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MGMT 2300. 组织的法律环境。学分：3 介绍影响组织交易的法定和普通法发展。强调宪法和商业言论、民事诉讼、白领犯罪、企业社会责任、道德、合同法、债权人/债务人法和破产的原则。以前提供为 MGMT 230。MGMT 3020. 组织行为。学分：3 本课程旨在涵盖组织行为的理论、研究和实践。学生将在动态和多样化的工作环境和组织类型的背景下接触与个人、团体和组织分析级别相关的概念。主题将包括个性、动机、群体和团队动态、领导力和组织文化。以前提供为 MGMT 302。MGMT 3300. 商业的法律环境。学分：3 学期先决条件：MGMT 2300 或讲师同意。季度先决条件：MGMT 230 研究法律制度、法律的性质和来源，适用于商业活动、涉及商业政策的法规和重大案件以及公共政策对统一商法典下私营企业系统商品销售的影响。其他主题包括法规、劳动法、商业票据和担保交易以及组建商业组织，包括独资企业、有限责任公司和公司。以前提供 MGMT 330。MGMT 3350。商业、道德与社会。学分：3 学期先决条件：MGMT 3500。季度先决条件：高级写作要求影响商业的社会和法律因素；社会对道德行为和企业社会责任 (CSR) 的期望；企业在缓解社会问题中的作用；管理层中女性和少数群体当前关注的问题和议题；全球背景下的商业和社会。以前提供 MGMT 335。MGMT 3500。应用通信。学分：3 学期 先决条件：大三学生。学生应已完成至少 60 个学期学分 本课程侧重于与本地和全球组织最相关的书面和口头沟通技巧和理论。它强调组织环境中有效和合乎道德的互动。学生将学习如何使用适当的技巧与特定受众进行沟通，以及如何专业有效地表达自己的想法。以前提供为 MGMT 350。仅满足 GE 指定 WI。 MGMT 3900。战略原则。学分：2 季度 先决条件：高年级身份 了解商业的基本原则、商业政策概念以及如何将它们应用于战略职能和实践，以便在组织环境中进行战略规划和决策。了解环境生态系统、利益相关者网络和价值转换能力组合。
管理（MGMT）
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