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COMNAVRESFORINST 12610.2D N00CP 2024 年 3 月 28 日
4. 讨论。民用远程办公和远程工作计划是海军部 (DoN) 分布式劳动力计划的一部分，旨在通过整合人力资源、信息技术和设施来促进远程办公和远程工作机会。COMNAVRESFOR 计划积极推广远程办公，将其作为一种有价值的方法，为员工提供灵活性，同时满足每个 COMNAVRESFOR 指挥部的任务要求。该计划还允许在本指令规定的情况下使用远程工作。成功的远程办公或远程工作经验需要主管和员工之间高度的信任和责任感。主管必须信任他们的员工，并要求他们勤奋工作。员工必须对自己的工作负责，并对其职位的职责和责任负责。鼓励主管和员工遵循附件 (1) 中概述的远程办公和远程工作最佳实践。附件 (2)。提供海军主管部指南：《管理混合劳动力》是管理多个工作场所环境中的员工的宝贵资源；在常规工作地点和各种远程办公和/或遥控工作安排中。5. 目标。民用远程办公和遥控工作计划的目标是：a. 最大限度地提高灵活性，使 COMNAVRESFOR 司令部能够平衡所有员工的积极工作环境，同时满足任务的作战需求。b. 宣传海军部和 COMNAVRESFOR 成为首选雇主。c. 提高高素质员工的招聘和留任率。d. 增强 COMNAVRESFOR 为合格的残疾人士提供便利的能力，使员工能够履行职位的基本职能，并享受与其他类似情况的非残疾员工享有的平等就业福利和特权。e. 缓解交通拥堵。f. 减少能源消耗和污染排放。g. 减少办公空间、停车设施和交通成本，包括与支付交通补贴相关的成本。6. 定义。以下定义反映了涵盖本指令中描述的 COMNAVRESFOR 民用远程办公和远程工作计划基本概念的关键术语。a. 分布式劳动力。有时也称为混合劳动力，该术语指的是包括所有工作地点的所有员工的劳动力，无论其实际位置如何。该术语用于承认这样一个事实：组织的员工可以在正常工作地点工作，也可以在备用工作地点工作，但必须每薪资期亲自到正常工作地点报到两天或两天以上（远程办公），和/或在备用工作地点工作，而不需要每薪资期亲自到正常工作地点报到两天或两天以上（远程工作）。
2024 ALNAVRESFOR 010（009 取消）.pdf
RTTUZYUW RHOIAAA0013 0592134-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 282107Z 2 月 24 日 MID120000920702U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA NAVPAYPERS SUPPORT CTR MILLINGTON TN INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI BUMED FALLS CHURCH VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVSPECWARGRU ELEVEN COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNECC LITTLE CREEK VA COMNECCPAC PEARL HARBOR HI REDCOM FORT WORTH TX REDCOM SAN DIEGO CA REDCOM NORFOLK VA REDCOM杰克逊维尔 FL REDCOM 大湖 IL REDCOM 埃弗里特 WA MDSC 诺福克 VA COMNAVRESFOR 诺福克 VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 010/24 // MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR 诺福克 VA/N3/FEB// SUBJ/nm// REF/A/MSG/COMNAVRESFOR 诺福克 VA/281756ZFEB24// GENTEXT/REMARKS/CANCEL REF A IN ITS ENTIRETY.// BT #0013 NNNN
2024 ALNAVRESFOR 005 高中任期加...
RTTUZYUW RHOIAAA0008 0441902-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 131902Z 2 月 24 日 MID600117184879U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 005/24 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// SUBJ/HIGH YEAR TENURE PLUS PILOT 无限期延长 - SELRES 指导// REF/A/MSG/CNO 华盛顿特区/201421ZNOV23// REF/B/MSG/CNO 华盛顿DC/221540ZDEC22// REF/C/DOC/COMNAVRESFORCOM/190722// REF/D/DOC/COMNAVPERSCOM/311023// NARR/ REF A 为 NAVADMIN 277/23 HIGH YEAR TENURE PLUS PILOT 无限期延长。REF B 为 NAVADMIN 288/22 HIGH YEAR TENURE PLUS PILOT。REF C 为 RESPERSMAN 1300-010，选定的预备役任务。参考 D 为 MILPERSMAN 1160-135，选定预备役、个人预备役（自愿训练单位和现役状态池）和待命预备役-现役（USNR-S1）的高年限和服务年限。// RMKS/1. 与参考（a）至（d）中包含的方向和权限一致，此 ALNAVRESFOR 消息为提交和处理 HYT Plus 项目下选定预备役（SELRES）水手的高年限（HYT）豁免申请提供了额外指导。 2. 参考（a）宣布无限期延长 HYT Plus Pilot，参考（b），并进行修改。 3. 选定预备役（SELRES，带薪操练）a.根据 HYT Plus，除指挥长 (CMDCM) 和指挥高级长 (CMDCS) 外，所有 SELRES 薪级和等级的所有 HYT 请求都将获得批准。自 2024 年 10 月 1 日起，CMDCM 和 CMDCS 将需要根据参考 (c) 和 (d) 满足 HYT 要求。否则，所有带薪训练的 SELRES 的 HYT 请求都将以两年为增量宽松批准，前提是成员仍处于有效的 SELRES 职位。水手可以继续申请进一步的豁免，而 HYT Plus 仍然有效。b. 希望参加 HYT Plus 的 SELRES 水手
DRHAT / G-GPIT 欢迎手册 - RH-Terre
长期病假（CLM）：当士兵达到其普通病假权利的法定期限（参考年份为 180 天）时，可获得此项假期。所观察到的情况必须具有致残性质，导致军事人员无法履行其职责。CLM 的授予方式：此项假期由武装部队部长根据陆军训练医院 (HIA) 的医疗证明决定授予，可续签 6 个月。长期病假（CLDM）：当士兵达到其普通病假权利的法定期限（参考年份为 180 天）时，可获得此项假期。当士兵因国防法典第 R4138-47 条定义的三种情况之一而无法履行职责时，他就会被视为处于 CLDM 状态。如何授予 CLDM：此项假期由武装部队部长根据陆军训练医院 (HIA) 的医疗证明决定授予，可续签 6 个月。
COMNAVRESFORCOMINST 1800.lC CH-1 - 海军预备队
7. 审查和生效日期。根据 OPNA VINST 5215.17 A，COMNAVRESFORCOM 将在本指令发布周年纪念日每年审查一次，以确保其适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性，并使用 OPNA V 5215/40 指令审查。除非在 5 周年纪念日之前重新发布或取消，或已获得延期，否则本指令将在生效日期后 5 年自动失效。
COMNA VRESFORCOM 指令 5532.1 A 来自
4. 出入证。所有授权人员，包括军人、文职人员、承包商和志愿者，在初始安全登记过程中都必须获得永久性设施徽章。所有个人在建筑物内时都必须随身携带有效的设施徽章（永久或临时）。所有徽章，无论类型如何，都不得在外面佩戴。徽章必须展示在个人腰围上方清晰可见的区域。指挥徽章的发放取决于军事命令或政府文职和行业合同人员的通用访问卡 (CAC) 到期。COMNAVRESFORCOM 或 COMNAVAIRFORES 发放的徽章仍为美国政府财产，必须在执行永久调职和/或辞职、调职、解雇或退休之前上交安全管理办公室。
4。研讨会肠道菌群的现代意义 div>
15：15-15：45益生菌应用的WGO指南2023。 div>更新新的WGO指南 - 使用Probitics 2023的药房视图 / WGO指南。< / div>新的WGO指南的更新 - 从药剂师的角度来看，dubravka vitali cepo，Olgica Velkovski Skopic（Zagreb County Pharmacy的药学学院） div> div>
