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摘要当前的论文扩展了工作界面的传统视图，以结合睡眠的关键组成部分。我们整合了从睡眠和组织科学文献中的过去理论和经验工作，以告知一个新颖的框架，该框架将促进研究，非工作和睡眠之间的关联，这是生活的三个主要领域。我们建议，如果不考虑上游和下游睡眠数量和质量效应，就无法完全理解工作和非工作领域中出现的态度，行为和国家。相反，睡眠期间的工作和非工作角色参与。因此，我们提出了工作，非工作和睡眠（WNS）概念框架，并在此过程中确定特定的基本资源机制（即人类的能量和时间）在个人内部和个体内部运行。我们还讨论了充当这些关系的预测因素和主持人的上下文因素。我们建议，一个统一的框架来解释工作，非工作和睡眠之间的联系和基本过程对于应用心理学和管理学科是必要的，以极大地为未来的研究，干预发展和传播以及最终的政策变化做出重大贡献。我们提供了许多用于未来研究的途径，包括相关的特殊人群和方法论方法。尽管存在大量的工作理论框架，但没有一个人纳入了生活的第三个主要领域：睡眠。我们呼吁对睡眠的扩张和认可，这是日常态度，行为和州的重要差异，以及最终在长期的组织，家庭以及个人健康和福祉方面。
工作，非工作和睡眠（WNS）
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