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采用数字技术，业务模型创新以及初创公司的财务和可持续性绩效
erkko Autio（erkko.autio@imperial.ac.uk）是帝国大学商学院的技术教授兼主席。Chiraphol Chiyachantana（chiraphol@smu.edu.sg）是新加坡管理大学的助理教授。kun fu（kun。fu.cn@gmail.com）是伦敦拉夫堡大学的高级讲师。Raymund Habaradas（Raymund。habaradas@dlsu.edu.ph）是德拉萨尔大学的教授。Anang Muftiadi（anang.muftiadi@unpad。ac.id）是Padjadjaran大学的首席杂志。pattarawan prasarnphanich（pattarawanp@sasin.edu）是丘拉隆科大学的首席研究员。Pham MinhQuyên（quyenpm@tdmu.edu.vn）是Thu dau Mot大学的讲师。 Willem Smit（Willem.smit@ fulbright.edu.vn）是越南富布赖特大学的企业家领导教师。 Cynthia Castillejos-Petalcorin（cpetalcorin@adb.org）是该行业集团的高级金融部门官员； Yothin Jinjarak（yjinjarak@adb.org）是东亚部门的高级经济学家；和Donghyun Park（dpark@adb.org）是亚洲发展银行经济研究和发展影响部的经济顾问。Pham MinhQuyên（quyenpm@tdmu.edu.vn）是Thu dau Mot大学的讲师。Willem Smit（Willem.smit@ fulbright.edu.vn）是越南富布赖特大学的企业家领导教师。Cynthia Castillejos-Petalcorin（cpetalcorin@adb.org）是该行业集团的高级金融部门官员； Yothin Jinjarak（yjinjarak@adb.org）是东亚部门的高级经济学家；和Donghyun Park（dpark@adb.org）是亚洲发展银行经济研究和发展影响部的经济顾问。
新闻稿MWC 2025TelefónicaTech应用生成AI来发展Eurofirns People的选择过程
•首先在Eurofirns人民部署人工智能（AI）解决方案，以优化该系统，以推荐可用空缺的候选人，并开发一个虚拟助手，该虚拟助手为人力资源公司的员工提供自动支持。•该项目的目的是使用生成AI促进了首先在Eurofirnss人士工作的人们的日常工作。•TelefónicaTech将在“ AI时代的未来业务”会议上讨论这个成功的故事，该会议是MWC官方GSMA议程的一部分。马德里，2025年2月20日。EUROFINDS PEOPLES首先是西班牙领先的跨国人才管理公司，它正在推进其对创新的承诺，并依靠TelefónicaTech通过生成人工智能（Generative AI）解决方案来发展其人力资源管理，从而提高其效率，生产力，生产力和运营敏捷性。两家公司签署的协议涉及根据生成AI实施建议系统，从而通过比较20多个潜在候选人的参数（教育，语言，工作经验，行业等）来提高招聘过程的效率和准确性。），同时保证就业公平，包容性和可及性，不包括任何类型的偏见（性别，种族，性取向，残疾等）。以这种方式，它简化了人力资源专业人员的工作，他们将继续做出最终决定。该解决方案将最初在西班牙实施，并将扩展到Eurofrimens PirST的其余国家，将是Telefónica将在3月5日讨论的人工智能成功案例之一。解决方案将可用作业报价的要求与最合适的配置文件结合了根据从各种数据源收集的信息和自动化系统收集的最合适的配置文件，该系统根据预先针对每个空缺的特定参数推荐最佳候选人。
碳的影响披露对公司财务绩效的影响：印度公司的实证研究
