这项研究强调了在印度的背景下,通过使用扩展的计划行为理论(ETPB)以及决策试验和评估劳动力劳动力(Dematel)方法,在印度背景下,微型,中小型企业(MSME)(MSMES)的循环供应链管理(CSCM)实施模型。这项研究确定了借助专家和文献调查的帮助,以开发ETPB的七个因素。Dematel方法用于分析基于专家意见的已确定的ETPB因素之间因素,相互关系和因果关系的突出性。结果表明有三个原因因素,其余四个是影响因素。“社会压力”,“循环激励措施”和“亲环境行为和责任”是重大原因。入站供应链是受ETPB的所有六个因素影响的重要因素。研究结果将对院士,政策制定者和从业人员有益于对CSCM模型开发的见解,并有助于认识到实施它的重要措施。
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我衷心欢迎有志于攻读西尔恰尔阿萨姆邦大学(中央大学)特里古纳·森技术学院(TSSOT)工程系(农业工程、计算机科学与工程、电子与通信工程)的 B. Tech. 和 M.Tech. 课程的学生。在过去的几年中,学院和大学在社会责任和智力资本方面都有所增长,从而促进了整个东北地区尤其是南阿萨姆邦的学术和经济发展。我们的进步得到了学者和学生的响应。多年来,申请不同课程的考生人数有所增加。在本学期,外地申请人数相当可观。我们预计明年也会有类似的反响。考虑到学院的现状和未来发展,我可以肯定地说,学生毕业后将获得丰富的机会和更好的就业岗位。祝愿你们未来事业辉煌,一切顺利。
第九届 IISF 于 2024 年 1 月 17 日至 20 日在位于哈里亚纳邦法里达巴德的 DBT 转化健康科学与技术研究所 (THSTI) - 区域生物技术中心 (RCB) 校区举办。IISF 2023 的主题是“阿姆里特卡尔的科学技术公共宣传”,目的是向公众传播科学信息。IISF 2023 包含 17 项活动,参与者范围广泛,包括学生、教师、研究人员、科学家、院士、企业家、初创企业、基层和学生创新者、文学爱好者、媒体人员、科学界官员、国际代表以及对科学技术感兴趣的不同背景的个人。共有 21 个国家参加,来自全球的 33 位国际演讲者发表了演讲。他们还与国家创新基金会(NIF)签署了谅解备忘录,以促进国际关系并通过科学合作携手合作。
中央邦科学技术委员会 Vigyan Bhawan, Science Hills, Nehru Nagar, Bhopal 462 003 (MP)。电话号码:(0755) 2671610/12;传真号码:(0755) 2671600。网站:www.mpcost.nic.in 研究项目计划 1.背景 中央邦科学技术委员会(MPCST)位于博帕尔,满足该邦的科学技术需求。它是印度政府新德里科技部的一个联络机构,负责满足该邦的科学技术需求,并就促进利用科学技术实现该邦社会经济目标所必需的政策和措施向政府提供建议。根据该计划,该委员会向中央邦各大学、医学/农业/工程/科学学院、高等教育学院和其他非政府组织 (NGO) 的科学家/研究人员/院士提供财政援助。鼓励该邦的科学家和研究人员提交与以下学科的科学和技术相关需求相关的提案:-
技术纺织品 • 技术纺织品是为非美观目的而制造的纺织产品。 • 技术纺织品是“先进材料”,其技术性能和物理特性比颜色、图案和价格等特征更重要。该行业涵盖了广泛的材料、制造工艺和最终用途市场。 • 其增长和发展是由研发主导的行业和与其他行业的合作共同推动的。 • 它们用于汽车应用、医疗用途、作物保护、防护服等。 • 纺织技术是指“主要为其技术和性能特性而不是其美学或装饰特性而制造的纺织材料和产品”。 • 主要用于其性能或功能特性而不是其外观或美观的纺织品称为技术纺织品。 • 用于各种工业应用的工业织物也被归类为技术纺织品。 • 一些纺织学者还将绳索或防水布等成品以及其他产品的零件(如轮胎帘布或尿布覆盖材料)纳入技术纺织品的定义中。
我很高兴地得知,在尊敬的印度总理纳伦德拉·莫迪的推动下,印度政府农村发展部将于 2022 年 5 月 24 日至 26 日在新德里 Pragati Maidan 举办“农村道路新技术与创新”国际会议。此次会议将对全球参与农村道路设计和建设的工程师、研究学者、工程专业学生、现场实施者、建筑机构、学者、管理人员、顾问和其他利益相关者具有重要意义。会议为就各种主题进行深入交流和讨论提供了理想的机会,例如弹性和可持续的农村道路基础设施 - 降低碳足迹、通过准入转变农村经济 - 加强融合和包容性以及农村道路的管理和维护 - 有效的治理框架。希望会议期间的论文、讨论和互动将有助于阐明与农村道路成功采用新技术和创新相关的各种观点和问题。
Manisha Gupta 博士 贾格纳特国际管理学院助理教授 版权所有@2021 印度院士和研究人员协会,古瓦哈提 保留所有权利。未经事先书面许可,不得以任何形式或任何方式复制或传播本出版物的任何部分,或将其存储在任何性质的检索系统中。应向出版商申请其他使用版权材料的许可,包括在其他已出版作品中复制摘录的许可。必须完全承认作者、出版商和来源。文章中表达的观点是贡献者的观点,不一定是编辑委员会或 IARA 的观点。尽管已尽一切努力避免错误或遗漏,但本出版物的出版条件和理解是,本期刊中提供的信息仅供参考,不得被视为对作者、编辑和出版商具有任何权威性或约束力,他们对任何人因本作品采取的任何行动而造成的任何损害或损失不承担任何责任。所有争议仅受古瓦哈提管辖。
摘要 —人力资源(HR)技术解决方案包括旨在自动化人力资源流程、收集、处理和分析数据、利用数据进行战略决策以及执行人力资源专业人员的任务同时优先考虑安全和隐私考虑的软件和硬件工具。与许多其他领域一样,数字化转型和新兴技术已开始融入人力资源流程。这些技术被人力资源专业人员和参与人力资源运营的各种利益相关者所使用。本研究评估了人工智能(AI)、虚拟现实(VR)、增强现实(VR)和元宇宙在人力资源管理中的应用,重点关注当前趋势和潜在机会。进行了一项调查,以了解人力资源专业人士对这些技术的看法和批评。参与者是人力资源部门官员、专门从事人力资源的学者和参加过不同级别人力资源课程的员工。本文对获得的结果进行了比较分析。关键词 —人力资源、人工智能、虚拟现实、增强现实、元宇宙、人力资源、VR、AI、AR
跨学科科学学士和硕士 (BS-MS) 印度理工学院 dhArwAD(本文件中“dhArwAD”一词的使用符合该学院的“罗马文字印度化”项目指导方针)提供独特的五年制 BS-MS(理学学士和理学硕士)跨学科科学双学位课程,四年后可选择获得理学学士学位。该课程推出时就着眼于近年来学术界和工业界不断变化的格局,对具有多学科专业知识的学者和专业人员的需求与具有非学科专业知识的学者和专业人员的需求呈激增趋势。很难找到具备所有基础科学学科的扎实基础知识、其中一门专业知识并对相关工程学科有深入理解的专业人员。学术界和高端职位对这样的人才都很抢手,然而,这样的人才却很少,尤其是在印度。 IIT dhArwAD 提供的双学位课程旨在通过培养具有基础科学和工程学交叉知识的足智多谋、知识丰富的人才来解决这一问题。该计划还符合国家教育政策 (NEP) 2020 的建议。目标:
