安塔利亚 - 阿拉尼(Alanya) /阿拉尼亚·阿拉丁(Alanya Alanya Alaaddin Keykubat University)rafetkayış工程学院d -Genetics和biomühendislik1。类
,大学医院研究所Pere Mata(Huipm)的系;研究或健康研究所Aria Pere Virgil(IISPV);巴塞罗那雷乌斯; Idibaps Augustine Pi和Sunyer Biom Research研究所);巴塞罗那,08036巴塞罗那,(UPF),08003巴塞罗那,加泰罗尼亚,西班牙,大学医院研究所Pere Mata(Huipm)的系;研究或健康研究所Aria Pere Virgil(IISPV);巴塞罗那雷乌斯; Idibaps Augustine Pi和Sunyer Biom Research研究所);巴塞罗那,08036巴塞罗那,(UPF),08003巴塞罗那,加泰罗尼亚,西班牙
违规,即负责制造它的人。内部应用程序系统的有效功能可以使BioMérieux成为公司所有员工的更好工作场所。建立程序和内部申请渠道是使员工能够在BioMérieux中告知公司违反法律,道德标准或内部法规的活动。员工应意识到,所有不道德的行为在任何层面上都损害了公司和所有员工。因此,如果员工有有关任何不正确诉讼或违反道德的事件的信息,则应根据程序的规定提交申请。还建议在员工不确定观察到的诉讼是否违反BioMérieux建立的法律,道德原则或内部程序的情况下应用程序。一个更好的解决方案是报告一个事件,由于解释程序将被证明是无害的,而不是接受不道德的行为。申请可能适用,除其他外:腐败,利益冲突,欺诈,洗钱,违反健康,安全和安全原则,歧视,盗窃或违反反竞争性法规的行动。根据程序的规定进行通知时,应记住,所提供的信息可能会导致影响他人的决定。
• 员工培训和意识:我们为关键员工提供关于现代奴隶制风险的针对性培训,使他们能够识别和解决业务和供应链中的潜在问题,并了解他们在《现代奴隶制法案》下的责任。有关更多信息,请参阅下面的第 5 部分。 • 报告和举报机制:英国 bioMérieux 建立了安全且保密的报告渠道,允许员工、供应商和合作伙伴报告任何有关不道德行为(包括现代奴隶制)的担忧,而不必担心遭到报复。可以使用我们的第三方警报系统报告不当行为 - 单击此处获取联系信息。 • 负责任的招聘实践:我们致力于道德招聘流程,促进公平薪酬和安全的工作条件,支持遵守劳动法并避免剥削行为。 • 定期政策评估和更新:我们的政策会定期审查和更新,以反映反奴隶制和道德采购方面的最新标准和最佳实践,确保持续与英国立法保持一致。 • 供应商多样性和公平定价:我们优先考虑与供应商建立长期、可持续的合作伙伴关系,注重公平定价和鼓励多样性。通过支持我们的供应商,我们鼓励他们坚持道德标准并避免剥削劳工行为。我们期望并鼓励我们的第三方遵守第三方商业原则。 • 合同审查和合规性:bioMérieux UK 在续签时以及在绩效或质量评估的情况下审查供应商合同,以确保持续遵守我们的道德标准。我们要求供应商和合作伙伴满足所有适用的法律和监管义务,包括健康和安全标准、反腐败实践和尊重基本人权。 • 审计:bioMérieux 集团和 bioMérieux UK 在各个层面定期进行内部审计,以确保遵守我们的道德标准和监管要求。这些审计经过精心记录,并使用我们的电子审计软件进行管理,这有助于我们跟踪调查结果并有效实施必要的改进。定期审计是我们致力于在运营和供应链中保持高标准的重要组成部分。
1瓦伦西亚大学生理学系,西班牙瓦伦西亚46010; jourguz @ alumni.es(J.E.O.-G.);转换。 ); 2西班牙瓦伦西亚大学UBIC研究小组;科学,CEU Cardinal Herrera,西班牙瓦伦西亚46115; (O.J.A.-M。); (A.B.) 瓦伦西亚大学医院卫生研究所(包括),瓦伦西亚大学医学系,西班牙瓦伦西亚46010; 5 Biom中心;电话。 : +34-9639838531瓦伦西亚大学生理学系,西班牙瓦伦西亚46010; jourguz @ alumni.es(J.E.O.-G.);转换。); 2西班牙瓦伦西亚大学UBIC研究小组;科学,CEU Cardinal Herrera,西班牙瓦伦西亚46115; (O.J.A.-M。); (A.B.)瓦伦西亚大学医院卫生研究所(包括),瓦伦西亚大学医学系,西班牙瓦伦西亚46010; 5 Biom中心;电话。: +34-963983853
