发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员 XXX XX/USMCR 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214),以显示他的正确的社会保障号码 (SSN)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。 3. 委员会审查了与申诉人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,应该审查申请的是非曲直。c. 申诉人加入美国海军陆战队预备役,并于 1966 年 3 月 11 日起服现役。1966 年 8 月 15 日,申诉人以光荣服役身份退出现役,接受训练。d. 申诉人认为他的 SSN 的最后六位数字不正确,应该反映当前记录的不正确的号码。e.请求人提交了他的 SSN 卡和 DD 214 的副本以供审议。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录参考:(a) 10 U.S.C.§ 1552 (b) SECDEF 2014 年 9 月 3 日备忘录(Hagel 备忘录) (c) PDUSD 2016 年 2 月 24 日备忘录(Carson 备忘录) (d) USD 2017 年 8 月 25 日备忘录(Kurta 备忘录) (e) USECDEF 2018 年 7 月 25 日备忘录(Wilkie 备忘录) 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 咨询意见 (AO) 2022 年 11 月 14 日。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求将其退役升级为“光荣退役”。附件 (1) 和 (2) 适用。2.由 组成的委员会于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、法规和政策,包括参考文献 (b) 至 (e)。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管申请人没有及时提交申请,但根据《库尔塔备忘录》,诉讼时效被免除。b. 申请人加入海军陆战队,并于 1986 年 10 月 21 日开始服现役。1987 年 3 月 22 日,在步兵学校接受训练时,他遭到另一名海军陆战队员的袭击,被紧急送往医院接受医疗救治,袭击包括头部被踢,昏迷数分钟,医生记录的伤势对
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,美国海军,参考:(a) 美国法典第 10 章§ 1552 (b) NAVADMIN 170/18 (c) NAVADMIN 236/18 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给其符合条件的家属。2.由 组成的委员会于 2023 年 5 月 10 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论: a. 请愿人于 2018 年 8 月 30 日重新入伍,任期为 4 年。b.2018 年 9 月 3 日,请愿人提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门于 2018 年 9 月 4 日拒绝了该申请,表示请愿人“未承诺所需的额外服务时间”。 c. 2021 年 11 月 15 日,请愿人重新入伍 4 年。d. 2022 年 11 月 4 日,请愿人发布了 BUPERS 命令:3082(官方舰队预备役命令),从 2023 年 6 月 30 日起转移到舰队预备役。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前海军陆战队军官、美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录 参考:(a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) BUPERSINST 1001.39F,2007 年 9 月 17 日 (c) MILPERSMAN 1160-120,18 年 5 月 8 日 (d) OPNAVINST 1900.4A,19 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明申请人的 DD 表格 214 显示了高年资历(HYT) E-5、遣散费福利以及加入预备役和申请退休的能力。 2. 委员会由、和组成,于 2022 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 1999 年 11 月 29 日,请愿人加入海军预备役 8 年,义务服役期于 2007 年 11 月 28 日到期。c. 2000 年 7 月 19 日,申诉人在海军服现役 4 年,现役义务结束日期 (EAOS) 为 2004 年 7 月 18 日,现役义务软结束日期 (SEAOS) 为 2005 年 7 月 18 日。d. 2004 年 12 月 14 日,申诉人在海军重新服役 3 年,现役义务结束日期为 2007 年 12 月 13 日。
以色列经济评论 编辑委员会 Assaf Razin(特拉维夫大学),编辑 Michel Strawczynski(以色列银行和耶路撒冷希伯来大学),编辑 Elhanan Helpman(特拉维夫大学) Adi Brender(以色列银行) Momi Dahan(耶路撒冷希伯来大学) Joseph Djivre(以色列银行) Ilanit Sharon(编辑支持) Zipi Weiss(排版和布局) Yehuda Poch(英文) Meir Dubitsky(英文) 以色列经济评论 (IER) 每年出版两次。 * 其主要目标是作为以色列经济研究的出版论坛。论文选自《经济季刊》和以色列银行的经济评论,两者均以希伯来语出版。发送给 IER 的其他与以色列经济相关的论文也会被考虑。致编辑的信函和投稿应寄往 Ilanit Sharon,以色列银行研究部,Kiryat Ben Gurion,POB 780,91007 Jerusalem,或发送电子邮件至 ilanit.sharon@boi.org.il。稿件应双倍行距,并包含不超过 150 字的摘要;不得被其他期刊审阅。© 以色列银行和以色列经济协会 可引用段落,但需注明出处。 ISSN 0792–0385 目录号 103042 http://www.bankisrael.org.il 由以色列银行出版部出版 由 Printiv Ltd. 在以色列印刷。 * 第 3、6、9、11、13、14 和 15 卷各仅包含一期。
