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欧洲管理咨询
2023 年，欧洲面板的 MC 就业人数增加了 5.4%。与疫情后的趋势一致，欧洲面板各国的 MC 就业人数平均增长率为 MC 营业额增长率的一半：2021 年 5.4% 对比 11.8%，2022 年 8.3% 对比 16.1%，2023 年 5.4% 对比 10.2%。看来，MC 公司正在提高生产力，并将营业额增长与就业增长分离开来。2024 年的初步预测——虽然仅基于 5 个国家，但仍然非常有限——显示出显着的放缓，趋势几乎持平：+1.1%，德国呈负增长趋势。同样，2024 年对 MC 就业增长的预测也远低于 MC 营业额增长。这种趋势可以归因于几个原因：在疫情期间的就业保护之后争取更高的收费率、对需求放缓的预期、咨询费的增加，以及由于咨询活动中越来越多地采用人工智能工具而可能带来的生产力提升。由于乌克兰的整体政治和经济状况，乌克兰在 2022 年和 2023 年的就业率都大幅下降。初步估计 2024 年的情况有望改善，但仍有待确认。
KGN-COMM-001-2025 - 咨询 RFP ...
• 对肯尼亚可再生自备电力市场的现状和增长轨迹进行市场研究和分析。分析包括市场细分、竞争动态、成本结构、商业模式、产品供应和融资选择。 • 评估肯尼亚自备电力市场中现有和新兴可再生能源发电技术和资源的潜力以及 KenGen 的可能机会。 • 开发、分析和推荐 KenGen 进入自备电力市场可用的商业模式和方法，并提出市场渗透和可持续发展战略 • 确定 KenGen 在可再生自备电力市场投资的技术、财务和经济可行性以及潜在回报。 • 对推荐的方法进行风险评估，概述 KenGen 进入自备电力市场的挑战和缓解措施 • 评估可再生能源发电的法律、监管和政策框架及其对自备电力市场的影响。 • 为 KenGen 进入自备电力市场提供市场进入策略，包括方法和实施计划 有关要求的更多详细信息，请参见第 5 节（职权范围） 如果顾问是合资企业 (JV)，则应使用合资企业的全名以及所有成员，从牵头成员的名称开始。 如果已提议分包顾问，则应列出分包顾问的名称。 合资企业成员的最大数量应在数据表中指定。 3. 将根据《2015 年公共采购和资产处置法案》的规定，按照 [基于质量和成本的选择] 方法和本 RFP 中描述的格式选择一家公司，该法案的副本可在以下网站找到：www.ppra.go.ke。 4. 第 1 节：征求建议书函 第 2 节：咨询顾问须知和数据表 第 3 节：技术建议书标准表格 第 4 节：财务建议书标准表格 第 5 节：职权范围 第 6 节：合同条件和合同表格 第 7 节：合同一般条件 第 8 节：合同特殊条件 第 9 节：通知表格 5. 应提交投标担保。