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DNA 研究申请 - 莱顿
莱顿大学医学中心基因组诊断科、临床遗传学系向患者提供此部分关于患者身体材料二次使用的信息当您的医疗保健提供者将您的身体材料发送到 LUMC 的基因组诊断实验室时，它可以用于研究目的。 LUMC 仅在获得您的许可后才会开展研究。只有在非常特殊的情况下，我们才可以进行无需请求许可的研究（有关信息：请参阅https://edu.nl/edpkw）。您可以反对此类研究，例如对教育中的医疗数据的匿名讨论。有关更多信息，请参阅https://edu.nl/c6bhg。
清除空气？关于从大气中删除二氧化碳的原则和管理政策的建议
快速而远得多的温室气体排放量对于防止最严重的气候后果至关重要。另外，CO 2-需要去除。由于人类的温室气体排放而引起的气候变化的后果变得越来越明显，更严重。在2015年的《巴黎气候协议》中，所有国家都同意将全球温度升至远低于2°C，并努力争取1.5°C这些温度限制需要富裕国家，例如欧盟的成员国，包括荷兰，最晚在2050年之前不再为温室气体排放做出贡献。这就是为什么在欧洲气候法中同意到2050年是“气候中立”的原因，这意味着将温室气体与从大气中取出一样多。荷兰已在2019年的《荷兰气候法》中采取了这一目标，该法案还指出，荷兰在荷兰有“负排放”，或者我们从空中消除更多的温室气体。在所有温室气体中，只能从大气中取出CO 2。因此，荷兰只能借助CO 2删除在《气候法》中实现目标。本建议的主题是荷兰政府可以采取哪些原则以及采取哪些政策来撤离CO 2。
如何引用：Espina-Patiluna Mle和Demayo CG。 2024。使用
COWRIE（Cypraeidae）由于其美丽和相对可用性而在壳收藏家中很受欢迎。某些种类的牛里物种在壳体市场中具有很高的收集价值，但是这导致种类的数量增加和分类名称的不必要的扩散，几乎没有有关其形态的信息。因此，进行了这项研究是为了描述菲律宾辛丹甘湾获得的蛋黄壳之间的形态变化。壳形态属性（例如外壳形状，颜色，带，带模式），形态计量特征（例如外壳长度，宽度，身高，牙齿数量等。）和形状的表征是使用基于距离（Coriandis）的轮廓和里程碑的几何形态分析（GM）和相关分析产生的相对经过的分数。检查并分析了113种样本的16（16）个形态学和十（10）个单位特征。主要观察到颜色，带状图案，横向边缘，横向线，横向线，尖刺，牙齿，尺寸和形状的变化。相对经线分析显示，塞普雷氏菌种之间的壳形变化显着。相关分析显示塞浦路德家族物种之间的形态，大小和形状差异。相关分析中揭示的，观察到的大小变化与形状显着相关。观察到的差异可能是由于许多因素，包括遗传，生物和非生物因素。生物对独特环境的反应中的发展过程和生理学。因此，几何形态计量学和Coriandis帮助我们了解了塞浦路德家族的多样性的性质。需要进一步研究环境异质性，种群分布中的物种位置以及观察到的表型多样性的遗传基础。这种重点会导致有关Cypraeidae家族物种的系统研究中的其他信息。
量子万花筒
引言2025年是自量子力学发展以来100年。本周年纪念日促使联合国宣布2025年量子科学和技术的国际年份，鼓励全球人在各个层面上发起活动，以提高公众对量子科学和应用重要性的认识。量子科学是我们对光与物质物理学的现代理解的基础。它解释了化学键合和化学反应的规则。它已经实现了从手机，太阳能电池板和激光器到LED照明，MRI机器和GPS跟踪的技术。然而，由于受试者的抽象性或复杂性以及专业设备的费用，量子科学的基本概念通常被视为中学生的禁止主题。这项活动是对“什么是简单的活动，可以使中学生动手介绍量子科学的基本概念？”该活动基于科学教师可能熟悉的简单跨磨砂效应，并且通常用于教授光波极化。可以使用光的电磁波描述来解释效果，但在这里，它们完全使用光子（“光量子”）的光完全解释，这些光（“光量子”）引入了一些基本的量子概念。
海德堡制药：领先 ADC 候选药物 HDP-101 的新临床数据有望在 2024 年 ASH 年会上公布
