摘要当前的论文扩展了工作界面的传统视图,以结合睡眠的关键组成部分。我们整合了从睡眠和组织科学文献中的过去理论和经验工作,以告知一个新颖的框架,该框架将促进研究,非工作和睡眠之间的关联,这是生活的三个主要领域。我们建议,如果不考虑上游和下游睡眠数量和质量效应,就无法完全理解工作和非工作领域中出现的态度,行为和国家。相反,睡眠期间的工作和非工作角色参与。因此,我们提出了工作,非工作和睡眠(WNS)概念框架,并在此过程中确定特定的基本资源机制(即人类的能量和时间)在个人内部和个体内部运行。我们还讨论了充当这些关系的预测因素和主持人的上下文因素。我们建议,一个统一的框架来解释工作,非工作和睡眠之间的联系和基本过程对于应用心理学和管理学科是必要的,以极大地为未来的研究,干预发展和传播以及最终的政策变化做出重大贡献。我们提供了许多用于未来研究的途径,包括相关的特殊人群和方法论方法。尽管存在大量的工作理论框架,但没有一个人纳入了生活的第三个主要领域:睡眠。我们呼吁对睡眠的扩张和认可,这是日常态度,行为和州的重要差异,以及最终在长期的组织,家庭以及个人健康和福祉方面。
NGTS:下一代威胁系统合成环境生成器,模拟数百种威胁和友好构造。托管高保真 MSIC 和 NASIC 模型 • WNS:提供系统工程 • 资金来源:50/50 USAF/USN • 集成商:NAWCAD / 445 TS / 31 CTS
WNS (Holdings) Limited (NYSE: WNS) 总部位于孟买,是一家领先的业务流程管理 (BPM) 公司。WNS 将深厚的行业知识与技术、分析和流程专业知识相结合,与各行各业的 400 多家客户共同打造创新的数字化转型解决方案。WNS 提供全方位的 BPM 解决方案,包括行业特定产品、客户体验服务、财务和会计、人力资源、采购以及研究和分析,以重新构想企业的数字化未来。截至 2022 年 3 月 31 日,WNS 在全球 54 个交付中心拥有 52,081 名专业人员,包括位于中国、哥斯达黎加、印度、菲律宾、波兰、罗马尼亚、南非、西班牙、斯里兰卡、土耳其、英国和美国的设施。如需了解更多信息,请访问 www.wns.com
关于WNS WNS(Holdings)Limited(NYSE:WNS)是数字领导的业务转型和服务合作伙伴。WNS将深入的领域专业知识与人才,技术和AI结合在一起,为各个行业的600多个客户共同创建创新解决方案。wns提供各种解决方案,包括特定于行业的产品,客户体验服务,金融和会计,人力资源,采购以及研究和分析,以重新想象企业的数字未来。WNS在全球66个送货中心拥有62,951名专业人员,包括加拿大,中国,哥斯达黎加,印度,马来西亚,菲律宾,波兰,罗马尼亚,南非,斯里兰卡,土耳其,英国,英国,英国和美国。WNS Global Services(UK)Limited(“ WNS GS UK”)是WNS集团在英国业务的集团公司之一。wns值始终保持对奴隶制和人口贩运的零容忍度。尊重和平等形成了我们一组价值“圈”的核心部分,下面详细介绍:客户首先 - 将客户置于我们所做的一切的核心诚信 - 在所有行动中保持道德,诚实和承诺尊重和平等 - 对个体差异敏感,对每个人都有尊严,
小棕色myotis的人口趋势正在下降,由于白鼻子综合征[WNS](Natureserve 2022),它们以前在北美东部地区丰富。目前“没有明显遏制病原体的向北或向西扩散”(Natureserve 2022)。该物种的长期人口趋势尚不清楚,但是建筑物和其他人为结构的建设增加了繁殖栖息地的可用性(Natureserve 2022)。然而,短期全球趋势显示人口下降了50-80%,因为“大多数全球露得西夫属大多数人都发生在现在感染了WNS的地区”(Kunz and Reichard 2010)。规划区域内的人口规模尚不清楚,但是由于WNS,风力涡轮机和栖息地损失的潜在威胁,俄勒冈生物多样性信息中心对该物种的威胁归为高(Orbic 2013)。Rodhouse等。 根据俄勒冈州和华盛顿蝙蝠电网产生的建模,没有发现自2010年以来小棕色小肌的区域下降的证据(Rodhouse等人。 2019)。Rodhouse等。根据俄勒冈州和华盛顿蝙蝠电网产生的建模,没有发现自2010年以来小棕色小肌的区域下降的证据(Rodhouse等人。2019)。
