银行已制定了多种工具来管理风险。这些工具之一通常被称为尽职调查。该术语及其实践源自美国,指的是谨慎的企业家、业主、高管或贷款人在做出决策时所做的背景工作(调查、分析和核实)。尽职调查的一般目的是确保计划投资不会带来投资提案中明确规定以外的财务、法律或环境责任。尽职调查程序的环境部分称为环境尽职调查 (EDD)。最初,贷款人或投资者使用 EDD 来管理投资决策带来的环境风险和责任。最近,它已成为金融机构将环境和社会考虑因素纳入其投资审查流程的一种方式。
巴斯夫在供应链中积极促进人权,并期望其业务合作伙伴遵守它们:我们的供应商行为守则,这是我们标准购买合同和购买条件的一部分,是基于国际认可的准则,并涵盖了遵守人权,劳动和社会标准,反腐败和反腐败政策,还涵盖了符合人权,劳动和社会标准,还涵盖了环境保护措施。因此,巴斯夫遵循系统的,基于风险的和完整的尽职调查方法,并设置了集成到现有管理和监视系统中的各自的措施。为了增加外部专业知识,巴斯夫于2020年成立了人权咨询委员会,在该委员会中,独立和国际人权专家建议该公司。
可持续性评估问卷(SAQ)是由汽车行业授权组织管理的行业标准问卷 - NQC。该问卷大约每隔一年就会由OEM更新,并适合商业和国际法的要求。SAQ被发送给有义务回答的供应商。SAQ就各种供应链法问题提问,特别关注人类和环境权利,工作条件,健康和安全以及商业道德等。调查表旨在显示和验证供应商遵守可持续性法规,符合汽车行业指导原则,以提高供应链中的可持续性绩效。取决于回答的问题数量和答案的质量,计算得分,以提供有关供应商是否符合期望的信息。此分数被添加到记分卡的可持续性部分中,并存储到
近年来,多个欧盟成员国出台了尽职调查立法,例如法国的《警惕义务法》、《德国的《供应链法》和挪威的《透明度法》。此外,其他欧盟成员国则暂缓出台此类立法,等待 CSDDD 的进展。CSDDD 还补充和完善了欧盟一系列其他与人权和价值链尽职调查相关的立法,包括《欧盟毁林条例》、《欧盟冲突矿产条例》、《欧盟电池条例》以及即将出台的禁止强迫劳动生产产品的条例。一般而言,上述条例中的尽职调查要求具有特定的背景或行业应用,并且在范围和具体义务上有所不同。相比之下,CSDDD 对各个行业基本不设限,旨在建立一个整个欧盟范围内共同且全面的尽职调查框架(以及更广泛的域外影响)。
我们承认我们有责任促进经济、环境和社会进步,以实现可持续发展,同时尊重受我们活动影响的人们的国际公认人权。我们遵守国际劳工组织 (ILO)《工作基本原则和权利宣言》的原则以及国际劳工组织的基本公约,包括安全、健康的工作环境;并支持遵守《世界人权宣言》和《国际人权法案》中规定的人权。我们遵守联合国《工商企业与人权指导原则》,并希望我们的供应商及其价值链也能遵守。此外,我们的集团人权政策和 Sappi 道德准则为我们对待人权的方法奠定了基础。
1 报告期内,公司旗下涉及从镍矿采购及生产的镍冶炼厂(子公司)有 2 家:(1)衢州华友钴业新材料有限公司,位于中国浙江省衢州市高新技术产业园区二新路 18 号;(2)广西华友新材料有限公司,位于中国广西壮族自治区玉林市龙岗新区龙潭工业园百坪片区。
“ OECD的尽职调查指南对服装和鞋类部门负责的供应链(以下简称“指导”)有助于企业实施OECD跨国企业沿沿跨衣关系和鞋类供应链的跨国企业指南中包含的尽职调查建议,以避免其活动和供应链的潜在负面影响。它试图支持经合组织指南的目的,以确保企业在服装和鞋类部门的运营与政府政策保持一致,以加强企业与其经营社会之间相互承认的基础。本指南还通过实施《联合国商业和人权指导原则》中包含的尽职调查建议来支持企业。该指南与国际劳工组织(ILO)的基本原则和权利,相关的ILO公约和建议以及ILO三方宣言有关跨国企业和社会政策的原则宣言。及其对特定风险领域的尽职调查的模块,该指南为企业提供了一个完整的软件包,以负责任地在服装和鞋类部门中运营和来源。” 1
总而言之,开始供应链尽职调查需要广泛的方法才能真正有效。它应包括开发尽职调查过程,评估供应链,实施尽职调查,监视和评估绩效,报告绩效,与利益相关者互动以及在必要时寻求外部支持。采用广泛的方法并将尽职调查视为供应商开发计划,可以为组织带来切实的好处,远远超出了监管合规性。
这是一份优化 SCRM 互联网搜索的指南 - 供应链风险管理 (SCRM) 是一种管理供应链风险的系统过程,通过识别整个供应链中的敏感性、弱点和威胁,并制定缓解策略来对抗这些威胁,无论是由供应商、供应的产品及其子组件还是供应链带来的威胁。1 在当今全球分布的供应链中,组件和子系统可能会经过许多全球分散的制造商和分销商,然后制造商才会将它们集成到一个系统中。识别与供应链相关的关键信息点并评估该点所带来的威胁机会,成为一项艰巨的任务。