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威斯康星州的在职家庭
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040 - 威斯康星州交通部
投标人声明，如果中标，他们将执行合同协议，在本文规定的时间内开始和完成工作，并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标，投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔，并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》，他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责，这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时，承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录（根据第 111.32 条）、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容：就业、升级、降职或调职；招聘或招聘广告；裁员或终止合同；工资率或其他形式的补偿，以及培训选择，包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会，并采取积极行动，以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报，阐明非歧视条款的规定，供员工和求职者使用。如果州政府官员（第 19.42 节，统计）或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方，则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露，否则本合同可由州政府撤销。
威斯康星排放减少路线图
•来自各州部署计划的组织 - 召集者网络在威斯康星州的计划过程的整个发展过程中，在促进，分析，资源和见解方面做出了巨大贡献。•威斯康星大学 - 麦迪逊大学，纳尔逊环境研究，能源分析与政策计划和威斯康星大学 - 密尔沃基可持续性办公室，分别对当地气候行动计划的福利分析和审查，分别为他们的贡献。•通过利益相关者参与活动参与该过程的许多贡献者，提供基本的观点和主题专业知识，以建议关键途径和战略。利益相关者通过会议，参加全州活动和在线书面评论而参与。•提供该路线图指导和审查的国家机构领导层和员工。该项目已完全由美国环境保护署根据援助协议003465向威斯康星州行政部门提供资金。本文档的内容不一定反映了环境保护署（US EPA）的观点和政策，美国EPA不认可商品名称，也不建议使用本文档中提到的商业产品。
威斯康星州经济预测更新
在经历了 2020 年为期两个月的非典型衰退之后，美国经济预计将在近两年的经济增长后继续扩张。IHS Markit 预计，从疫情到地方疫情的过渡、供应中断和劳动力短缺问题的解决以及宽松的金融条件将支持 2022 年及以后的增长。全国预测显示，美国 2022 年实际 GDP 增长率为 3.7%，2023 年为 2.7%。2021 年实际 GDP 增长 5.7%，全年比衰退前的水平高出 3.6%。2021 年个人收入和消费分别增长 7.3% 和 12.1%。然而，通胀上升占了增长的近一半。经通胀调整后，2021 年实际个人收入和消费分别增长 3.3% 和 7.9%。劳动力市场仍然非常紧张，离职率创历史新高。与此同时，美国仍需新增近 300 万个就业岗位才能达到疫情前的就业水平。美国经济分析局 (BEA) 最新发布的州个人收入估计显示，威斯康星州 2021 年第三季度个人收入增长 2.7%，而全国增长 2.6%，五大湖地区增长 2.1%。2021 年第三季度个人收入增长的主要驱动力是包括工资在内的个人收入，而个人转移收入是一大拖累。
威斯康星州经济预测更新
在经历了 2020 年非典型的两个月衰退之后，美国经济在经历了 18 个月的经济扩张之后已全面复苏，但同时面临着通胀和供应链中断的不确定性。2021 年第三季度，实际 GDP 比衰退前的水平高出 2.7%。名义个人收入和消费分别增长了 9.5% 和 10.4%，但个人收入和消费增长的一半左右是由于价格上涨。经通胀调整后，实际个人收入和消费分别增长了 4.5% 和 5.4%。劳动力市场仍在复苏，就业岗位总数尚未达到 2020 年 2 月的水平，而离职率创下历史新高。各行业和各州的就业复苏情况也存在很大差异。即使在复苏期间，服务业也继续落后。经济分析局 (BEA) 最近修订的州个人收入估计显示，威斯康星州 2020 年的个人收入增长率为 5.2%，而全国和大湖地区的个人收入增长率分别为 6.6% 和 6.5%。2020 年个人收入增长的主要驱动力是个人转移收入（包括刺激性回扣和失业补偿）。2021 年第一季度，包括第二轮和第三轮财政刺激计划支付在内的非凡增长率也是如此。2021 年第一季度，威斯康星州个人收入经季节性调整后的年增长率为 51.5%，而全国和大湖地区的个人收入增长率分别为 56.8% 和 56.9%。由于没有更多的财政刺激计划支付，2021 年第二季度
威斯康星州的经济和劳动力：2020
