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2024收益报告
Tokyo, February 13, 2025 2024 Earnings Report FY2024 Highlights (vs. FY2023) Revenue increased by 10.9% to JPY 3,149.8 billion Core revenue at constant FX increased by 8.4% to JPY 2,958.4 billion Adjusted operating profit at constant FX increased by 7.5% to JPY 782.7 billion On a reported basis, adjusted operating profit increased by 3.3% to JPY 751.9 billion Operating profit increased by 3.7% to JPY 697.2 billion Profit decreased by 3.9% to JPY 463.4 billion Free cash flow decreased by JPY 273.2 billion to JPY 170.5 billion The Company plans to pay an annual dividend per share of JPY 194 (a dividend payout ratio of 74.3%) FY2025 Forecasts (vs. FY2024) Revenue is forecast to increase by 3.9% to JPY 3,273.0 billion Core revenue at constant FX is forecast to increase by 6.6% to JPY 3,232.0 billion Adjusted operating profit at constant FX is forecast to increase by 8.4% to JPY 815.0 billion On a reported basis, adjusted operating profit is forecast to decrease by 2.2% to JPY 735.0 billion Operating profit is forecast to decrease by 3.8% to JPY 671.0 billion Profit is forecast to decrease by 2.9% to JPY 450.0 billion Free cash flow is forecast to increase by JPY 177.5 billion to JPY 348.0 billion The Company plans to offer an annual dividend per share of JPY 194 (a dividend payout ratio以76.5％的速度）请参阅第16页的“数据表”，以获取更多财务数据。JT集团总裁兼首席执行官Masamichi Terabatake的评论：“我很高兴地报告，尽管我们在运营环境中面临着挑战，但2024 JT集团的绩效在收入和调整后的运营利润方面达到了创纪录的收入和调整后的利润。我们的主要指标Constant FX处的调整后的营业利润增加了7.5％。在烟草业务中，JT集团的利润增长引擎，绩效是由可燃物中的稳固价格驱动的。此外，我们正在朝着2028年对RRP业务的野心稳步发展。我们的优先投资HTS的地理扩展在2024年底达到了24个市场。我们在每个市场中都有HTS细分市场的份额，在日本，最大的HTS市场，我们的份额在上一季度达到了12.6％。成功地收购了Vector Group Ltd。考虑到我们的股东退货政策，我们计划为2024财年支付每股194日元的年度股息。在2025年的业务计划中，覆盖2025年至2027年，我们的目标是通过通过定价和市场份额增长来增强收入，同时增强盈利能力，以继续提高可燃收入的投资回报率（ROI）。在RRP中，尽管对HTS类别的投资加强了投资，但我们希望在当前业务计划期间对收益有利。在接下来的三年期间，我们预计在恒定FX时调整后的营业利润将在高单位数字中的平均复合年增长率上升。我们打算在长期到长期内为我们的4S模型*利益相关者提供增量价值。我们计划按照我们的股东退货政策稳步增长股息，该政策的目标是75％。
恒亚微电子股份有限公司
非 BOI 企业需缴纳 10% 的预扣税，因此支付的末期股息为每股 0.62 泰铢净额。2019 年股息总额为每股 1.30 泰铢或每股 1.23 泰铢净额，其中包括 2019 年 11 月 8 日支付的每股 0.65 泰铢中期股息和 2020 年 5 月 15 日支付的每股 0.65 泰铢末期股息。出席会议并拥有投票权的股东总投票数如下。
2025 财年第一季度收益报告演示材料
• 根据过去的股息表现，股息支付率目标已从 20% 修订为 30% • 凭借基于股息支付的稳定和持续的股东回报政策，我们将通过利润增长增加每股股息，继续平衡未来增长投资与当前公平的股东回报
管理层讨论与分析 2022 年
