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摘要 —人力资源(HR)技术解决方案包括旨在自动化人力资源流程、收集、处理和分析数据、利用数据进行战略决策以及执行人力资源专业人员的任务同时优先考虑安全和隐私考虑的软件和硬件工具。与许多其他领域一样,数字化转型和新兴技术已开始融入人力资源流程。这些技术被人力资源专业人员和参与人力资源运营的各种利益相关者所使用。本研究评估了人工智能(AI)、虚拟现实(VR)、增强现实(VR)和元宇宙在人力资源管理中的应用,重点关注当前趋势和潜在机会。进行了一项调查,以了解人力资源专业人士对这些技术的看法和批评。参与者是人力资源部门官员、专门从事人力资源的学者和参加过不同级别人力资源课程的员工。本文对获得的结果进行了比较分析。关键词 —人力资源、人工智能、虚拟现实、增强现实、元宇宙、人力资源、VR、AI、AR

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