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职位空缺公告
职位空缺公告 编号：008 项目：能源转型集群 职位：电力系统转型顾问 地点：雅加达 预计加入时间：尽快 汇报对象：电力系统转型负责人 关于 GIZ 德国国际合作机构 (GIZ) GmbH 是一家代表德国政府开展全球业务的国际可持续发展合作企业。我们致力于塑造全球 120 多个国家值得生活的未来。 关于项目 印度尼西亚能源计划的一个重点是“电力系统转型”。我们支持能源部和国家电力公司在印度尼西亚岛国的 600 多个电力系统中增加可变可再生能源 (vRE) 在发电中的份额。在没有燃煤电厂产能过剩的电力系统中，能源计划建议在三个行动领域快速实施大规模可变可再生能源项目：(1) 电力行业关于可变可再生能源整合的监管框架，(2) 电力系统研究以证明经济上可行的可变可再生能源容量和 (3) 大型可变可再生能源项目的预先开发。在燃煤电厂产能过剩的电网中，能源计划建议在三个行动领域通过传统发电灵活性实现大规模可变可再生能源：(1) 电力行业监管框架，(2) 传统发电灵活性措施的技术经济研究和 (3) 试点项目以证明传统发电厂的灵活性。GIZ 寻求一名 (1) 积极主动且合格的候选人：
空缺 - 最大基础
空缺职位：实习生 - 业务发展和通信支持组织：Max Foundation地点：阿姆斯特丹（偏远或办公室，如适用）持续时间：6个月合同：临时，全职或全日制或兼职时间每周：32/40小时的开始日期：ASAP关于Max Foundation：Max Foundation：Max Foundation是一个蓬勃发展的国际非营利组织（NGO），致力于为每个孩子提供健康的开始。，我们的总部位于阿姆斯特丹，年度计划预算为600万欧元和55名员工。我们的行动影响了300万人，并扩展到全球脆弱的社区，目前关注孟加拉国和埃塞俄比亚，并计划进一步扩展到撒哈拉以南非洲，特别是伯伦迪。我们的工作方式：我们的计划，充当“影响力实验室”，在安全水，卫生，卫生（WASH），营养，粮食安全和孕产妇健康中开发和扩展创新解决方案，所有这些都是改善儿童健康的最终目标。我们支持企业家在为儿童，他们的家人及其社区面临的复杂挑战提供解决方案方面发挥关键作用。通过从我们的集成解决方案中获得证据和学习，我们影响了发展部门和政府以更广泛的规模应用它们，从而从多个角度解决问题。我们的业务发展和沟通团队是扩大Max Foundation覆盖范围，确保资源并扩大我们影响力故事的核心。此实习提供了一个独特的机会，可以与这些团队紧密合作并为有意义的变化做出贡献。责任是双重的。业务发展支持作为实习生的角色概述，您将通过研究，监视，管理任务和内容管理支持业务发展和沟通团队。这个职位是在全球公认的非政府组织中获得捐助者参与，提案开发，沟通和知识管理的实践经验的绝佳机会。
空缺 - 音乐协调员
我们正在寻找一个音乐协调员来监督礼拜团队的音乐导演，在教堂活动的音乐性中提供领导才能，并从音乐角度为敬拜领袖提供支持。您将支持敬拜牧师，以实现他们的愿景，领导音乐家的技术发展，监督和编辑教会媒体的音频，并拥有管理敬拜团队的设备的所有权。作为更广泛的创意团队的一部分，您将帮助计划和制定音乐表演和崇拜教会的特殊活动。
空缺通知 ICAR
条款和条件：- 1. 聘用完全基于合同，具有时间限制，非定期，与项目同时终止，在职人员不得在 ICAR 下要求定期任命或项目终止后要求进一步的合同聘用。选定的候选人无权要求通过吸收或其他方式实现正规化或在项目终止后要求继续聘用。 2. 聘用期限最初为聘用之日或项目期限（以较早者为准）至 2024 年 3 月 31 日。在职人员的服务将在录用通知书中给出的期限到期时自动终止。在项目期限延长的情况下，聘用可能会根据候选人令人满意的表现和工作要求由主管部门决定进一步延长。在聘用期间，如果表现不令人满意，可在提前一个月通知的情况下解雇在职人员。 3. 有兴趣且符合条件的候选人可以使用附件中的申请表以及表格中提到的相关附件进行申请。签名的申请表和扫描的附件应合并为适当大小的单个 pdf 文档，并通过电子邮件发送至 trainings.iari@gmail.com。如果空间不足，可以整齐地打印申请表，或在附件中提供其他信息并签名。4. 候选人将根据资格标准、教育表现和/或相关研究经验（如适用）入围。只有入围的候选人会通过电子邮件获悉筛选结果，并被邀请参加德里的在线/面对面面试。建议候选人定期查看电子邮件以获取最新信息。不会支付 TA/DA
空缺公告-NJ.GOV
新泽西州劳工和劳动力发展部要求披露所有亲戚和共识的人际关系，直接向董事办公室的人力资本战略司（HCS）直接报告。保密性应尽可能且可行。此信息可以与NJ DOL的平等就业机会办公室和/或NJ DOL伦理办公室共享。收到关系通知后，HCS可以在与EEO办公室和/或道德官员协商时根据需要解决任何情况。这可能包括但不限于报告关系的改变或转移任何相关员工。未能向HCS提供通知，可能会导致纪律处分，包括终止和拒绝法律代表和赔偿，如果提起诉讼与个人关系有联系。员工有持续的义务迅速报告在就业过程中发展的个人关系。
职位空缺重新发布战略规划，...