流动性 集团拥有 36 亿泰铢现金和金融投资。流动性比率很高，超过流动负债的 3 倍。2022 年营业现金流 (EBITDA) 为 40.52 亿泰铢，比 2021 年的 35.2 亿泰铢和 2020 年的 30.27 亿泰铢高出 15%。2022 年现金和金融投资减少至 36 亿泰铢，原因是 EBITDA 41 亿减去 2022 年第二季度支付的 2021 年末期股息 8 亿泰铢、222 年第四季度中期股息 4 亿泰铢、净资本支出 27 亿泰铢、其他项目 -25 亿泰铢。 2021 年现金和金融投资减少至 60 亿泰铢，原因是 EBITDA 35 亿减去 2020 年第二季度支付的 8 亿泰铢末期股息、2021 年第四季度中期股息 6 亿泰铢、净资本支出 39 亿泰铢、其他项目 -19 亿泰铢。2020 年现金和金融投资增加至 97 亿泰铢，原因是 EBITDA 29 亿减去 2019 年第二季度支付的 5 亿泰铢末期股息、2020 年第四季度中期股息 5 亿泰铢、净资本支出 11 亿泰铢、其他项目 6 亿泰铢。
洲际酒店集团 2023 年年度报告和 20-F 表
股东回报 继今年强劲的财务表现之后，我很高兴地宣布，董事会建议派发每股普通股 104 美分的末期股息，比 2022 年的末期股息增加 10%。2023 年 10 月支付了 48.3 美分的中期股息，使全年总股息达到 152.3 美分，比 2022 年增长 10%。还通过股票回购计划（2023 年 12 月完成）向股东返还了 7.5 亿美元，使全年总回报达到 10 亿美元，董事会已批准在 2024 年进一步回购 8 亿美元股票。董事会预计，洲际酒店集团的业务模式将继续保持其强劲的长期业绩记录，即产生大量产能来实现推动增长的投资计划，为可持续增长的普通股息提供资金，并允许将剩余资本返还给股东。
2023 年年度报告
股东回报 继今年强劲的财务表现之后，我很高兴地宣布，董事会建议派发每股普通股 104 美分的末期股息，比 2022 年的末期股息增加 10%。2023 年 10 月支付了 48.3 美分的中期股息，使全年总股息达到 152.3 美分，比 2022 年增长 10%。还通过股票回购计划（2023 年 12 月完成）向股东返还了 7.5 亿美元，使全年总回报达到 10 亿美元，董事会已批准在 2024 年进一步回购 8 亿美元股票。董事会预计，洲际酒店集团的业务模式将继续保持其强劲的长期业绩记录，即产生大量产能来实现推动增长的投资计划，为可持续增长的普通股息提供资金，并允许将剩余资本返还给股东。
Scancom PLC (MTN 加纳) 年度报告 | 2023 年
《公司法》第 76 条规定，股东批准董事会建议的股息。在 2024 年 2 月 27 日举行的董事会会议上，董事们决定并建议派发每股 0.175 加纳塞地的末期股息，2023 财年共计 2,316,330,633.75 加纳塞地（二十亿三亿一千六百三十三万六百三十三塞地，七十五比塞瓦）。根据本决议，请股东批准董事建议的末期股息。
结果：截至2023年12月31日的全年
我们的股息政策以临时和全年为基础的C＆M和C＆I NPAT的50％至70％的支付比率为50％至70％，在每个财政年度结束时，E＆I NPAT（以前是精炼）的支出比率为C＆M和C＆I NPAT。在此基础上，已经确定了每股7.1美分（1.096亿美元）的最终完全坦率的股息，将全年股息提高到2.409亿美元。支出代表C＆M和C＆I NPAT的70％的支付比率（占该集团的76％），这是由于C＆M和C＆I业务的持续强劲而稳定的表现，因此在该范围内的最高点。股息应在2024年3月8日的记录日期支付给注册股东，付款日期为2024年3月22日。
综合发展计划 2023-24 至 2027-28.pdf
表明，在 50 岁及以上的年龄组中，女性人数多于男性。eThekwini 人口的性别比例为每 100 名女性对应 99 名男性。人口红利是指由于人口年龄结构的变化而加速的经济增长，即熟练劳动年龄人口（15-64 岁）增加和抚养比下降。上面的 2023 年人口金字塔表明，由于劳动年龄人口类别大于其受抚养人口，eThekwini 内部存在人口红利的潜力。然而，为了让市政当局获得人口红利的好处，它需要承认并支持年轻人在获得教育和医疗服务方面的潜力。eThekwini 和南非实现人口红利的主要挑战是高失业率，因为就业增长没有跟上劳动力即劳动年龄人口的增长。这严重限制了人口红利的潜力。新冠疫情进一步加剧了失业问题。随着疫情一代加入劳动力大军，而就业环境本来就无法提供就业机会，因此能否从人口红利中获益就变得更加令人怀疑。如果市政当局要从潜在的人口红利中获益，那么经济就需要增加就业并改善
前进 - SMRT 有限公司
尽管如此，本年度的业绩符合市场预期。考虑到经营层面的利润，董事会建议派发每股 1.50 美分的末期普通股息。加上 2000 年 11 月 30 日支付的每股 1.50 美分的中期股息，本年度的普通股息总额将达到每股 3.00 美分。此外，董事会还建议派发每股 1.65 美分的股息，与截至 2001 年 3 月 31 日的财政年度的利息和投资收入有关。（宣布派发特别股息是因为，随着 2001 年 4 月向陆路交通管理局支付第四期 2.53 亿新元，可投资资金已耗尽，而未来几年不会再出现这种重要比例的收入。）因此，全年总股息将达到每股 4.65 美分。扣除税款后，每股股息为 3.50 美分，或略高于每股 6.98 美分的整体税后收益的一半。董事会打算坚持这项政策，即每年支付约一半的综合经营净利润作为股息，但前提是资本支出和其他必要投资的资金充足。