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气候变化2023
请解释雀巢的执行委员会负责可持续性战略的整体执行，该战略涵盖了与气候有关的问题，并包括朝着我们气候变化目标和目标方面的进步。执行委员会得到ESG和可持续发展委员会的支持。它提供了治理，战略领导力和执行指导，向执行委员会提出建议，并代表其在其与气候相关问题和其他相关ESG事务的授权授权内代表执行委员会做出决定，它协调ESG可持续性与与之相关的活动，并对内部ESG可持续性数据收集和外部披露进行监督。ESG和可持续性委员会建议执行委员会做出知情和基于科学的决策，并推动以专注于雀巢的ESG目标（包括雀巢的净零路线图）来实现以科学为基础的决策。它由该集团执行副总裁（EVP）战略业务部门以及营销和销售主管主持。ESG和可持续性委员会在执行董事会级别代表的区域，全球管理业务和职能之间协调。它会遇到并报告每月向完整执行委员会的进度。在运营层面上，ESG战略和部署部门推动实施和执行策略，以支持雀巢的可持续性承诺，并提供了跨职能可持续性专家团队的投入。它协调与可持续性相关的活动，并监督内部可持续性数据收集和外部披露。它还向ESG和可持续性委员会提供建议。ESG策略和部署部门向EVP运营主管报告了战略业务部门的战略监督以及营销和销售。它与负责财务报告的职能密切协调。其工作得到了其他内部部门的补充，包括法律和合规，公共事务和ESG参与团队以及战略指导委员会。
生物多样性和气候变化
您是否知道基因驱动器正在开发中，或者已经在至少82种中提出了？提案范围从野猫到普通的黄蜂，当然还有小鼠和蚊子。它实际上会起作用吗？以什么费用？有哪些风险和伤害？生物多样性损失呢？
气候变化管理
Springer Cham Heidelberg纽约Dordrecht London©Springer International Publishing Switzerland 2015这项工作将获得版权。所有权利都是由出版商保留的，无论材料的全部或部分都涉及，都可以涉及翻译，重印，重新使用，插图，朗诵，广播，对微型企业或以任何其他物理方式或任何其他物理方式复制，以及以任何其他物理方式，以及传播或信息存储和检索，电子适应，计算机软件，相似或相似的方法，或者现在已知或不知情的方法。使用一般描述性名称，注册名称，商标，服务标记等。在本出版物中，即使在没有特定陈述的情况下，这种名称也不受相关的保护法律和法规的限制，因此也没有暗示，因此可以免费使用。出版商，作者和编辑可以肯定地假设本书中的建议和信息在出版之日被认为是真实而准确的。关于本文包含的材料或可能犯的任何错误或遗漏，发布者，作者或编辑都没有提供明示或暗示的保修。
气候变化和健康
4 WHO全球健康，环境和气候变化战略：通过健康的环境改善生活和福祉所需的转型。 日内瓦：世界卫生组织； 2020（https://iris.who.int/handle/10665/331959，2024年5月27日访问）。 该战略强调，除其他问题外，还需要减少气候变化的影响：更可持续的生活选择；获得普遍的健康覆盖范围；基于健康的空气质量目标；卫生系统和社区在气候变化方面具有更大的韧性；获得安全的水，卫生和卫生；减少了化学物质的接触；减少暴露于紫外线辐射；可持续医疗保健系统；职业健康与安全；国际协议有效地应对全球和区域卫生驱动因素，例如气候变化；在紧急情况下管理卫生服务的能力；和跨部门治理以确保所有相关政策的健康。4 WHO全球健康，环境和气候变化战略：通过健康的环境改善生活和福祉所需的转型。日内瓦：世界卫生组织； 2020（https://iris.who.int/handle/10665/331959，2024年5月27日访问）。该战略强调，除其他问题外，还需要减少气候变化的影响：更可持续的生活选择；获得普遍的健康覆盖范围；基于健康的空气质量目标；卫生系统和社区在气候变化方面具有更大的韧性；获得安全的水，卫生和卫生；减少了化学物质的接触；减少暴露于紫外线辐射；可持续医疗保健系统；职业健康与安全；国际协议有效地应对全球和区域卫生驱动因素，例如气候变化；在紧急情况下管理卫生服务的能力；和跨部门治理以确保所有相关政策的健康。