本研究研究了碳排放，碳绩效的披露与印度背景下公司财务业绩的影响之间的关系。在2017 - 2022年期间，“ CDP披露项目”（CDP-India）提供的碳披露分数（CDP-India）用于分析这一影响。此外，资产收益率（ROA）被用作衡量公司财务绩效的指标。根据该部门对参与公司进行了分类并控制公司的变量，例如，通过各自公司的销售和公司年龄来衡量的公司规模，我们已经观察到碳的披露通常对其绩效没有影响。这表明披露与碳性能之间存在微不足道的关系。此外，回归分析的结果表明，碳的披露对短期公司的财务绩效有中立影响。我们的结果对经理和投资者具有显着影响，因为许多公司中度地将碳排放披露用于印刷管理。这些结果对于评估在新兴国家开展业务的公司自愿披露碳的经济后果很有用。
数字技术增强企业竞争优势并提高供应链绩效
摘要：在动态的商业环境中，供应链运作更具竞争力。因此，发展供应链能力对于获得竞争优势和整体提高供应链绩效非常重要。本研究的目的是探索数字技术提高供应链绩效的潜力，以及企业通过提高供应链能力获得竞争优势的潜力。本研究通过调查问卷，从孟加拉国成衣 (RMG) 行业的供应链高管和经理那里收集了总共 150 份样本数据。研究结果表明，数字供应链是提高 RMG 公司供应链能力的重要贡献者，并随后带来竞争优势，对公司的供应链绩效产生直接的积极影响。研究结果还表明，数字技术对 RMG 公司的供应链能力和供应链绩效有直接影响。基于这些实证研究结果，本研究得出结论：供应链中的数字技术集成将对供应链敏捷性和灵活性产生积极贡献，这将使企业能够有效地与供应链合作伙伴合作，以应对业务运营中的意外情况。本研究为当前有关数字供应链能力的文献做出了贡献，并为供应链经理、政策制定者和供应链、物流和业务绩效领域的从业者提供了见解。
基因组证据证实白鲨肝脏是澳大利亚虎鲸的菜单之一
澳大利亚的虎鲸偶尔会被记录到捕食各种鲨鱼，包括蓝鲨 (Prionace glauca)、鲭鲨 (Lamna nasus)、鲭鲨 (Isurus oxyrinchus)、地鲨 (最有可能是群鲨 Galeorhinus galeus) 和虎鲨 (Galeocerdo cuvier)。但是，在澳大利亚尚未发现食白鲨肝脏的现象——尽管在加利福尼亚和南非臭名昭著的“Port”和“Starboard”二人组都曾报道过这种行为。
公司靠近科学生产
公共研究实验室通常被认为是新技术的重要组成部分。由于它们不主要是由像公司部门这样的直接促进动机驱动的，因此它们在产生当时由私人创新催化的科学知识中起着至关重要的作用。文献中有令人信服的证据表明，私人公司受益于学术研究。例如，Azoulay等人的研究。（2019）和Bergeaud等。（2022）表明，创新的公司通过加强其研发和产出，强调溢出的存在，对公共研究资金的转变做出反应。然而，由于它们的性质多样，追踪这些知识转移的性质是具有挑战性的，从分包和合资企业到正式讨论和研讨会的范围（请参阅Cohen等，2002； De Fuentes andDutrénit，2012年，以获取评论）。在本文中，我们评估了从法国大学到私营部门的潜在溢出，并在各种科学领域中表征了它们的异质性。为此，我们依靠并概括了Bergeaud等人引入的科学的近端度量。（2022） - 在评估公共研究资金计划的背景下。在特殊情况下，我们将潜在知识溢出的量度与行业的空间群体联系起来。我们显示了分隔公司和研究实验室的空间距离之间的强烈负相关关系及其科学距离。深入研究科学学科，我们发现这种模式在大多数领域中都存在，但是量的范围很大。Bergeaud等人引入的方法的主要新颖性。（2022）是其在“科学空间”中使用有关专利和学术出版物的简约数据集在“科学空间”中定位的能力。我们采用了他们的方法，并构建了一种衡量措施，以量化行业中我借鉴科学实验室生产的论文的可能性。该指标大写了学术期刊的广阔，异质和专业的范围，阐明了这两个典型出版物
西班牙的荒漠化：对公司的信贷有任何影响吗？