评选委员会将根据以下标准评估以下优点并记录在案:1.- 生物医学工程领域的经验......………………………………………最多 7 分。 2.- 生物医学工程领域的科学出版物.………..…最多 2 分。 3.- 通过证书评估英语水平..……………………………………………….…….最多 1 分。
在中药硕士学位的论文中提交了波尔图大学亚伯·萨拉萨尔(Abel Salazar)生物医学科学研究所。 Advisor- Prof. Doctor António Araújo Category- Director of the Medical Oncology Service Affiliation- Hospital Center of Porto Coorientador- Master Nuno Correia Category- Specialist of Internal Medicine Affiliation- Hospital Center of S. João do Porto Coorientadora- Mestre Irene Pais Category- Doctor of Biomedical Sciences- Institute of Biomedical Sciences of Abel Salazar在中药硕士学位的论文中提交了波尔图大学亚伯·萨拉萨尔(Abel Salazar)生物医学科学研究所。Advisor- Prof. Doctor António Araújo Category- Director of the Medical Oncology Service Affiliation- Hospital Center of Porto Coorientador- Master Nuno Correia Category- Specialist of Internal Medicine Affiliation- Hospital Center of S. João do Porto Coorientadora- Mestre Irene Pais Category- Doctor of Biomedical Sciences- Institute of Biomedical Sciences of Abel SalazarAdvisor- Prof. Doctor António Araújo Category- Director of the Medical Oncology Service Affiliation- Hospital Center of Porto Coorientador- Master Nuno Correia Category- Specialist of Internal Medicine Affiliation- Hospital Center of S. João do Porto Coorientadora- Mestre Irene Pais Category- Doctor of Biomedical Sciences- Institute of Biomedical Sciences of Abel Salazar
致力于神经科学和神经工程研究的生物医学工程师。对新技术及其在医疗保健领域的应用以改善人们的生活质量有着浓厚的兴趣。目前正在巴利亚多利德大学攻读生物医学工程硕士学位,并积极参与生物医学工程组(GIB UVa)B.1 的研究项目。最终学位项目 (TFG) 的简要说明和所获分数在 MATLAB 中开发一个应用程序用于立体脑电图 (s-EEG) 电极的可视化。评分:优秀 9.4
6 徽章构成第一个元素:我们拥有什么。 7 生物识别技术可以与身份识别方法进行比较,因为生物识别元素既不秘密也不可撤销。因此,它可以取代徽章作为识别手段,但在任何情况下都不能作为身份验证手段。然而,结合存储允许比较的生物识别元素的徽章来验证佩戴者的身份是有用的,徽章确保了比较的完整性。这种妥协仍然不如密码安全,密码可以保密,而且是不可否认的。
1 西班牙马德里康普顿斯大学化学学院物理化学系,2 西班牙马德里十月十二日医院健康研究所 (Imas12),3 德国比勒费尔德大学物理和生物物理化学系,药理学系,4 西班牙马德里康普顿斯大学医学院,5 精神健康网络生物医学研究中心 (CIBERSAM) ISCIII。马德里,马德里,西班牙,6 康普顿斯大学化学学院有机化学系,马德里,西班牙,7 巴塞罗那生物医学研究所,西班牙国家研究委员会 (CSIC) 08036 巴塞罗那,巴塞罗那,西班牙,8 调查研究所 (生物多样性生物医学科学研究所),西班牙,9 弗朗西斯科·维多利亚大学生物卫生研究所,马德里,西班牙