XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemgifts
公告
在第二篇读经中，圣保罗对哥林多人说的话提醒我们，我们都是更大社区的一部分，每个人都拥有来自同一位圣灵的独特精神天赋。这种多元化的统一不仅仅是一个概念，而是一个现实，它使我们的社区强大而充满活力，我们每个人都发挥着重要作用。当我们反思自己的才能和能力时，我们必须考虑如何使用它们来帮助他人。我们准备好为更大的利益奉献我们的礼物了吗？这就是爱的本质发挥作用的地方。爱是将我们的精神天赋转化为服务行为的驱动力。它迫使我们去帮助有需要的人，支持我们的家庭，并在我们的社区中培养一种归属感。在这个“希望朝圣者之年”，让我们记住我们的行为如何反映上帝的爱和恩典。通过将圣灵的礼物带入我们的日常生活，我们不仅丰富了我们的精神之旅，而且还为我们周围的人的治愈和提升做出了贡献。这种爱的变革力量应该激励我们以同情和同理心行事，并知道我们的行动会带来改变。
FFY23 EAP 政策手册 - LIHEAP 信息交换所
COVID-19 相关援助：不计算一线工人的工资。 如果股息、利息和特许权使用费每季度达到或超过 100 美元或每年达到或超过 200 美元，则计算在内。 礼物（现金）——计算 EAP 资格期间所有礼物的总额，这些礼物等于或超过 100 美元。 住房支持（以前称为集体住宅）算作收入。 Rai$e（Wilder 基金会试点计划）保证收入补助试点计划的收入不计算在内。 不计算 19 岁及以下就读 K-12 或高中文凭授予或同等学历课程的人的失业保险收入。
2024 年 12 月修订
供应商在与星巴克打交道时必须避免所有利益冲突或看似存在潜在利益冲突的情况。这包括星巴克的利益与 (i) 供应商的个人或公司利益，或 (ii) 供应商董事、高管、员工、代理、代表和附属机构或其家人、各自的近亲、同事或其他密切关系的利益之间的冲突。供应商不得向星巴克合作伙伴或指定代表提供可能影响或被认为影响决策的礼品或过度款待。供应商承认《星巴克商业行为准则》中包含的《星巴克礼品和娱乐标准》，并在向星巴克合作伙伴提供商业礼遇时遵守该标准。
以及我们主教的问候 1 2 3 亲爱的兄弟们...
通过佛罗里达会议财务处收到的礼物、特别奉献和分摊款项...................................................................................................................................................... 134
勇士仓库
• 仅限现役人员 不接受申请——先到先得。儿童不得购物，只能由一名家长携带。 年龄从婴儿到 17 岁——必须与您同住并加入 DEERS 每人选择 2 份礼物，送完即止 注意：不交换 对于 1 至 12 岁的儿童，如果一个家庭从圣诞老人工作室收到礼物，他们就没有资格同时从勇士仓库收到礼物，13 至 17 岁可以。 12 月 12 日为 E5 及以下 12 月 13 日和 14 日——向所有有需要的军人开放 大楼 1045，5769 Wallace Street ww.ftcarson.1045@gmail.com POC 是 Donna Swanson 402-659-8755