, ,工作生效日期为 2020 年 4 月 14 日,预计轮换日期 (PRD) 为 2023 年 4 月。e. 2019 年 12 月 3 日,申请人从 调任,并于 2020 年 1 月 4 日抵达 ,从事临时工作。f. 2020 年 3 月 23 日,请愿人驻扎在 期间收到正式的变更职务命令修改 (BUPERS 命令:1339),生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动 (01) 是根据指示执行临时职务,生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动 (02) 是临时职务,生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务,生效日期为 2020 年 6 月 30 日,PRD 为 2023 年 4 月。g. 根据参考 (b),本 NAVADMIN 宣布了修订后的现役部队 (AC) 和全职支援 (FTS) 的 SRB 政策,取代了 NAVADMIN 272/19。水手现在必须在其 EAOS 的 365 天内重新入伍(而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天),但接受过核训练的水手除外,他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导,在重新入伍区的任何时间点重新入伍。h. 2020 年 5 月 21 日,请愿人收到正式的变更职务命令修改通知(BUPERS 命令:1339),驻扎在 ,生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动(01)是根据指示执行临时职务,生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动(02)是执行临时职务,生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务,生效日期为 2020 年 8 月 17 日,PRD 为 2023 年 9 月。i.2020 年 8 月 26 日,请愿人从 调任,并于 2020 年 8 月 29 日抵达 执行职务。j.2022 年 5 月 10 日,请愿人签署了一份指挥职业申请 (NPPSC 1160/1),要求自 2022 年 8 月 30 日起重新入伍 6 年。请愿人的请求于 2022 年 7 月 18 日获得相关部门批准。k. 根据参考 (c),FY22 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22),列出了 ET 费率的奖励级别为 0.5(奖励上限为 30,000 美元)的“B”区 SRB。l. 2022 年 8 月 30 日,请愿人重新入伍 6 年,EAOS 为 2028 年 8 月 29 日。m. 2023 年 1 月 26 日,通知 BCNR,请愿人于 2022 年 8 月 30 日重新入伍,并担任重新入伍官员。请愿人有资格获得 SRB,并已协商六年入伍,预计 SRB 批准。然而,
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 截至 23 年 9 月 28 日的咨询意见 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录以取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 6 月 24 日重新入伍 4 年,有资格获得并获得了 B 区选择性重新入伍奖金(SRB)。2. 委员会由审查了请愿人于 2024 年 4 月 2 日提出的错误和不公正指控的人组成,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 6 月 22 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束日期(EAOS)为 2019 年 6 月 21 日,软 EAOS(SEAOS)为 2021 年 6 月 21 日; “核领域培训、MILPERSMAN 1510 030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 的等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。特别是,我理解,当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考:(a)第 10 章第 1552 条 附件:(1)DD 表格 149 及其附件(2)NAVMC 10132 UPB/NJP,23 年 1 月 23 日(3)NAVMC 118(11) 未注明日期的行政备注(4)ltr 1000,23 年 3 月 16 日 1. 根据参考文件的规定,当事人(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),请求删除 2023 年 1 月 23 日的单位惩罚簿(UPB)/非司法惩罚(NJP)和未注明日期的行政备注(第 11 页)条目。请愿人还请求更新海军陆战队总兵力系统,以反映适当的惩罚和历史陈述。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会做出以下调查结果:a. 2023 年 1 月 23 日,请愿人因违反《统一军事司法法典》(UCMJ)第 121 条,从海军交易所偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料而收到 NJP。请愿人被降为一等兵(PFC/E-2),没收薪水,限制和额外职责。附件(2)。b. 请愿人收到 6105 第 11 页的条目,警告他因被抓到偷窃价值低于 30 美元的多种食品和饮料。请愿人还被告知,由于他最近的 NJP,他有资格但不推荐晋升为下士(LCpl)三个月。附件(3)。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 标题 10 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) CMSB 备忘录 1160 B328/067 的咨询意见,24 年 5 月 14 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考规定(a) 主体,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 2 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由 、 和 组成,于 2024 年 6 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2015 年 2 月 25 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 于 2019 年 2 月 24 日,软性 EAOS (SEAOS) 于 2021 年 2 月 24 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504(NF) 是根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别的管理指令。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。尤其是,我明白当我接受晋升至 E4 时,12 个月的