目的:本政策概述了Djarindjin原住民公司(DAC)的承诺,以减少有害排放并实现到2030年的净零排放目标82%。该政策与DAC保护文化,环境和自然资源的使命保持一致。
本战略为西澳政府如何推进原住民赋权战略和缩小差距国家协议(国家协议)的关键承诺提供了指导。原住民赋权战略为西澳政府如何努力实现一个未来设定了总体战略方向,即所有原住民、家庭和社区都有权过上好日子,并在安全的基础上选择自己的未来。国家协议是在与原住民和托雷斯海峡岛民真诚合作下制定和实施的,其中列出了关键的优先改革。这两份总体文件要求西澳政府让原住民在影响他们的决策中发挥更大的作用,并增加由原住民权利组织向原住民提供的服务数量。
为此,该计划涉及 VALGS 2021-2026 中列出的七个行动领域。这些行动领域由维多利亚州政府与地方政府和更广泛的原住民社区协商制定。它们还与理事会的综合规划框架相一致,并准确反映了我们走向和解的历程。
1。改善尼泊恩蓝山地当地卫生区的原住民的健康和福祉,作者:•减少个人行为风险因素; •提高行为,改善健康和福祉; •改善获得预防性医疗保健和服务的机会; •增加筛查和检测服务的吸收; •与原住民社区成员和原住民社区组织合作,以增强弹性和社区资本。2。通过:•维持和加强对LHD所有员工的原住民文化的尊重,增强患者体验并及时获得高质量,文化响应的医疗保健; •开发高质量和文化安全的护理模型; •加强有效且安全的沟通,以确保患者和家庭对自己的健康需求有深入的了解; •创造一个安全,热情和文化上适当的环境; •促进运输的通道; •提供与其他基于社区的提供者(包括初级保健和原住民健康和社区组织)联系的综合护理。3。通过以下方式加强系统启用。