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2023 年，欧洲面板的 MC 就业人数增加了 5.4%。与疫情后的趋势一致，欧洲面板各国的 MC 就业人数平均增长率为 MC 营业额增长率的一半：2021 年 5.4% 对比 11.8%，2022 年 8.3% 对比 16.1%，2023 年 5.4% 对比 10.2%。看来，MC 公司正在提高生产力，并将营业额增长与就业增长分离开来。2024 年的初步预测——虽然仅基于 5 个国家，但仍然非常有限——显示出显着的放缓，趋势几乎持平：+1.1%，德国呈负增长趋势。同样，2024 年对 MC 就业增长的预测也远低于 MC 营业额增长。这种趋势可以归因于几个原因：在疫情期间的就业保护之后争取更高的收费率、对需求放缓的预期、咨询费的增加，以及由于咨询活动中越来越多地采用人工智能工具而可能带来的生产力提升。由于乌克兰的整体政治和经济状况，乌克兰在 2022 年和 2023 年的就业率都大幅下降。初步估计 2024 年的情况有望改善，但仍有待确认。
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