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收到2024年2月2日，修订：2024年2月10日，接受：2024年2月20日，在线发布：2024年2月27日，审稿人：匿名同行评审引用：Singh
摘要 - 供应链中数字化转型的出现预示着效率，创新和韧性的新时代。本文探讨了在供应链管理中，探讨了数字技术（例如物联网（IoT），人工智能（AI），区块链和云计算）的多方面影响。通过对当前文献的全面审查，我们确定了数字化转型带来的挑战和机会，强调了克服基础设施约束，技能差距和安全问题的重要性，以利用这些技术的全部潜力。此外，我们深入研究了道德上的考虑和社会影响，强调了数字时代可持续和负责任实践的当务之急。本文还预测了未来的方向和新兴技术，强调了供应链的需求，以适应并利用这些进步，以实现可持续增长和竞争优势。我们的分析得出的结论是，尽管数字化转型提出了重大挑战，但它还为供应链变得更加敏捷，透明和以客户为中心提供了无与伦比的机会。数字技术的成功整合不仅提高了运营效率，还可以推动创新，促进可持续性并增强针对全球破坏的弹性。本文为供应链中数字化转型的持续论述做出了贡献，为学者，从业者和决策者提供了有关这项数字革命的复杂性的见解。关键字：数字化转型，供应链管理，物联网（IoT），人工智能（AI），区块链技术，云计算，运营效率，创新，可持续性，道德考虑，社会影响，新兴技术，竞争优势，竞争优势，韧性，弹性，弹性，未来方向。
气候变化和共同基金投票给...
We thank Camelia Kuhnen (the Editor), an anonymous Associate Editor, two anonymous referees, Morten Bennedsen, Vicente Bermejo, Thomas Bourveau, Fran¸cois Brochet, Amil Dasgupta, Fran¸cois Derrien, Rong Ding, Zoran Filipovic, Mariassunta Giannetti, Thanh Huynh, Oguzhan Karakas, Philipp Krueger, Augustin Landier, Jos´e Martin-Flores, Virginie Mataigne, Daniel Paravisini, Ludovic Phalippou, S´ebastien Pouget, David Rakowski, Raghavendra Rau, Syrine Sassi, David Stolin, Alexander Wagner, Michael Weber, and seminar participants at the AFFI 2022, Audencia Business School, Cambridge Judge Business School, Corporate Finance Day 2022 at Amsterdam, Corporate Governance Workshop at CUNEF 2022, Cyprus University of Technology Workshop, EMLyon Business School, ESADE Spring Workshop 2022, ESCP Business School, FMA Europe 2022, Paris School of Business, Singapore Management University, SKEMA Business School, Toulouse Business School, the University of Zurich, and the 2022 Workshop关于可持续性和可持续财务的经验问题，以提出评论和建议。
碳足迹信息如何影响消费者选择？现场实验
luzi冰雹接受。We thank an anonymous associate editor, an anonymous reviewer, Jens Müller, Victor van Pelt, conference and workshop participants at the 2nd JAR Registered Reports Conference, LMU Munich, HU Berlin, Passau University, Aalto University, IESE Busi- ness School, University of Padova, and the European Accounting Association's Virtual Ac- counting Research Seminar (VARS), as well as members of the Accounting for透明度协作研究中心有价值的评论。，我们还感谢穆恩申（StudentenwerkMünchen）的食堂业务的负责人和几名员工的支持和见解，以及Luise Engel的宝贵研究援助。我们感谢Sandra Denk，Andreas Oberhauser，Alexander Paulus，Julian Schneider，Victor Sehn和Victor Wagner在进行实验方面的协助。这项研究已获得胡柏林道德委员会的批准。作者感谢德国研究基金会（Deutsche Forschungsgemeinschaft -dfg）的财务支持：项目ID 403041268- TRR266。Bianca Beyer承认芬兰经济教育基金会（Likesivistysrahasto）的财务支持。可以在https://github.com/trr266/ Carbonfood访问论文的数据和代码。本文是由JAR为其2021年的特殊2021年注册报告Conforence实施的基于注册的编辑程序（REP）产生的最终注册报告；该过程的详细信息可在此处找到：https：//www.chicagobooth.edu/research/chookaszian/chokaszian/journer-oke-of-accounting-research-research/mogentered-Reports。本报告的接受的建议和在线附录可以在此处找到：https：//research.chicagobooth.edu/ arc/journal arc/journal-of-accounting-research-research/inline-supplements。
Awaw 2024版本
今天，该组织还启动了匿名者，这是一项女性艺术家调查，这是一项首次研究，旨在更好地了解女性艺术家的生活和职业，以及促成其成功和挑战的因素。邀请各个年龄段的女性视觉艺术家做出回应。与记者夏洛特·伯恩斯（Charlotte Burns）和朱莉娅·哈珀林（Julia Halperin）合作制作了调查和结果报告。这些调查结果将于2025年4月9日作为艺术家所说的一部分公开发售：匿名是女性专题讨论会，这是由伯恩斯（Burns），哈珀林（Halperin），兰道夫（Halperin），兰道夫（Halperin），兰道夫（Halperin）和阿瓦（Awaw）组织的纽约大学的免费会谈计划，与展览的匿名是一名女性：纽约灰色艺术画廊的前25年。
报告
$500 – $999 Anonymous Jim and Chris Barker Janice Cane and Walter Hess Eversource Energy Andy Gardner and Allison Cohen Laura Harrington and David Rosen Dominique Hurley Rahul Dhanda Susan Goodall Gortons Seafood Carl and Judy Gustin George Kalmakis John Ledbetter Joseph Mari Rob Martin and Trish Roach Larry and Barbara Maver Pam McDermott Roger McNeill Bo和Jacob Meunier Jason和Kate Johns Shaw Marie Louise和David Scudder Mary Ann Sherry和Michael Bresnan Warren和Michael Bresnan Warren和Sue Smith Campbell Steward Inge Toftegaard Meredith M. Thompson M. Thompson M. Thompson M.和Jeff Zager
2024 前战略顾问薪酬研究
• 本研究的所有薪酬数据点均通过 2023 年 8 月 30 日至 12 月 31 日期间的自愿匿名调查收集。调查工具 SoGoSurvey 禁止 Charles Aris 查看任何完成调查的人的身份标记。还需要注意的是，这种自愿匿名的调查方法可确保本报告中收集的所有薪酬数据点严格遵守美国各州、领地和市政当局的薪酬公平法。
前任战略顾问薪酬......
• 本研究的所有薪酬数据点均通过 2022 年 8 月 30 日至 12 月 31 日期间的自愿匿名调查收集。调查工具 SoGoSurvey 禁止 Charles Aris 查看任何完成调查的人的身份标记。同样值得注意的是，这种自愿匿名调查方法可确保本报告中收集的所有薪酬数据点严格遵守美国各州、领地和市政当局的薪酬公平法。
同行评审文件
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