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职位空缺公告
特别说明：申请：需要提交申请，可通过访问县网站 www.belknapcounty.gov，点击“就业”板块和“在线申请”完成。鼓励提交简历，但简历不能替代所需的申请。如有疑问，请联系：Jamie Ellsworth，人力资源部，34 County Drive，Laconia，NH，03246；电话 603-729-1245。职位空缺，直至有人填补。概述：在值班指挥官的一般监督下，负责照顾、监护和控制囚犯。通过在安全可靠的环境中拘留和监禁审前被拘留者和审后囚犯来保护社会。确保工作人员和囚犯拥有安全的生活和工作环境。巡查设施。进行人数统计。基本工作职责：* ♦ 通过观察和控制囚犯行为、执行部门规章制度和报告观察结果来维护指定设施的安全； ♦ 有序地照顾囚犯，确保他们在日常生活的各个方面得到最好的待遇； ♦ 接收来自执法机构的囚犯。接收、处理和分类分配的入狱囚犯。处理囚犯的释放； ♦ 回答囚犯有关执法和法律机构的问题，或将问题转给适当的人员； ♦ 监控囚犯在设施内的活动和探视。按照要求监督囚犯的娱乐、锻炼和工作细节。尽可能防止囚犯之间发生争执。与其他惩教人员合作； ♦ 准备囚犯上法庭和医疗运输。准备囚犯出庭。履行必要的文书工作和归档职责； ♦ 协助警察部门、律师和法院提供囚犯信息（如适用），并提供书面授权； ♦ 检查囚犯住房并搜查牢房，以进行囚犯普查和检测违禁品；♦ 监视进出设施的访客；♦ 检查住房单元内的生活条件是否符合卫生目标；♦ 协助向囚犯分发餐食并分发洗衣物和邮件；♦ 协助医务人员分发药物并监视医生的访问；♦ 根据需要对疑似囚犯进行自杀监视；♦ 与其他众多执法和法律机构互动；♦ 请求并维护犯罪记录检查；
军事空缺公告
1. 制定人事计划和方案，并制定政策指导其实施和执行。将计划政策转化为指令、出版物和培训手册。 2. 参与总体部队适应性规划和执行，以支持从和平时期到动员、应急行动和复员的作战指挥官。获取人力、人员和设备可用性，以进行 UTC 态势和管理。 3. 开发、控制、规划和分配人力资源，以支持空军的规划、规划、预算和执行过程。分析和确定部队组成。 4. 确定空军能力范围内的总体部队人力需求。采用工业和管理工程方法来制定人力决定因素和标准。通过执行和管理 UMD 来管理军事和民用资源的分配。进行管理咨询研究。 5. 开发、测试、评估和维护空军认可的组织结构。分析和处理组织变更行动以激活、停用、重新指定和重组单位结构。 6. 管理空军绩效管理和生产力计划。评估和记录组织绩效。就流程改进、最佳实践提供建议并认可最佳绩效。7. 监督和开展战略采购研究。8. 制定和执行全方位的全军人员计划，以完成入伍计划和处理、分类和使用、晋升、认可、评估、重新入伍、任务行动、再培训、退休、纪律、部队发展和部队塑造计划。9. 制定空军教育和训练政策要求。管理包括发展教育、自愿教育、高级学术教育、晋升考试和图书馆在内的计划。10. 领导和监督应急训练和行动，重点关注特定能力和流程，重点关注远征组织和指挥关系、供养行动、部队驻扎、殡葬事务、伤亡报告、部队问责、健身、娱乐、学习资源中心和 NAF 转售业务，无论是和平行动还是战时行动。11. 制定和管理旨在保持全军健康并恢复飞行员和家庭活力的健身计划。 12. 开发娱乐项目，包括体育管理、锦标赛和旨在重振总力量的特殊娱乐活动。13. 领导服务质量项目和业务运营。建立并维护健全的拨款和非拨款基金财务和公司标准以及内部控制。制定短期和长期计划，包括发展和设施/设备改进和/或更换。14. 开发、管理、并监督飞行员和家属计划，确保遵守政策和标准。15. 制定客户服务实践，旨在满足指挥官、主管和部队在和平时期和战时行动中的需求