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电力供应许可证标准条件
3.3 标准条件 3。 0.5 除第 0.6 段另有规定外，标准条件 0 适用于持牌人及其代表涉及或以其他方式与家庭客户交易的所有活动。 0.6 除与视为合同有关的任何事项外，标准条件 0 不适用于任何电力供应费用或任何其他类型的费用（无论是已征收的还是免除的）。 0.7 标准条件 0 适用于持牌人行使酌情权征收或免除任何费用。 指导 0.8 持牌人必须考虑有关标准条件 0 的任何指导（包括标准条件 1 中出现的定义），该指导在咨询（可在本条件生效前进行）后由管理局发布，可能发布，并可能不时修订（在进一步咨询后）。 定义 0.9 就本条件而言：
威克洛郡议会 2024 – 2029 年企业计划
为所有人提供高质量的生活，使威克洛成为生活、工作、游览和养老的最佳场所。在实施本计划时，威克洛郡议会将遵循以下核心价值观，这些价值观将成为我们的运营和服务的基础：•民主公民领导力：我们将本着开放、信任和相互尊重的精神与威克洛郡议会民选成员合作，为威克洛郡人民提供强大而有效的民主公民领导力。•良好治理：我们将与威克洛郡议会民选成员合作，提供强有力的治理。我们将遵守最高的行为和诚信标准，在履行职责和与公众打交道时保持开放、透明和负责。•优质服务/客户关注：我们致力于提供包容、经济、高效的最高质量服务。我们将拥抱多样性，公平、有尊严地对待所有人，并始终给予他们最大的尊重。
ReadyPower群体税策略
•观察所有适用的税法，规则，法规和披露要求，使董事会了解重大变化。•在得出税收结论时，他们会勤奋地对其专业关怀和判断。•确保所有税收决策都在适当的水平上做出。•记录所有关键决定，证明涉及的事实，结论和风险。•寻求适当的书面建议或确认税法不清楚或不明确解释，以提高小组的确定性。如果确定性是无法实现的，则应进行强大的风险评估，并向HMRC进行全面披露。•与HMRC（见下文）和其他第三方建立和维持良好的工作关系；并在与他们的所有交往中保持专业，礼貌和及时。•进行定期税收培训并保持最新的新立法。•遵守所有相关法案，包括《 2002年《犯罪法》（由《 2017年刑事金融法》修订）和2010年《贿赂法》。
气体供应许可的标准条件
标准条件的3.3 3.0.5遵守0.6段，标准条件0适用于被许可人的所有活动以及与国内客户打交道或以其他方式相关的任何代表。0.6除了与被视为合同有关的任何事项外，标准条件0不适用于供应天然气或任何其他类型的费用或费用的费用或申请或免除的费用的金额或金额。0.7标准条件0适用于行使被许可人的酌处权，以申请或免除任何费用或费用。指南0.8被许可人必须考虑到标准条件0的任何指南（包括在标准条件1中出现的定义），在咨询之后（可以在此条件生效之前进行），当局已发布，可能会发行，并且可能会不时进行修订（在进一步咨询之后）。定义为0.9而出于此条件：客户目标应按照0.1段进行解释。公平和同源表达式
GEA35257道德供应链
ge Healthcare致力于在与供应商打交道中实现不屈不挠的诚信和高标准的行为标准。自2002年以来，通过实施GE Healthcare广泛的供应商责任治理（SRG）计划，这项承诺已嵌入我们的业务和采购业务中。SRG的目的是建立和不断加强道德，可持续和透明的全球供应链，并为供应商建立明确的社会和环境责任要求。SRG使GE Healthcare能够仅与遵守法律并符合我们道德行为守则的供应商合作，做出明智的业务决策。我们认为，通过与供应商合作评估和管理其风险，供应商，劳动力和当地社区可以实现经济，社会和环境利益。我们不断修改我们的SRG计划，以确保它有效地解决供应链中不断发展的挑战和风险。我们访问供应商地点的采购和供应商质量团队将接受SRG计划和风险认可的培训。
道德供应链计划
作为联合国全球契约的签署国，GE在与供应商打交道中致力于不屈不挠的诚信和高标准行为。自2002年以来，通过实施GE广泛的供应商责任治理（SRG）计划，这项承诺已嵌入我们的业务和采购运营中。SRG的目的是建立和不断加强道德，可持续和透明的全球供应链，并为供应商建立明确的社会和环境责任要求。SRG使GE仅与遵守法律并符合我们道德行为守则的供应商合作，可以做出明智的业务决策。我们认为，通过与供应商合作评估和管理其风险，供应商，劳动力和当地社区可以实现经济，社会和环境利益。我们不断修改我们的SRG计划，以确保它有效地解决供应链中不断发展的挑战和风险。我们的采购团队和所有访问供应商地点的员工接受了SRG计划和风险认可的培训。
