机构名称：
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在管理领域，战略管理涉及组织管理者代表利益相关者制定和实施主要目标和举措，这些目标和举措基于对资源的考虑以及对组织运营的内部和外部环境的评估。[1][2][3][4] 战略管理为企业提供总体方向，包括指定组织的目标、制定实现这些目标的政策和计划，然后分配资源来实施这些计划。[5] 学者和实践管理者已经开发出许多模型和框架，以协助在复杂环境和竞争动态中做出战略决策。[6] 战略管理本质上不是静态的；这些模型可以包括一个反馈回路来监控执行情况并为下一轮规划提供信息。[7][8][9]
