物联网(IoT)的快速扩展已改变了各个部门,实现了前所未有的连接性和自动化。与数十亿个设备相互连接,从智能家用电器到工业传感器,创新的潜力是巨大的。但是,这种扩散也引入了重大的安全漏洞。物联网设备通常以有限的处理能力运行,使其容易受到未经授权的访问,数据泄露和各种网络威胁的影响。对强大的安全解决方案的需求比以往任何时候都更为重要,因为传统的安全措施在解决这些设备带来的独特挑战方面经常缺乏。区块链技术已成为增强物联网环境安全性的有希望的解决方案[1]。它的分散性质比传统的集中式系统具有重要的优势,从而消除了攻击者可以利用的单个故障。通过提供交易的透明且不可变的分类帐,区块链确保数据完整性并促进网络参与者之间的信任。此外,区块链促进安全设备身份管理和数据传输的能力使其特别适合物联网应用程序。尽管区块链具有优势,但其与物联网系统的集成提出了挑战[2]。IoT设备生成的庞大数据量可能会导致区块链网络中的可扩展性问题。此外,许多物联网设备的有限资源可能会阻碍复杂区块链协议的实现。因此,一种结合区块链和传统物联网安全措施优势的混合模型至关重要。本文提出了一个混合模型,将区块链技术的好处与已建立的IoT安全协议相结合,以创建全面的安全框架[3]。
麦肯锡估计,对数据中心不断增长的需求的70%是针对旨在支持AI工作量的专业技术的设施。尽管有些企业组织可能会选择在私有云上托管这些工作负载,但更多的人可能会依靠云服务提供商(CSP)和HyperScaler数据中心。到2030年,它预计“欧洲和美国的AI工作量中约有60%至65%将在CSP基础设施和其他高标准基础设施上托管。”它指出,其他云提供商正在进入市场,以提供围绕服务器构建的数据中心,该服务器具有图形处理单元(GPU),旨在满足AI培训需求。补充说,到2030年,欧洲数据中心的功率需求预计将增长到大约35吉瓦(GW),从今天的10 GW增长,以支持对AI工作负载的需求。
印度银行业的安全与全球同行一样,依赖于强大的加密技术。这种隐形盾牌保护着金融数据和交易,确保了人们对系统的信任。基于公钥的传统加密算法依赖于解决复杂数学问题(如整数分解和寻找离散算法)的固有难度,构成了这种安全架构的支柱。量子计算的出现给现有的加密技术带来了风险。与以比特(0 和 1)为单位运行的传统计算机不同,量子计算机利用量子力学原理以完全不同的方式执行计算。这使它们能够解决传统加密技术所依赖的数学问题,这可能会使系统容易受到量子攻击。
1 信息与计算机科学系,计算机科学与工程学院,哈伊勒大学,哈伊勒 81481,沙特阿拉伯。2 信息学与计算机系统系,计算机科学学院,哈立德国王大学,阿卜哈-61421,沙特阿拉伯。3 计算机工程系,计算机工程科学学院,萨坦姆·本·阿卜杜勒阿齐兹王子大学,Al-Kharj,11942,沙特阿拉伯。4 计算机科学系,应用学院,伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学,邮政信箱 1982,达曼,31441,沙特阿拉伯。5 计算机科学系,科学学院,Ibb 大学,也门。6* 爱尔兰国立大学梅努斯分校 (NUIM) 商学院,梅努斯,W23 F2H6,爱尔兰。7 计算系,东南科技大学,卡洛,R93 V960,爱尔兰。 8 沙特阿拉伯王国纳季兰大学科学与艺术学院计算机科学系,Sharurah-68341。
此外,近年来,该行业面临着重大挑战,例如供应链爆发,筹码短缺以及网络攻击的增加。但是,在这些问题出现之前很久,汽车行业已经在努力平衡质量与盈利能力。今天,制造商在智能制造中找到了解决方案。这种集成的方法包括生产监控,质量管理和制造执行系统(MES),以创建高效,无缝操作系统。智能制造技术UTI-LIZE实时数据,以指导生产和解决质量问题,然后才能破坏运营。领先的制造商正在采用这种务实的方法来优化成本并提高盈利能力,而无需牺牲质量或客户数据完整性。
在当前IT年龄中的重要性和范围,我们从有效的计算,沟通,娱乐,电子营销,社交网络等方面的进步中受益。全球的人们无缝合作,克服了创新和创建新解决方案的地理障碍。但是,安全风险已经成为一个重大问题,在多个维度上迅速增长。没有适当的安全措施,这些IT收益都无法完全实现。例如,通过Internet这样的开放渠道传输敏感消息或图像需要机密性,这是使用加密技术实现的。同样,消息的身份验证和完整性对于防止未经授权的访问和篡改同样至关重要。密码学通过提供可靠的安全通信方法来满足这些需求。密码学,包括密码学和密码分析,起着更广泛的作用。它不仅开发了保护信息的工具,还可以分析和计算现有系统中的漏洞。该领域对于保护各种应用程序中的数据至关重要,包括金融交易,安全消息传递,军事通信以及新兴技术(例如区块链和量子计算)。此短期课程介绍了理解和开发加密技术所需的基本数学概念,突出了密码学在确保数字世界中必不可少的作用。课程大纲
tarif Plus括号的应用应遵守专家或管理职位的员工的单独集体谈判协议[RTV T+]。例如,在工作时间,奖金和使用公司汽车方面,塔里夫(Tarif)和托架的员工工作条件与公司标准集体谈判协议所涵盖的工作条件不同。在2023年底,该公司在任命后已经宣布了该薪酬括号中员工的稳定。在谈判中,该公司宣布计划重组Tarif Plus tarbet的员工的奖金系统,以将其与将来共同商定的利润分享奖金联系起来。