corp. Appaloosa I Iron AS1A 1.98% 200.0 200.0 200.0 PV SOL 2024 18 PacifiCorp Currant Creek Juab CT1A 1.45% 146.2 135.0 143.0 CT NG 2005 19 PacifiCorp Currant Creek Juab CT1B 1.45% 146.2 135.0 143.0 CT NG 2005 20 Cove Mountain Solar Cove Mountain 2 Iron GEN01 1.21% 122.0 122.0 122.0 PV SOL 2020 21 PacifiCorp Gadsby Salt Lake 3 1.12% 113.6 104.5 104.5 ST NG 1955 22 Milford Wind LLC Milford Wind Corridor Millard 1 1.01% 102.0 102.0 102.0 WT WND 2011 23 Hunter Solar Hunter Solar Emery HUSOL 0.99% 100.0 100.0 100.0 PV SOL 2020 24 Milford Solar I Milford Solar 1 Beaver MS1 0.98% 99.0 99.0 99.0 PV SOL 2020 25 Utah Red山丘更新。。 0.68％
犹他州毛皮动物指南 – 2024-25
防止歧视：该部门获得美国鱼类和野生动物管理局的联邦财政援助。根据 1964 年《民权法案》第六章、1973 年《康复法案》第 504 节、1990 年《美国残疾人法案》第二章、1975 年《年龄歧视法案》、1972 年《教育修正案》第九章，美国内政部及其各机构禁止基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别的歧视。如果您认为您在任何机构、计划或活动中受到歧视，或者您需要更多信息，请写信至：
3D 海拔计划——支持犹他州的经济
3D 高程计划 (3DEP；参见侧边栏) 由美国地质调查局 (USGS) 与联邦、州、部落、美国领土和地方机构合作管理，以获得质量等级 2 或更高的一致激光雷达覆盖（表 1），满足国家和犹他州的诸多需求。图 1 显示了犹他州可用和正在进行的 3DEP 基线激光雷达数据的状态。3DEP 基线激光雷达数据包括质量等级 2 或更高、1 米或更好的数字高程模型和激光雷达点云，并且必须满足激光雷达基础规范 1.2 版（https://www.usgs.gov/3dep/lidarspec）或更新的要求。国家增强高程评估（Dewberry，2012 年）确定了用户需求，并保守估计激光雷达数据的可用性每年将为该州带来至少 870 万美元的新收益。表 2 显示了犹他州使用 3D 高程数据的十大企业，这些企业基于 3DEP 的年度保守效益估算。
GOEO FY26 - 犹他州立法机构
犹他州的独特形状包括六个侧面和六个基石。同样，犹他州的经济战略也侧重于六个关键基石。每个基石都代表着维持整个犹他州经济繁荣的重要因素。它们还代表着支持城市和农村社区所需的全州重点。
小型雇主计划和福利。 | 2025年犹他州ACA计划。
如果员工拥有其他全面的医疗保险，则不会将保险限制为参与。对于有效豁免后，最多有四名合格雇员的雇主必须100％参加。对于有效豁免后有五个或更多合格雇员的雇主，必须参加75％的雇主。有效的豁免包括通过另一个承运人，有效的个人医疗保险，通过Medicare或其他政府计划进行承保范围，或通过配偶或父母承保范围。
犹他州教育委员会年度报告 | 2025 年
在访问期间，一名学生说：“当我参观其他学校并与其他学校的朋友一起玩耍时，我注意到的一件事是，他们似乎总是在相互竞争，看谁能成为最好的，但在克利尔菲尔德，情况有所不同；在这里，我们相互竞争。我们不想比其他人更好——我们想一起成功。”这种心态——相互竞争而不是相互竞争——证明了克利尔菲尔德高中的谦逊、善良和同理心的价值观。当我回想起和他们在一起的时光时，我不禁认为他们是良好体育精神的典范，不仅为同龄人树立了强有力的榜样，也为犹他州的学校和社区树立了榜样。他们提醒我，教育的核心不仅仅是学术成就——它还培养一种联系和共同成功的精神。我看到这种联系精神经常通过我们州各学校的服务项目和日常善举发挥作用。
内容 - 犹他州医疗补助
a) 短效和长效阿片类药物限制例外犹他州医疗补助计划将 18 岁及以下儿童和孕妇的短效阿片类药物数量限制为 7 天或更短。如果通过销售点系统为 18 岁及以下患者提交短效阿片类药物索赔，系统将拒绝该索赔。目前，当索赔中输入有效的“癌症疼痛诊断代码”时，可以覆盖供应限制。对于所有开具 8 天或更长时间供应量的阿片类药物索赔，药房将显示一条拒绝消息，指出“对于 18 岁及以下儿童，超过 7 天供应量的阿片类药物索赔需要事先授权。”此项编辑将是对所有现有阿片类药物数量限制和供应天数限制的补充。