对博士培训的期望声明这种期望声明得到以下博士培训资助者的认可:英国心脏基金会,英国癌症研究,英国研究与创新(UKRI)和惠康。对于乌克里来说,期望声明适用于所有乌克里委员会,学科和培训补助金的类型,不包括与质量相关的研究(QR)资金。范围此声明取代了2016年9月发布的研究生培训的期望声明,并适用于从2024年发起的所有新博士资助机会,并得到了认可的资助者的支持。认可该声明的资助者期望他们资助的研究组织根据此声明提供博士培训。资助者可能会在他们如何运用期望方面有所不同,例如,要求研究组织在申请资金,通过资金的条款和条件或其他手段时申请资金时将如何满足他们。语句将:
“注意力差异于环境的一部分,而不是针对其他环境,该部分中包含的信息将在随后的判断中受到不成比例的权衡。” (Taylor and Thompson 1982)
AI有望改变上游石油和天然气运营中的预测性维护,运营效率以及安全性和合规性。几个AI用例影响了这三个领域,并跨越了四个类别:实时连续咨询和洞察力,复杂的建模和优化,预测分析以及预测,内容创建和集成。上游组织应评估这些用途案例可以生成的价值,而在其独特环境中实现用例的复杂性。识别使用AI,塑造AI使用案例的有形和可量化的机会,并优先考虑和实施具有最高价值的用例相对于复杂性,为上游石油和天然气中AI的期望转向现实提供了途径。
致力于医疗人工智能 (AI) 技术开发的专业人员以及将受其影响的患者的期望受到的关注有限。本文报告了与涉及肺动脉高压 (PH) 的专业人员一起举行的前瞻性研讨会以及与 PH 患者组成员一起举行的焦点小组,以讨论对 AI 开发和实施的期望。我们表明,虽然专业人员和患者对 AI 的期望相似,但就早期诊断的优先级、隐私和重用的数据风险以及责任而言,其他期望有所不同。一个重要的区别点是对使用 AI 指出其他潜在健康问题(除 PH 之外)的态度。第二个差异是对临床专业人员应该对 AI 在诊断中的作用了解多少的期望。这些发现使我们能够对人工智能发展的复杂性和主要利益相关者的焦虑进行坦率的评估,从而更好地为未来做好准备。
◉ 学生可能不知道哪些工具算作人工智能 ◉ 明确说明你欢迎他们使用哪些工具用于哪些目的 ◉ 详细讨论你的政策的“原因”以及它与课程目标的关系 ◉ 让学生写自己的人工智能陈述(参见 Cate Denial 的帖子:ChatGPT 和后续所有内容)
备忘录 致:院长、VCAA、副院长、主席和主任 发件人:William B. Davis,主管学术参与和学生成就的副教务长 主题:教务长办公室对 WSU 不同环境中使用 AI 的期望 日期:2024 年 11 月 4 日 学术期望 WSU 支持教师选择最适合其学科和特定课程环境的教学法。因此,教师有权允许或禁止使用任何生成式 AI 工具。这一决定伴随着准确、清晰地向所有校区参加 WSU 课程的学生传达 AI 政策的义务。此外,由于课程嵌入在课程中,因此教师必须与提供学位和证书的课程合作,在一系列课程或整个学习课程中制定 AI 期望。教务长办公室希望每位教师都设定明确的期望和政策,以了解其课程中可接受的 AI 使用。教师必须在每门课程大纲中,甚至在每次评估中,清楚地表明其课程有关 AI 使用的政策。我们希望学生在课堂评估中准确透明地说明 AI 的使用情况。提醒我们的教师和课程教师,您无需孤立地努力使您的课程适应新的 AI 格局。WSU 写作计划提供了使用 AI 写作的指导(可在此处获取),转型变革计划领导与 AI 相关的 PIT Stop,全球创新集团也提供培训和研讨会。Percipio 中也提供一般 AI 培训。教务长的 AI 委员会将继续建立合作伙伴关系,为教师和学生提供更多机会在课堂上学习和使用 AI。非学术行政服务和工作流程教务长办公室支持将生成性 AI 应用于工作流程,这可以帮助教师和员工提高行政流程和沟通效率。但是,个人必须负责任地使用生成式人工智能,并始终关注私人和受保护数据的安全。负责任的使用包括确保人工智能用户了解生成式人工智能的应用和局限性,同时确保任何生成式人工智能的使用都是合乎道德的,并符合大学的政策和法规。提醒一下,WSU 的个人员工和单位无权签订服务协议或以其他方式使用开源人工智能技术进行使用 WSU 非公开机构数据的活动,
随着世界各国政府和企业采取措施向以可再生能源为基础的绿色经济转型,企业将需要增加镍、钴、锂和石墨等关键矿物的供应。与此同时,有关采矿活动对环境和社会产生负面影响的报告越来越多。为确保全球公正、负责任地向可再生能源转型,原材料和矿物的开采必须避免对土著人民、当地社区和环境造成损害。在我们能源转型所需的关键矿物中,镍正受到公众越来越多的关注,因为预计未来十年镍的需求将急剧增加,而且镍的开采还会带来重大的环境和社会风险 1 。