第三方行为准则和商业道德行为指南
本第三方行为准则（“准则”）规定了对可能被授权代表 CMS Energy 及其子公司开展业务的个人或实体的最低期望，包括但不限于代理商、顾问、独立承包商、临时工、供应商、分销商和承包商（“第三方”或“您”）。本第三方行为准则是我们公司诚信和道德行为标准的指南。它提供了公司政策的摘要，以帮助解决在复杂多变的商业世界中日常工作中经常出现的道德问题，并为我们与与我们互动的个人和组织打交道设定了期望。第三方应确保所有参与为我们公司提供服务的个人都理解并遵守这些期望。CMS Energy 可能会要求第三方证明其遵守本准则，并保留审核其遵守情况的权利。我们还要求我们的第三方以反映我们价值观的方式开展业务，包括以安全和专业的方式行事、避免利益冲突以及在代表公司工作时尊重、公平和有尊严地对待他人。
GE医疗保健道德供应链计划
ge Healthcare致力于在与供应商打交道中实现不屈不挠的诚信和高标准的行为标准。自2002年以来，通过实施GE Healthcare广泛的供应商责任治理（SRG）PROGRAM，这项承诺已嵌入我们的业务和采购运营中。SRG的目的是建立和不断加强道德，可持续和透明的全球供应链，并建立明确的社会和环境责任，需要为供应商提供诉讼。SRG使GE Healthcare能够仅与遵守法律并符合我们道德行为守则的供应商合作，做出明智的业务决策。我们认为，通过与供应商合作评估和管理其风险，供应商，劳动力和当地社区可以实现经济，社会和环境，从而受益。我们不断修改我们的SRG计划，以确保它有效地解决供应链中不断发展的挑战和风险。我们访问供应商地点的采购和供应商质量团队将接受SRG计划和风险认可的培训。
税务策略
本文件已获 SSP Group plc（“公司”）董事会批准，阐述了公司开展税务事务和处理税务风险的政策和方法。本文件根据《2016 年财政法》附表 19 规定公司发布税务策略的义务发布。我们将每年审查我们的策略，任何修订都将经董事会批准。当前策略自 2024 年 9 月 30 日止年度起生效。立法要求公司阐明其在涉及英国税收及其与英国税务机关的关系的多个领域的方法和态度。因此，该策略侧重于公司的税收政策以及公司与 HMRC 的交易。只要可能，公司都努力在与海外税务机关的交易中应用相同的原则和行为。对税务规划的态度和税务风险水平公司的战略是以可持续的方式为股东带来强劲的经济回报并为所有利益相关者带来长期价值。作为该战略的一部分，公司致力于成为一家负责任的企业，倾听所有利益相关者的意见，并保持客户和其他利益相关者对公司的期望标准。这些承诺在公司发布的年度可持续发展报告中有更详细的概述：报告和演示文稿 | SSP (foodtravelexperts.com) 公司对税务规划的态度是负责任的合规和低风险，通过推动可持续成果和避免声誉风险为所有利益相关者创造价值。公司旨在通过对符合法律精神的税收立法进行合理解释，并尽可能与 HMRC 和海外税务机关建立合作合规关系，将导致税收不确定性的风险降至最低。税务规划仅在基于商业和经济实质的范围内进行。根据公司可持续发展报告中表达的支持当地社区的承诺，公司不会进行造成滥用结果或完全人为安排的税务规划，但会在税收激励、减免和豁免可用且商业适用的范围内做出回应。风险管理与治理 公司认识到在国际环境中运营所带来的复杂性和固有风险，并寻求通过应用相关的 OECD 准则和原则以及在高度复杂或不确定的领域从信誉良好的顾问那里获得建议来降低这种风险。公司董事会对公司的税收战略和税收风险管理负有总体责任。税务风险评估是公司正式治理流程的一部分，关键税务策略和风险定期提交给风险和审计委员会。
现代奴隶制法2015年政策和声明
该声明是根据《 2015年现代奴隶制法》的第54章制定的，并列出了HP4已采取的步骤，并正在继续采取的措施，以确保在我们的业务或供应链中不进行现代奴隶制或人口贩运。现代奴隶制包括奴隶制，奴役，人口贩运和强迫劳动。HP4对任何形式的现代奴隶制都有零容忍的方法。我们致力于在所有业务交易中以道德和诚信和透明度的行为，并为有效的系统和控制提供了适当的控制，以保护业务或我们的供应链中发生的任何现代奴隶制。我们的业务HP4是一家招聘机构，专门从事建设和汽车行业，提供临时，合同和永久人员。我们的高风险地区向我们的客户提供临时，合同和永久人员的供应。HP4有一个内部合规部门，负责进行支票是申请人。这包括检查开始工作之前的工作文件，资格，证书和工资率。我们的政策我们执行许多内部政策，以确保我们以道德和透明的方式开展业务。这些包括：