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2022 年薪酬报告
与战略相关性管理委员会的薪酬制度与英飞凌的战略紧密相关，对实现公司目标做出了重要贡献。通过将英飞凌的关键绩效指标纳入管理委员会的薪酬，可以激励英飞凌的长期可持续增长以及盈利能力的提高。此外，对英飞凌战略、技术和结构发展做出贡献的成就也将得到考虑。与相关竞争对手相比，考虑业绩也是为了确保英飞凌的长期优异表现，同时更好地协调管理委员会和股东的利益。与此同时，监事会也意识到英飞凌作为社会一部分所承担的责任。因此，非财务因素（主要来自环境、社会和治理（ESG）领域）也与执行委员会的薪酬相关。
设计的前瞻性，纵向人群的设计
JP。Riveline，B。Vergés，B。Detournay，S。Picard，PY。Benhamou等人。设计与残留的心血管风险和其他与糖尿病有关的并发症相关的1型糖尿病探索因素的前瞻性纵向人群的设计：SFDT1研究。糖尿病与代谢，2022，48（3），pp.101306。10.1016/j.diabet.2021.101306。hal-04535724
2023 年企业责任报告
2023 年，我们在所有重点领域都取得了巨大的成功。值得注意的是，我们成功实施了新的管理结构，包括提拔了两位新的业务领域负责人 (PAL)。我们建立了新的控制措施来管理客户数据，并实施了全面的风险管理计划来提高我们的网络安全标准。我们增加了三个员工资源小组的参与度，并巩固了它们的领导地位——Women@ScottMadden、退伍军人 (VERG) 和在职父母和护理人员 (The Village)。社区参与团队继续履行公司与慈善机构合作的承诺，使我们的员工能够志愿服务并对当地社区产生积极影响。此外，我们加强了生活方式福利计划，以促进员工的工作与生活平衡，并提供了新的
验光师验光费用的命令和接受声明
通过接受此订单，您承认 BMVg 与中央配镜师和验光师协会之间的合同条款和条件 - 发布日期：https://www.bundeswehr.de/de/hausaerztliche-versorgung-fuer-die-soldatinnen-und-soldaten-67556 并保证您将按照合同条款和条件提供服务。所提供服务的报酬将根据当前德国联邦国防军价格表（上述合同的附件）的项目编号 7071 计算。
Veclim：气候的预警决策支持系统
1气候和大气研究中心（CARE-C），塞浦路斯研究所，Konstantinou Kavafi Street，Aglantzia，Aglantzia，Nicosia，Nicosia，2121，塞浦路斯2高绩效计算设施（HPCF），塞浦路斯，塞浦路斯，塞浦路斯，塞浦路斯研究所，20 Konstantinou Kavafi Street，Aglantzia，nicepeia，212121212 University Faculty of Science, VERG Laboratories, Beytepe-Ankara, 06800, Turkey 4 Department of Public Health and Infectious Diseases, University of Rome La Sapienza, Piazzale Aldo Moro 5, Lazio-Rome, 00185, Italy 5 Faculty of Agriculture, University of Novi Sad, Laboratory for Medical and Veterinary Entomology, Novi Sad, 21000, Serbia 6 Medical School,塞浦路斯大学，阿格兰兹亚大学，尼科西亚，2029年，塞浦路斯7生命科学系，自然科学系，伦敦帝国学院，南肯辛顿校园，伦敦，英国，英国SW7 2AZ，英国8大气化学系，Max Planck Institute，Max Planck Institute，Maxk Mainz，Mainz，Mainz，D-55128，德国，D-55128，DIV>
家具装配工 - 司机 (男/女/其他) - 拉姆施泰因空军基地 - AF.mil
您将根据您的资历和经验在 TV AL II* 框架内获得报酬，这意味着您还将获得节日和圣诞节奖金以及公司养老金计划和资本形成福利 受益于我们的内部培训和晋升机会，这将使您有机会在专业上得到发展 在国际化和包容性的工作环境中体验美国生活方式 作为我们空军大家庭的一员，美国的感恩节传统也成为您的节日。通过重新分配工作时间，您将获得额外九天的假期**
油漆工和清漆工 (男/女/其他) - 拉姆施泰因空军基地
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工程师（建筑管理）（男/女/其他）- 拉姆施泰因空军基地
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制冷技术机电一体化工程师 (m/f/d) - 拉姆施泰因空军基地
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