教育/学习新事物 35% 47% 30% 26% 41% 32% 44% 43% 46% 19% 35% 14% 24% 33% 42% 25% 12% 40% 47% 41% 27% 52% 32% 36% 41% 30% 45% 27% 50% 安全 33% 54% 24% 32% 41% 24% 42% 31% 46% 26% 40% 30% 18% 27% 40% 30% 25% 27% 44% 37% 30% 55% 28% 32% 21% 31% 40% 24% 37% 就业 32% 47% 31% 29% 39% 26% 38% 22% 51% 17% 37% 22% 23% 23% 37% 28% 11% 32% 46% 49% 24% 44% 29% 21% 32% 30% 33% 27% 57% 购物 31% 23% 37% 26% 33% 34% 32% 44% 29% 24% 25% 21% 34% 31% 35% 27% 23% 33% 27% 32% 33% 27% 34% 33% 40% 25% 37% 31% 38% 交通 30% 21% 35% 32% 25% 32% 31% 47% 30% 23% 25% 21% 30% 39% 29% 24% 31% 33% 29% 25% 28% 33% 35% 24% 26% 35% 33% 29% 28% 娱乐 27% 25% 24% 20% 33% 31% 33% 47% 33% 25% 32% 15% 26% 21% 33% 21% 23% 28% 33% 20% 24% 30% 25% 26% 35% 24% 24% 28% 生活成本 26% 27% 29% 23% 33% 32% 33% 31% 33% 14% 21% 25% 21% 20% 29% 19% 8% 14% 24% 42% 13% 29% 24% 33% 27% 18% 35% 23% 40% 家庭 23% 27% 17% 17% 17% 16% 27% 40% 24% 15% 29% 14% 19% 38% 23% 32% 13% 19% 27% 24% 24% 25% 27% 20% 28% 24% 23% 16% 19% 收入 23% 33% 16% 13% 26% 24% 30% 16% 36% 9% 26% 12% 14% 13% 37% 13% 10% 21% 33% 39% 12% 30% 12% 21% 30% 13% 38% 18% 42% 环境 22% 27% 17% 20% 24% 16% 31% 28% 28% 19% 20% 15% 15% 15% 28% 17% 20% 31% 28% 30% 18% 23% 22% 20% 19% 15% 24% 18% 23% 食品/营养 15% 15% 13% 11% 20% 17% 15% 17% 15% 9% 16% 11% 11% 16% 23% 13% 11% 14% 18% 22% 11% 22% 14% 14% 18% 15% 17% 14% 23% 个人和家庭关系 15% 16% 11% 12% 16% 13% 17% 11% 21% 10% 18% 15% 8% 19% 19% 11% 8% 16% 23% 25% 8% 23% 15% 8% 25% 16% 19% 10% 18% 自由/合法权利 13% 9% 14% 19% 12% 11% 15% 9% 12% 10% 15% 15% 12% 10% 18% 10% 8% 10% 10% 13% 16% 12% 15% 17% 9% 7% 28% 15% 19% 以上都不是 13% 6% 17% 17% 7% 18% 5% 2% 3% 28% 11% 27% 24% 17% 6% 15% 29% 10% 4% 4% 21% 4% 13% 16% 5% 18% 4% 26% 3%
Neoen (ISIN: FR0011675362,股票代码:NEOEN) 是世界领先的独立可再生能源生产商之一,该公司报告称,2024 年前九个月的未经审计收入为 3.784 亿欧元,按现行汇率计算较 2023 年前九个月下降 5%,按固定汇率计算下降 4%。 Neoen 董事长兼首席执行官 Xavier Barbaro 评论道:“得益于我们大量的项目储备,我们继续迅速赢得新项目,这些项目受益于高水平的合同收入。事实上,自今年年初以来,我们已经获得了 1.4 GW 的新项目,包括三个大型电池,我们的安全容量现在达到 10.4 GW。由于今年前九个月的运营和财务表现符合我们的预期,我们确认了我们的指导方针。此外,Brookfield 获得收购我们公司多数股权所需的所有必要批准的过程正在顺利进行中。因此,我们重申对初步时间表的信心,即预计在 2019 年完成大宗收购。
2023 年 8 月 29 日 — AR 350-1 训练活动可进行调整,以支持士兵完成单位训练周期并满足特定需求。3. 一般。