威斯康星州的经济和劳动力在2020年，2020年的经济故事是关于Covid-19的大流行（C19）。以下是大流行对威斯康星州的经济和劳动力影响的摘要。注意：Covid-19的经济影响一直是毁灭性的。已经发生了前所未有的就业和经济损失。灾难的性质也在就业和经济活动方面带来了前所未有的收益。例如，美国在三月和四月失去了约2200万个工作岗位。在几个月的时间里，它已经恢复了超过1200万个工作。净效应是，截至2020年12月，美国从2月起仍然下降了1000万个工作岗位。此外，比较普通指标的变化是一个或两个百分比的差异，与30％至50％的变化无关。威斯康星州于2020年开始，持续的工作增长，尽管比2019年慢。劳动力人数，工作和就业率处于历史悠久的水平或接近。经济周期已经超过了我们拥有可靠数据的最长扩展，大约128个月。扩张之前是自1930年代大萧条以来最严重的衰退。大萧条达到顶峰的失业率在1933年，股市和经济崩溃三年后约25％。大衰退期间的失业率在2009年10月在美国达到10.0％，威斯康星州为2010年1月的9.3％。就业是经济健康的滞后指标。威斯康星州恢复了241,100。山峰发生在2007年12月正式经济衰退开始后的三年。美国通过大衰退从高峰到谷的805万个工作岗位。威斯康星州从2007年6月的高峰到2010年1月的Nadir，在季节性调整的基础上下降了177,200个工作。对大流行的经济和就业反应是不同的 - 直接而剧烈。对C19的政策回应于2020年3月广泛宣布。到4月，数据中的后果在数据中鲜明。美国基本上失去了2100万个工作岗位。威斯康星州从2月至2020年4月下降了407,800个工作。恢复同样是立即的，但没有明显。国家和州就业机会在5月已经开始恢复，失业率有所改善，但是与损失相比，收益微不足道。截至2020年12月，美国已经撤离了1,230万个工作岗位。
威斯康星数字股权计划
宽带接入：使用支持互联网的设备（如台式电脑、笔记本电脑或平板电脑）连接高速宽带互联网的能力。平价连接计划 (ACP)：平价连接计划是一项 FCC 福利计划，旨在确保家庭能够负担工作、学校、医疗保健等所需的宽带。这项福利为符合条件的家庭提供每月高达 30 美元的互联网服务折扣，为符合条件的部落土地上的家庭提供每月高达 75 美元的折扣。如果符合条件的家庭在购买笔记本电脑、台式电脑或平板电脑时支付的费用超过 10 美元但少于 50 美元，他们还可以获得高达 100 美元的一次性折扣。ACP 外展资助计划：联邦通信委员会计划，为符合条件的政府和非政府实体提供提高对 ACP 计划的认识和参与所需的资金和资源。采用（宽带）：通过安全便捷的网络定期访问高速宽带互联网的过程。可负担性（宽带）：相对于消费者收入而言，购买高速可负担宽带互联网服务的难易程度。两党基础设施法：也称为《基础设施投资和就业法案》（IIJA），于 2021 年 11 月 15 日签署成为法律，为关键基础设施提供联邦资金，包括但不限于道路、桥梁、铁路和宽带。宽带成本负担：相对于消费者收入而言，家庭所承受的成本负担。
威斯康星州太阳能模型条例
示范法令的措辞涉及城市和农村地区的土地使用问题，因此并非所有条款都适用于每个社区。在农村地区，小型或附属用途太阳能系统相关的太阳能使用和滋扰问题并不那么严重，因为农村地区的地块面积几乎总是大于一英亩。与发达城市相比，大规模和社区规模的太阳能（主要太阳能土地用途）更有可能在农村地区提出。然而，城市地区应该考虑社区或大规模太阳能可以为社区增加价值并促进宝贵当地资源的经济发展。农村社区应该解决屋顶和附属地面安装开发问题，尽管本模型中使用的标准更多地是针对城市情况而设计的。
威斯康星州计划改进计划
–”—…–—”‡ ƒ † ”ƒ ‡™'” ˆ'” ‹•…' •‹ ǯ• Š‹Ž† ‡Žˆƒ”‡ ›•–‡ 威斯康星州 (WI) 的儿童福利系统是由县运营、州监督的系统，但密尔沃基县和全州公共收养计划除外，这些计划由儿童和家庭部 (DCF) 管理。威斯康星州有 72 个地方儿童福利机构，由 71 个非密尔沃基“州平衡” (BOS) 县组成，这些县在各自的管辖范围内管理儿童福利服务，DCF 密尔沃基儿童保护服务部 (DMCPS) 负责管理密尔沃基县的儿童福利服务。威斯康星州还有 11 个部落 - 苏必利尔湖奇珀瓦的 Bad River Band、森林县波塔瓦托米、Ho-Chunk Nation、苏必利尔湖奇珀瓦的 Lac Courte Oreilles Band、苏必利尔湖奇珀瓦的 Lac du Flambeau Band、威斯康星州梅诺米尼印第安部落、奥奈达国家、苏必利尔湖奇珀瓦的 Red Cliff Band、索卡贡奇珀瓦社区、威斯康星州圣克罗伊奇珀瓦印第安人和斯托克布里奇-蒙西莫希干印第安人。作为主权国家，部落直接根据其部落法典、政策和部落惯例提供儿童福利服务，也可能与县机构达成书面协议。威斯康星州的儿童福利系统以威斯康星州儿童福利实践模式为指导，该模式由该部与各县和其他儿童福利合作伙伴合作制定。如实践模式所述：
威斯康星州国民警卫队
职责和责任：负责监督营S1的日常运营以及单位支持，人员管理，记录，人员行动，IPPS-A行动，士兵准备工作，力量管理和法律支持活动的特定功能。就人员数据建议营长，AO和其他工作人员。申请人必须具有计划，组织，研究和分析人员数据的能力。分配具有有效讲话和写作能力的过程任务。在草稿和最终副本中键入信件和表格。对医疗准备计划的管理负责（即身体检查，特征，免疫，医疗委员会，LOD，MEDPROS）。监督应入伍士兵的电子评估系统的管理。负责USR准备人员数据。监督该部门的全日制人力资源NCO。正常工作日需要偶尔与营领导层举行晚间会议。执行指定的其他职责。