(e) 联合特遣部队行动中的军官、士兵和联邦雇员,但不包括在美国临时基地接受训练或使用临时餐饮设施的人员。标准费率适用于所有领取生活津贴的军官和士兵(上述折扣率 (a) 至 (e) 中所述的人员除外);任何领取每日津贴生活津贴的军官、士兵或联邦文职雇员;以及所有其他获准在国防部餐饮设施就餐的人员(包括接受非现役训练的预备役军官)。B. 点菜定价系统。使用“点菜”菜单时,每道菜的价格
(e) 联合特遣部队行动中的军官、士兵和联邦雇员,不包括在美国临时设施接受训练或使用临时餐饮设施的人员。所有领取生活津贴的军官和士兵(除上述折扣率 (a) 至 (e) 中所述的人员外);任何领取每日津贴生活津贴的军官、士兵或联邦文职雇员;以及所有其他获准在国防部餐饮设施就餐的人员(包括接受非现役训练的预备役军官)。B.点菜定价系统。使用“点菜”菜单时,每道菜的价格
020303. 住宿 G. 商业住宿、政府宿舍、其他住宿安排和杂项可报销费用的报销。当旅行者按周或按月购买长期住宿时,AO 会通过将期间的总住宿费用除以旅行者获准享受当地每日津贴的住宿部分的天数来计算每日 TDY 住宿费用(参见长期 TDY 计算示例 1)。不按日累积的费用项目将按旅行者在 TDY 期间获准享受每日津贴的天数平均计算。无论费用是按日、按周还是按月累积,在独栋住宅或公寓住宿都将被视为长期住宿。AO 在确定长期住宿费用时会包括以下费用:1. 公用设施连接、使用和断开。2. 倾倒。3. 淋浴。 4. 清洁费或女佣费。5. 有线电视。6. 汽车头螺栓加热器,如果通常包含在有关地区的酒店或汽车旅馆费用中。7. 每月本地电话使用费。月费不包括安装费、非官方长途电话费或个人手机(用于代替已安装的电话进行官方通信时)的月费。8. 使用房车时的停车位。9. 适当且必要的家具租赁费。10. 在 TDY 点租用分时住宿所涉及的交换费,但不包括年度维护费。11. 租赁家具或电器。除非没有其他选择,否则不允许报销以购买选择权签订或租赁的物品。如果使用“选择购买”计划,旅行者必须向政府偿还作为旅行索赔结算的一部分支付的购买金额。如果费用中需要包含免除损害赔偿费,旅客可将该费用作为家具租赁费用的一部分报销(CBCA 1961-TRAV,2010 年 7 月 20 日)。旅客不能报销运输或购买家具的费用(GSBCA 16699-TRAV,2005 年 8 月 17 日)。
管理和缓解这些制约因素需要更好地设计、执行和监控 RSSH 干预措施。我们即将进行的印度尼西亚审计发现,第七轮拨款中约 67% 的独立 RSSH 拨款被分配用于差旅相关费用(监督访问、培训和会议的每日津贴),没有将这些活动转移给政府的计划,尽管技术指南中提出了这一建议。值得注意的是,目前各投资组合中的大部分系统强化活动也通过 C19RM 投资获得资助,这些投资将于 2025 年 12 月结束。这些投资的维护和运营成本对于确保长期有效性至关重要。然而,这些成本在投资设计和批准中并未考虑在内,这意味着未来的财政限制可能会降低保障 2025 年后长期干预措施有效性的能力。
参考:(a) 每日津贴、差旅和交通费用;专家和顾问;无薪服务个人,5 U.S.C.§ 5703 (b) 联邦旅行条例,41 C.F.R.,副标题 F,第 300 – 304 节 (c) 国土安全部旅行指南,DHS 第 7 章:旅行(NOTAL) (d) 会议费用,31 U.S.C.§ 1345 (e) 航空管理和安全,国土安全部管理指令系统,MD 编号 0020.1 (f) 定义,5 U.S.C.§ § 3371–3376 (g) 海岸警卫队非拨款基金 (NAF) 人事手册,COMDTINST M12271.1(系列) (h) 人事和薪酬程序手册,PPCINST M1000.2(系列) (i) 联合旅行条例 (JTR),制服军人和国防部文职雇员 (j) 面试费用,5 U.S.C.§ 5706b (k) 海岸警卫队空中作战手册,COMDTINST M3710.1(系列)
根据附文 19(b),HCA 需要“召集来自医疗补助管理式医疗组织 (MCO)、行为健康管理组织 (BH-ASO)、私人保险公司、自保组织、危机服务提供商和保险专员办公室的代表,评估当前危机服务资金模式的缺口,并推荐解决这些缺口的方案,包括但不限于危机服务的替代资金模式。” 2 该工作组于 2022 年 10 月开始工作,到目前为止,每两周开会一次,每次一小时,约有 30 人参加。工作组与会者分享了他们对现有设施危机中心支付方法的看法(即按日收费服务代码的有效性)、利用率和容量率、当前服务领域的缺口、劳动力挑战、农村和城市地区的不同需求以及许多其他适用主题。
(a) 设立技术竞争力咨询委员会(委员会),为委员会及其职责范围内的事项提供建议和推荐。 (b) 委员会应包括总统技术竞争力助理和总统任命的不超过 16 名其他成员。其他成员应包括来自联邦政府以外部门的杰出人士。他们应具有不同的背景和专业知识,涉及国家安全、经济竞争力以及与国家技术战略相关的关键和新兴技术。总统技术竞争力助理以及一名非联邦委员会成员应担任联合主席。委员会成员在委员会的工作不得获得任何报酬,但他们可以获得差旅费,包括代替生活费的每日津贴,这是法律为间歇性在政府部门任职的人员授权的(5 U.S.C. 5701-5707)。
3. 资金。所有 EDEB 课程均由 TR、IMA 和 ART 的预备役人员拨款 (RPA) 集中资助,单位 O&M 资金将用于资助选定单位和总部 AGR 的差旅和每日津贴。分配中央资金后,成员必须通过正常方式让各自的单位(IMA 的 PM)申请订单。ARPC 不是资金问题的 POC;学校选拔者需要与各自的单位培训经理 (UTM)、财务经理 (FM) 或 FSS 合作完成他们的学校参观订单。IMA 订单通过 RIO 的订单撰写单元 (OWC) 完成。分配到 RegAF 单位的总部级 AGR 必须在选定后向 AFRC/A1KB 提交一份包含成本估算的 SF-182。AFRC/A1KB 是所有资金事宜的总体 POC;可以通过 afrc.a1kb@us.af.mil 联系他们。