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Prime™高级燃油功能包装
Westinghouse的Prime™高级燃料功能有助于提高燃油性能，提高燃料可靠性，使得更好的燃油周期经济学并在上升条件下提供额外的利润和更高的燃烧。功能的包装包括基于经过验证的西屋燃料可靠性和在核燃料设计和制造中的世界一流领导者的优化。主要的燃料功能可用于17x17强大的燃油组件2（RFA-2），17x17优化的燃油组件（OFA）和15x15升级西宁房屋燃料设计。
高温低周疲劳中的保持时间效应
Curran, R. M. (主席) (通用电气公司) Baker, C. (雷诺兹金属公司) Berry, W. R. (西屋电气公司) Bodzin, J. J.(底特律爱迪生公司) Bradbury, T.G.(加拿大钢铁公司) Epstein, S. G. (美国铝业协会) Esztergar, E. P. (海湾通用原子公司) Fox, H. S. (田纳西河谷管理局) Ives, K. D. (美国钢铁公司) Kenig, M. J.(德雷塞尔理工学院) Lawton, C. E. (燃烧工程公司) Leven, M. M. (西屋研究实验室)Lemcoe, M. M. (巴特尔纪念研究所) Melilii, A. S. (通用电气公司) Murphy, J. J.(M. W. 凯洛格公司) Nordmark, G. E. (美国铝业公司) Smith, G. V. (咨询工程师) Sutherland, J. G. (铝业实验室有限公司) Timo.D. P.（通用电气公司） Traexler, J. F.（西屋电气公司） Tyler, C. M. Jr.,（奥林马西森化学公司） Ullinger, R. L.（美国电力服务公司） Weldon, R. P.（福斯特惠勒公司） Wundt, B. M.（小组委员会顾问） Zwilsky, K. M.（原子能委员会）
交付核承诺
在项目开始时没有核工业直接反应后的AM材料辐射经验，AM拉伸标本在测试反应堆（包括316升不锈钢和合金718镍超级合金）中被辐照，后来在Westinghouse Churchill设施的热电池中删除并测试。通过将拉伸测试的标准测试方法与最先进的数字图像相关技术相结合，该团队有效地表征了加性制造的316升不锈钢。将结果与传统的锻炼材料进行了比较，从而成功地证明AM材料具有相似的材料行为特性，以铸造或锻造同一合金的材料。以及其他测试，例如腐蚀测试和染料渗透剂测试，该测试程序使AM材料在核应用中都可以使用。NRC观察到了一些测试，并提供了最先进的物质表征工作的有利反馈。此外，来自Westinghouse和Exelon的成员会见了NRC，并将他们从设计和开发，从设计和开发到测试，资格化，过程控制，许可等方面，以确保NRC意识到实施这项新技术。
燃气轮机优化包（GTOP）
©2023 Power Systems Mfg。，LLC（PSM）。PSM不是GE，Siemens，Mitsubishi或Westinghouse的授权分销商或代表。本文提供的数据仅用于信息目的。PSM对此类数据的准确性或完整性或任何预计的绩效标准，不做任何表示，保证或保证（无论是明示的还是暗示）。
AP1000 英国 GDA 设计参考点
英国通用设计评估 (UK GDA) 是由英国核管理办公室 (ONR) 和英国环境署 (EA) 对西屋 AP1000 反应堆设计的安全案例的安全性、保障和环境方面进行的详细审查。GDA 流程的第一阶段包括四个审查步骤 - 每个步骤的审查都比前一个步骤更加详细，并且环境评估包括初步评估和详细评估、公众咨询以及咨询回复审查。在步骤 4 结束时，ONR 和 EA 记录了 AP1000 设计的 51 个 GDA 问题。西屋启动了 GDA 收尾期来解决这些未解决的 GDA 问题。GDA 完成后，ONR 将颁发设计验收确认书 (DAC)，如果设计被认为是可接受的，EA 将颁发设计验收声明 (SoDA)。
Lewis Hanes - 人因与人体工学学会
个人简介（您是如何进入该领域的，您的主要职业活动和里程碑）：获得理学学士技术学位后成为美国空军飞行员。服现役后想在可以继续军事飞行的地方工作。1958 年接受代顿 Malcolm Ritchie 的工作，并首次涉足人为因素工程领域。参与空军赞助的驾驶舱研发，并发现该领域大多数有影响力的专业人士都拥有博士学位。在获得博士学位的同时继续为 Ritchie, Inc. 工作，并担任俄亥俄州国民警卫队加油机指挥官。1965 年加入 NCR，建立人为因素部门并担任经理，帮助 NCR 从机电业务设备转型为电子设备。1973 年加入匹兹堡西屋研发中心，建立并管理人力绩效部门。几年后晋升为管理一个由人力绩效、数学和统计、智能系统和决策科学部门组成的部门。1992 年从西屋公司退休，为多家组织提供咨询，并被任命为俄亥俄州立大学的兼职教授。1994 年加入帕洛阿尔托的 EPRI，担任核电部门的人力绩效经理。2004 年从 EPRI 退休，此后一直为 EPRI 项目提供咨询。工作经历（列出前 5 个职位）： Ritchie, Inc.，俄亥俄州代顿市 (1958-1965) — 高级助理 NCR，俄亥俄州代顿市 (1965-1992) — 人为因素经理 Westinghouse R&D Center，宾夕法尼亚州匹兹堡 (1973-1992) — 部门经理顾问和兼职教授，俄亥俄州立大学 (1992-1993) EPRI，加利福尼亚州帕洛阿尔托 (1994-2004) — 人为绩效经理和顾问兼职顾问和退休 — (2004-至今) 您对该领域有哪些重要贡献？1.在支持 NCR 从机电产品转向电子产品方面做出的主要贡献。2.聘用并指导了西屋电气在人因和人体工程学方面做出重大贡献的年轻博士，包括但不限于 Kevin Bennett（莱特州立大学）、Tom Bernard（南佛罗里达大学）、Randy Mumaw（波音公司）、John O’Brien（电力研究院）、Emilie Roth（顾问）、John Wise（埃默里-里德尔大学）和 David Woods（俄亥俄州立大学）。
AP1000 施工前安全报告 - 核 AMRC
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通过声学监测结构完整性...
会议于 1974 年 1 月 17-18 日在佛罗里达州劳德代尔堡举行。研讨会由美国材料与试验协会无损检测委员会 E-7 赞助。西屋汉福德公司的 J. C. Spanner 担任研讨会主席。费城电气公司的 J. W. McElroy 担任研讨会联合主席。