更改工作表的免疫力
不是直接解决问题行为，而是建议确定您行为根源的“竞争承诺”和“大假设”。我最近与我的一位教练客户一起使用了这个框架，让她称她为Beatrice。比阿特丽斯（Beatrice）有一个改变，她想做的这对她很重要。她想修改饮食以食用更多健康食品，理想情况下，减少了十磅。过去，比阿特丽斯（Beatrice）与我们许多人一样，通过负面情绪激发了变化。实际上，她感到羞耻和内gui，这与激励持久变化相反。但是，通过使用免疫力来改变框架，我们不仅能够发现比阿特丽斯的当前行为使她无法实现自己的目标，而且能够探索探索阻止她卡住的隐藏思想和动机的有力方法。，当她考虑改变行为时，她列出了所有的烦恼，从而获得了独特的见解。列出这些担忧，并在没有判断的情况下探索它们，发现了她的“竞争承诺”。稍后再详细介绍。您可以使用免疫力为自己更改模型，也可以使用它来帮助您的教练客户做出有意义，持久的变化。在本文中，我概述了这些步骤，并包括可以下载和使用的PDF更改工作表的免疫力。这是四个步骤：确定goallist的所有行为，使您远离您的竞争性承诺清单，首先要确定目标，承诺或改变您想要在生活中做出的目标。您的目标应符合以下准则。在第1列中写下这一点，这必须对您来说确实至关重要。否则，它可能不会足够长的时间来完成工作。您想要什么使您兴奋的东西，甚至会使您有些恐惧？对您来说，重要的是（您是必须做出改变的人，而不是其他人），这是积极地说明的（这是您想做的或您想做的或做的事情，而不是停止做或存在），这是我一生中的两个例子，这些例子是我一生中用来证明豁免权来使用豁免权来改变模型的目标。他们很聪明，经验丰富且有能力。我的目标（第1列），由我团队的精美和周到的360次评估支持，是在表达我的期望和建设性的反馈方面更加直接；换句话说，对他们来说要“更坚强”。个人目标：在我的个人生活中，成为一个好妈妈一直是世界上最重要的事情。使我的女儿变得坚强，自给自足，有能力和独立是我的最大目标（第1列）。随着年龄的增长和更加独立，我多年来需要如何改变。确定了目标后，下一步就是确定使您远离目标的行为。这包括您正在做的所有事情，而不是做任何事情。将它们写在第2列中。凯根（Kegan）和拉赫（Lahey）的原因是我的专业目标：与我的团队分享我的期望或反馈时，我经常会柔和信息，尽管通常会热情地与他们的初步提出或支持他们的最初提议，或者支持他们的最初提议，只是为了让他们有时需要在他们的互动中征服更多的互动，而有时会征求他们的含义，并且会遇到更多的互动，并有效地构成互动的互动，并且有效地是有效的，并且有效地涉及互动，并且要善于互动。我对他们出色的作品有兴趣和真诚地分享了所有积极的反馈，我有时会选择不分享这给我的不适感（担心他们会感到失望的不适感（担心他们会感到失望）：我每天（也许多次）发短信（也许多次），我一定会要求她肯定不需要我的帮助时，如果她不需要我的帮助时，她就可以伸出待遇或与之共享或畅所欲言。
“变更宪章”项目
来自黑人非洲，黑人加勒比海和南亚背景的人在患有糖尿病的人群中代表过多，倾向于在年轻时患上2型糖尿病，并且有更大的风险患相关并发症。i，ii虽然这些群体在历史上一直在卫生系统中得到乏味，但这种差异已被认可了多年，并且在此问题上发表了许多学术论文和报告。iii NHS长期计划于2019年发布，对应对健康不平等做出了明确的承诺。 iv但是，共证于19个大流行进一步加剧了这些不平等现象V和当前的统计数据仍然显示亚洲人，中文，iii NHS长期计划于2019年发布，对应对健康不平等做出了明确的承诺。iv但是，共证于19个大流行进一步加剧了这些不平等现象V和当前的统计数据仍然显示亚洲人，中文，