2025 年 1 月 7 日 — 为 Jennerece 军队的士兵。一笔相当于 13.33 美元的赏金)用于国家。以免这种分散冻结……
Cognizant Technology Solutions NAS:CTSH 68 33,959 1,277 1.5x 1.9x 1.9x 7.9x 11.4x 10.6x TriNet Group NYS:TNET 99 5,023 1,134 0.8x 1.4x 5.1x 6.4x 12.9x 13.0x Flex (BPO/Outsource Services) NAS:FLEX 30 12,004 3,751 0.4x 0.5x 0.5x 8.0x 8.5x 6.1x 6.1x WNS(持有)NYS:WNS 54 2,457 369 3.3x 2.4x N/A 19.7x 13.0x N/A ExlService Holdings NAS NAS NAS:EXLS 31 5,101 5,101 418 4.3x 3.2x 3.2x 3.2x 2.8x 2.8x 21.6x 16.7x 16.7x 16.7 x 13.7x 13.7x 1 x: 1.3x 0.8x 0.8x 10.6x 7.9x 7.4x Adecco Group SWX:ADEN 34 5,790 3,900 0.4x 0.5x 0.4x 9.7x 13.9x 10.4x Automatic Data Processing NAS:ADP 237 96,965 3,300 6.0x 5.3x 5.1x 22.6x 18.7x 17.9x Conduent NAS:CNDT 3 681 1,325 0.5x 0.5x 0.6x 3.8x N/A 5.9倍平均2.0x 1.8x 2.2x 12.3x 12.9x 10.5x 10.5x
我们不懈追求负责任的增长和激励可持续变革,现向您呈现第四版可持续发展报告。本报告全面概述了我们 2023-24 财年的可持续发展绩效,符合全球报告倡议 (GRI) 2021 标准。WNS 已聘请普华永道会计师事务所协助管理层制定本可持续发展报告。全年没有重述上一年的披露内容,也没有改变我们的报告方法或实践。我们正在进行双重重要性评估,这将提供宝贵的见解,使我们能够确定和优先考虑对我们的利益相关者很重要且对我们的业务有重大影响的问题。
咨询和战略成为首选领域,占所有职位的 31.5%。提供的职位包括助理、管理顾问、业务顾问和销售转型顾问。埃森哲战略、波士顿咨询集团、贝恩公司、凯捷、德勤 USI、安永印度、Everest Group、麦肯锡公司、Piramal Pharma Limited、Infosys Consulting、Synergy Consulting 和 WNS Global 等知名招聘公司重申了与该学院的合作关系,为学生提供理想的职位。此外,埃森哲技术咨询、ADP、IBS Software、IIFL、Protiviti、Takshashila Consulting 和 THB 等热门公司也加入了招聘公司的行列。
我们衷心感谢所有传统招聘机构,如埃森哲、纽约梅隆银行、阿波罗全球管理公司、Salesforce、谷歌、安永、Gartner、摩根大通、DXC Technology、美国银行、Infosys、WNS 等,感谢他们与我们持续合作,我们期待在未来几年继续保持这种关系。今年,我们还为首次招募蓝筹公司感到自豪,如贝莱德、可口可乐、Expedia、Moss Adams、富国银行、Crisil、Packfora、Publicis Sapient、MSCI、V-Guard、Reliance Brand Limited、EI、Hero Insurance Broking、Pramerica、斯柯达汽车大众印度等。学生们很荣幸能与这些世界知名的组织一起开始他们的旅程。我们感谢所有校友信任他们的母校,并能与这些公司一起留下印记。