海德堡制药公司使用多种化合物，并建立了一个 ADC 工具箱，该工具箱通过多种途径克服肿瘤耐药性，并使用各种抗体治疗不同类型的癌症。目标是开发针对性强的 ADC，用于治疗各种恶性血液肿瘤和实体肿瘤。海德堡制药公司是第一家将绿色死亡帽蘑菇中的蘑菇毒伞素化合物用于癌症治疗的公司。这种毒素的生物作用机制代表了一种新的治疗方式，并被用作基于蘑菇毒伞素的 ADC 技术（即所谓的 ATAC 技术）中的化合物。它提供了克服治疗耐药性并消除休眠肿瘤细胞的机会，这可能会在癌症治疗方面取得重大进展——即使对于那些不再对其他治疗有反应的患者也是如此。
人工智能对职场性别平等的影响：经济地理学视角 Mahboobe Safaei-Mehr 1*、Najmeh HeidarianBaei 2 1 德克萨斯大学奥斯汀分校地理与环境系，德克萨斯州，美国；2 德克萨斯州立大学地理与环境系，博士生和研究生助理 *电子邮件：s.research68@yahoo.com
摘要 职场平等意味着，在组织中，不同性别的人拥有相同的资源和晋升机会。这意味着，扮演相同角色、长相相似的员工将获得相同的报酬。此外，所有员工都应该有晋升和晋升的机会。在平等的组织中，晋升的唯一特征是人们的能力和才能，而不是他们的性别。定量研究方法——内容分析已用于研究研究领域。在审查和评估以及审查和评估根据性别确定的该领域标准的水平上，确定了理论研究领域中确定的指标和指标。根据目前的研究，在工作场所实现性别平等的最佳方法是首先了解哪些领域存在歧视，然后采取行动消除歧视。下一个问题是如何为许多员工创建工作与生活结构。今天的生活条件不允许许多人早上8点上班，下午4点回家。一个人可能从早上 6 点到下午 2 点工作，而另一个人从早上 10 点到下午 6 点和他的朋友工作。组织可以通过创建多样化的工作时间表（例如接待工作或远程办公）来更公平地对待员工。关键词：人工智能、性别平等、经济地理视角。引言毫无疑问，人工智能等新技术具有很大的力量来帮助人们克服弱点和恐惧，以及改善他们的生活。然而，对其负面后果的担忧不容忽视和不去思考。例如，据预测，随着人工智能的进一步扩张，妇女权利将在不久的将来受到各种影响，如侵犯工作权、人工智能开发造成的损害以及员工对人工智能态度的不平衡等，我们将在下面研究其中的一些。对熟练和有能力与智能系统合作的人员的需求不断增加：随着人工智能和相关技术的扩展，对该领域专家人员的需求将会增加，任何因任何原因而没有足够该领域知识的人将没有机会参与市场工作。同时，处理赋权和消除性别差距问题的国际组织的报告显示，女性将在这一领域遭受更多损失。联合国最近的一份报告宣称，在目前的情况下实现性别平等的目标是“不可能的”，并证实世界正在辜负妇女和女孩。本报告强调，世界各国政府用于妇女赋权的预算不足，现有预算分配不公。根据本报告，联合国
Tristan Bereau理论物理研究所海德堡大学
Collaborators Robert Distasio Jr. (Cornell), Anatale von Lilienfeld (Basel), Andrew Ferguson (U Chicago), Sapun Parekh (UT Austin), Dirk Schneider (Jgu Mainz), Alexandre tkatchenko (Luxembourgg), Michael Wand (Jgu Mainz), Jilles Vreeken (Sarland), Luca Ghiringhelli（FHI柏林）Collaborators Robert Distasio Jr. (Cornell), Anatale von Lilienfeld (Basel), Andrew Ferguson (U Chicago), Sapun Parekh (UT Austin), Dirk Schneider (Jgu Mainz), Alexandre tkatchenko (Luxembourgg), Michael Wand (Jgu Mainz), Jilles Vreeken (Sarland), Luca Ghiringhelli（FHI柏林）
论文公告 论文 30.10.2024 利用天然资源开发可持续材料用于能源和传感器
主要成果和应用 该研究利用纤维素（一种存在于植物和细菌中的天然纤维）开发出新材料。这些材料被转化为水凝胶和气凝胶，在储能和传感器技术方面显示出巨大的潜力。这些材料可以储存大量的能量，使其成为电动汽车等用途的超级电容器的理想选择。它们还可以用于压力传感器和吸音装置，为可穿戴技术和噪声管理系统提供有前景的解决方案。