工作文件系列旨在传播经济学和金融方面的原始研究。所有论文均已匿名审议。通过发表这些论文，BancodeEspaña的目的是为经济分析，尤其是对西班牙经济及其国际环境的了解做出贡献。
DPH确认亚特兰大大都会的其他麻疹病例
以前的亚特兰大 - 佐治亚州公共卫生部（DPH）的未接种疫苗的家庭成员已确认在未接种的亚特兰大居民中还有另外两个麻疹病例。这两个案件是今年1月初确认的案件的家庭成员。dph与可能通过与麻疹的人接触而暴露的人接触。他们已经获得了疫苗或抗体，以帮助减少发育麻疹的风险，并正在监测症状。到目前为止，在家庭之外尚未报告次要案件。MMR（麻疹，腮腺炎，风疹）疫苗可以防止麻疹和风疹。疫苗是安全有效的。疾病控制与预防中心（CDC）建议儿童接受首次剂量的MMR疫苗，在12-15个月大，第二次剂量在4-6岁之间。接受单剂量MMR的人中有95％以上将对所有三种病毒产生免疫力。第二剂剂量增强免疫力，通常将保护提高到98％。有关麻疹的更多信息，请登录到https://dph.georgia.gov/epidemiology/acute-disease-epidemiology/vaccine-preventable-iseases/beseles/subleles或https://www.cdc.gov/measles/measles/index.htmll.##
马戏团SE圆桌会议确认马戏团在正轨：购买
带有管理板的圆桌会议。MWB Research与Circus，Nikolas Bullwinkel和Claus Holst-Gydesen以及CFO Fabian Becker的两个Coos主持了一个受人尊敬的在线圆桌会议。该事件的录制可在此处获得：https：//research-hub.de/events/video/2025-02-02-05-13-30/ca1-gr。引入新的共同首席执行官。几天前，克劳斯·霍尔斯特·埃德森（Claus Holst-Gydesen）与马戏团一起担任全球扩张和战略首席执行官，与尼古拉斯·布尔温克尔（Nikolas Bullwinkel）一起工作。claus借此机会给了我们迄今为止他的职业生涯的简短介绍和摘要。他拥有丰富的国际高级管理经验，最近是维加（Viega）的首席执行官。Viega是整个设备行业的全球市场和技术领导者，在全球十个地点拥有5500多名员工。在Claus的领导下，从2015年到2024年，维加将其营业额提高到23亿欧元，并成功地扩展到了美国市场。加入Viega之前，Claus曾是Werhan KG＆Zwilling的首席执行官，并在迪士尼，惠而浦和Arla担任高级职位。鉴于马戏团计划的全球扩张，克劳斯的国际经验和40年的记录的规模和节奏应该是一项巨大的资产。将目光投向美国市场。马戏团对其CA-1自主厨房的早期兴趣非常令人鼓舞，导致预订为8,400个CA-1单位，其设备销售价值为18亿欧元，另有17,000个正在进行的谈判。迄今为止的预订主要来自欧洲和亚洲客户，但马戏团现在准备进入美国市场。陈列室将很快在纽约开业（以及上海一个），不仅是为了向潜在客户展示CA-1的能力，而且还向美国投资者推广公司。以及与其制造合作伙伴一起，该公司正在考虑中期的美国生产设施，此外，目前在中国正在加速的35,000 m 2网站。
印度制造业企业的碳生产率分析
印度制造业企业层面的排放量估计和碳生产率很少。我们通过估计企业层面的二氧化碳排放量并进一步确定企业层面排放量和产出之间的最佳和实际权衡来填补这一空白。我们使用了印度经济监测中心 (CMIE) Prowess IQ 和印度政府环境、森林和气候变化部的数据。1998 年至 2019 年期间，二氧化碳排放量和产出增长率估计分别为 3% 和 9%。这表明制造业脱钩较弱，其中技术、出口促进战略、环境税、企业层面的能源结构和限额与交易政策是印度制造业样本企业碳生产率的重要决定因素。我们得出的结论是，提高碳生产率对于更好的脱钩是必要的，并且研发强度需要与研发效率相辅相成，以提高制造业的碳生产率。这些发现对于印度经济更好的能源和气候政策至关重要。