职位空缺重新发布 南非国家航天局 (SANSA) 是国家科学和创新部下属的一个公共实体。SANSA 的职责是推动太空的推广和利用以及太空相关活动的合作。为实现这一使命，该机构促进空间科学技术研究，推进空间工程计划，并在国家政府政策框架内支持创造有利于空间技术工业发展的环境。有关该组织的更多信息，请访问 http://www.sansa.org.za SANSA 依靠员工的创造力、能力和专业知识以及他们的聪明才智在高效环境中取得成功。如果您追求 SANSA 的价值观：以客户为中心、协作与团队合作、创新与解决方案驱动、抓住机遇、一起享受乐趣并在快节奏和创新的环境中生活，那么 SANSA 就是您的理想选择。
FTNGD-OS 职位空缺公告
a. 必须有空参加额外培训，可能包括每次长达 2 周的 TDY b. 目前必须拥有 SECRET 安全许可。申请要求：申请人负责完成并提交整个申请。缺少文件或不符合最低资格要求的申请将不被考虑。如果任何所需文件无法合理获得，请提交一封简短的信函，说明差异以及简短的解释以证明资格。如果文件包不完整，HRO 不负责通知申请人。申请和相关文件将不予退还或考虑用于未来的空缺公告。请勿提交原始文件。以下列出的文件是组成完整文件包所必需的，并将在截止日期提交给 HRO AGR 办公室或通过电子邮件以单个扫描的 pdf 文档发送至 ng.ut.utarng.list.hro-agr-milpers@mail.mil NLT 2359。申请无需签名。仅包括以下所列的必需文件：1. HRO 要求
AGR 空缺公告已招募
入伍者必须符合 AFSC 的要求，如 AFECD 所述。如果体检时间超过 30 天，申请人必须提交 AF 表格 895。提交 NGB 表格 34-1 上的申请。必须符合第 12 章、ANGI 36-101 和 IAW AFI 48-123 体检和标准中概述的体检资格。检查必须在参军之日前 18 个月内进行。在参军时必须符合并遵守体重标准。应能够在强制退伍日期之前获得 20 年的现役经验。在有资格领取军队非残疾退休金或留职工资之前，应能够在 AGR 计划中连续服务至少五 (5) 年。不得有资格或正在领取联邦（军队或平民）即时退休年金。
空缺广告（日期为07.01.2025）
我们的研究实验室简介：我们是一个转化分子生物学实验室，研究医学和科学方面的多个有趣问题。我们的实验室研究了重点是RNA结合蛋白和表演组学的血液恶性肿瘤的发病机理。我们还致力于为癌症，稀有疾病和天生代谢错误开发新型基因疗法。我们有新的项目具有多个职位和机会，可以从事研究的有趣和创新方面。如果您对您有兴趣在此主题上工作的简短段落感兴趣，并邀请我们在ICMR资助的研究项目（3年）的AIIMS的以下临时帖子中邀请我们的实验室申请。
空缺职位：业务开发人员充电
• 对电动汽车和可再生能源以及这些领域的持续发展有着浓厚的兴趣。 • 需要高度的创业精神来拓宽视野并促进电动汽车发展成为一个完整的部门。 • 需要强大的商业技能来说服场地所有者与 Energy Solutions Group 开展业务。 • 对电动汽车/充电基础设施技术方面的了解对于确保与内部和外部技术合作伙伴的顺利合作至关重要。 • 独立且有建立和培养联系的经验。 • 强大的分析能力与务实的态度相结合。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序，尤其是 Microsoft Excel。 • 良好的沟通能力。 • 精通法语是加分项。