检查时的负责人:Andrew Caulfield 先生 护理类别:独立医院(IH) 规定技术或规定技术:提供体外受精技术的机构 PT(IVF) 私人医生(PD) 服务运作方式的简要说明:TFP Belfast Fertility 在监管和质量改进局(RQIA)注册为独立医院(IH),提供规定技术或规定技术:提供体外受精技术的机构 PT(IVF)和私人医生(PD)护理类别。生育伙伴关系(TFP)是一家专门从事辅助受孕的国际诊所集团,是 GCRM Belfast Ltd 的母公司,后者拥有 TFP Belfast Fertility。GCRM Belfast Ltd 是 RQIA 注册的提供商组织,James Moohan 先生是 GCRM Belfast Ltd 的负责人。
尽管三月份和四月损失的一半以上的工作是在年底恢复的,但整个行业的就业增长不平衡。在需要与客户面对面互动的行业中的就业,无法远程执行的工作以及与酌情和休闲活动有关的工作的损失最大,并恢复了最慢的工作(图4)。休闲和款待 - 主要是餐馆和饮酒场所,由于消费者减少了此类活动,许多州和地方订单限制了这些机构的运营能力,直到2020年底和2021年初。政府的失业已经提高,并且已经集中在州和地方一级,因为各州认为经济活动下降的支出和税收较低的预算紧张。教育中的失业
本报告根据美国人口普查局的制造商出货、库存和订单 (M3) 调查结果编制而成,该调查是美国法典第 13 章授权的一项自愿调查。该调查按日历月提供制造商出货价值、新订单(扣除取消订单)、月末订单积压(未完成订单)、月末总库存(按当前成本或市场价值计算)以及按制造阶段(材料和供应品、在制品和成品)划分的库存的统计数据。M3 调查发布的数据基于约 5,000 个报告单位的面板,这些报告单位代表约 3,100 家公司,并提供了制造业月度变化的指标。这些报告单位可能是多元化大公司的部门、大型同质公司或 92 个行业类别的单一单位制造商,由于每月面板规模较小,因此合并为 65 个出版级别。调查方法假设 M3 面板中报告单位总运营的月度变化有效地代表了构成该类别的所有机构的月度变动。目前在 M3 调查中报告或估算出出货量数据的公司约占 2017 年经济普查中制造业机构出货量总值的 60%,这些公司包括 2017 年经济普查中出货量达 5 亿美元或以上的制造业公司的约 61%。目前在 M3 调查中报告出货量数据的公司约占 2017 年经济普查中制造业机构出货量总值的 51%。基于 M3 面板的统计数据与对所有制造业公司进行全面统计所获得的结果不同。M3 面板不是基于概率样本;因此,无法测量通常随抽样调查提供的抽样误差。非抽样误差可归因于多种来源。使用公司或部门报告来估计机构的月度变化是
俄克拉荷马州商业就业动态:2021 年第二季度总就业增长和总就业损失:2021 年第二季度 从 2021 年 3 月到 2021 年 6 月,俄克拉荷马州因开设和扩建私营部门机构而产生的总就业增长总计 81,271 个,比上一季度增加了 5,781 个工作岗位。根据俄克拉荷马州就业保障委员会、经济研究与分析部和美国劳工统计局的数据,在此期间,因关闭和收缩私营部门机构而产生的总就业损失为 75,108 个,比上一季度增加了 84 个工作岗位(见下图 1 和第 7 页表 1)。总就业增长数量和总就业损失数量之间的差额导致 2021 年第二季度俄克拉荷马州私营部门净就业增长 6,163 个。
特别报告:俄克拉荷马州商业就业动态:2023年第1季度总工作累和工作损失:2023年2023年12月1日至2023年3月,从俄克拉荷马州开设和扩大私营部门的工作总数为83,640,总计83,640,从上一季度降低了4,517个工作。在此期间,根据俄克拉荷马州就业安全委员会,经济研究和分析部和美国劳工统计局的数据,结束和签约私营部门机构的总损失为70,808,比上一季度下降了7,261个工作岗位(请参见下图1,表1,第6页)。在2023年第一季度,俄克拉荷马州的私营部门的净工作人数与工作损失总数之间的差额为12,832个工作。
数字化是当今发达社会劳动力市场变革的主要动力之一,因为数字技术日益渗透到各个行业和职业的工作中。欧洲基金会于 2019 年进行的欧洲公司调查证实,数字化不仅无处不在,而且还在加速发展。例如,51% 的企业正在使用数据分析来改进流程、监控员工或两者兼而有之;54% 的企业在过去三年中购买了专门设计或定制以满足其需求的软件;同样,超过一半的受访企业正在继续增加对数据分析的使用(结果引自 Berg 等人,2023 年)。新冠疫情进一步推动了这些变化,引发了信息和通信技术 (ICT) 在各种工作环境中的使用(Cabrita 和 Eiffe,2023 年;Countouris 等人,2023 年)。
特别报告:俄克拉荷马州业务就业动态:2023年第二季度总工作累和工作损失:2023年第二季度从2022年12月到2023年3月,从俄克拉荷马州开设和扩大私营部门的工作总数为83,640,从83,640的营业和扩大了4,517个工作,比以前的工作。在此期间,根据俄克拉荷马州就业安全委员会,经济研究和分析部和美国劳工统计局的数据,结束和签约私营部门机构的总损失为70,808,比上一季度下降了7,261个工作岗位(请参见下图1,表1,第6页)。在2023年第一季度,俄克拉荷马州的私营部门的净工作人数与工作损失总数之间的差额为12,832个工作。