职权范围：推进可变可再生能源 (VRE) 融入巴基斯坦电网 2024 年 1 月 关于 NDC 合作伙伴关系：
国家自主贡献伙伴关系是一个全球联盟，与各国政府、国际机构和民间社会合作，加快气候和发展行动。迄今为止，该伙伴关系的成员包括 120 多个国家（发达国家和发展中国家）和 85 多个机构，旨在制定和实施雄心勃勃的气候行动。通过该伙伴关系，成员利用其资源和专业知识为各国提供实施国家自主贡献所需的工具，以应对气候变化和建设更美好的未来。1 2015 年，世界各国通过了《巴黎协定》和《2030 年可持续发展议程》。这些历史性协议为各国提供了一个前所未有的机会，使其能够协调气候和可持续发展议程，以刺激经济增长并改善所有人的生计。各国通过国家自主贡献 (NDC) 表明对《巴黎协定》的承诺 - 每个国家都制定了减少自身温室气体排放和增强抵御气候变化负面影响的能力的战略。 NDC 伙伴关系通过其在国内的工作带来的独特价值主张之一是利用合作伙伴联盟的支持来实现政府设定的共同目标。该伙伴关系通过其国家参与流程，直接与各部委和其他利益相关者接触，以评估与气候相关的需求，并确定围绕这些需求开展合作的机会——跨部门、跨地区和国际合作伙伴。通过有针对性和协调的技术援助，伙伴关系成员支持各国制定 NDC 主流化的政策和战略、制定 NDC 实施计划和资源调动、修订和加强 NDC，或实现疫情后的绿色经济复苏。背景：
VRET 进度报告 2022-23.docx
Toora (21 MW)、Wonthaggi (12 MW)、Coonooer Bridge (19.8 MW)、Maroona (7.2 MW)、Timboon West (7.2 MW) 和 Yawong (7.2 MW)、Swan Hill (14.4 MW)、Numurkah APSU (6 MW)、Girgarre 1 和 2（各 5 MW）、Echuca (5) MW)、Stanhope 1、2、3、4 和 5（各 5 MW）、Katamatite（5 MW）、Numurkah 1 和 2（各 5 MW）、Robinvale（7.4 MW）、Longford（46.4 MW）、Qenos（21 MW）、Wunghnu（5 MW）、墨尔本机场（12 MW）、Ferguson（12 MW）、Waurn Ponds 智能能源项目 (7 MW)、Yarroweyah (5 MW)、Bamawm (5 MW)、Pine Lodge （5 兆瓦）和 Tatura（5 兆瓦）——NEM Review 没有报告。这些发电机的年产量由该部门估算。
2024 年 9 月 COMNAVRESFORNOTE 1001 N5 2023 年 9 月 11 日......
批准日期：2024 年 9 月 COMNAVRESFORNOTE 1001 N5 2023 年 9 月 11 日 COMNAVRESFOR 通知 1001 来自：海军预备役部队指挥官 主题：2024 财年部队执行指导 参考：(a) BUPERSINST 1001.39F (b) RESPERS M-1001.5 CH-12 (c) DODI 1215.06（2014 年 3 月 11 日颁布，并经修订）(d) OPNAVINST 1001.27A (e) OPNAVINST 5401.11 (f) OPNAVINST 1000.16L (g) OPNAVINST 5351.2B (h) COMNAVRESFORINST 1120.3B (i) MILPERSMAN 1306-925 (j) COMNAVRESFORINST 4650.1C (k) COMNAVRESFOR NORFOLK VA 172022Z 5 月 22 日（ALNAVRESFOR 020/22） (l) COMNAVRESFOR NORFOLK VA 14219Z 11 月 22 日（ALNAVRESFOR 036/22） (m) MCPON 的“奠定龙骨”领导指导 (n) 海军助理部长（财务管理和主计长）2020 年 11 月 19 日备忘录 (o) 联合旅行条例 1. 目的。根据参考 (a) 至 (o) 为下属司令部和预备役计划主任 (RPD) 提供补充指导。所有水手必须熟悉管理指令的全部内容。2. 目标。完成海军预备役训练要求，保持动员准备状态，提供作战支持，同时在整个财政年度 (FY) 内最大限度地提高作战准备状态。此外，根据海军部长、海军作战部长和海军预备役部长关于提高海军和海军预备役作战准备状态的指导，优先使用海军预备役人员 (RPN) 自由支配资金，以实现更大的战略纵深，如参考文献 (k) 和 (l)。3. FY24 规划考虑事项。根据与参考文献 (k) 和 (l) 相关的指导，部队优先事项已发生重大变化。因此，必须更加重视使用自由支配的 RPN 资金来实现作战准备目标，而不是临时的作战支持。具体而言，个性化培训计划 (ITP) 将是分配有限 ADT 资金之前考虑的一个因素（见第 6.e 段）。