任职者还将接受在职培训,并将与成功候选人共同制定发展计划,并考虑他们的个人需求。成功完成第一阶段强制性在职培训和发展计划(一年)后,任职者将升至 3 级。成功完成商业管理员 3 级资格和所有在职培训后,任职者将升至 4 级数据和礼品管理员职位。该计划将定期审查,并作为升至 4 级职位的评估基础。如果大学认为有必要,发展计划可能会延长。
AFYB-SJA-AL 截至:2011 年 2 月 14 日 信息文件 1. 主题:适合配偶的不常见场合的礼物。 2. 参考:DoD 5500.7-R(联合道德规范,第 2 章) 3. 目的:为配偶提供在永久调动岗位 (PCS) 等特殊不常见场合赠送礼物的道德考虑方面的指导。 4. 讨论:以下是有关 PCS 礼物的一些信息。这些规则适用于士兵,以限制下属向上级赠送礼物;但它们也适用于配偶。从技术上讲,配偶或配偶群体在向另一方配偶赠送礼物时不受道德规则的限制;但是,由于某人的士兵配偶的职位而赠送的礼物被视为赠送给士兵的礼物。如果礼物是送给配偶和士兵的,而礼物是由下属士兵的配偶赠送的,则可能会出现问题。话虽如此,只要避免被认为不道德或不当行为,工资较高的员工可以随心所欲地花钱。但是,如果礼物最终超过每个捐赠小组 300 美元的上限,该(高薪)员工就不能与下属员工合作。需要考虑的基本原则是,士兵不得直接或间接地向上级赠送礼物或捐款,或向他人索要礼物,也不得接受低薪员工的礼物,除非捐赠者和接受者是不在同一指挥链 (COC) 中的私人朋友。请记住;如果礼物是基于职位而不是个人关系,则归于士兵。在特殊不频繁场合(例如永久换岗)赠送的礼物是 COC 内部赠送/接受礼物的一般禁令的例外。
当他要去上班时,她的吻温暖地留在他的嘴唇上。他的工作很马虎,他很早就离开了。尽管他知道家里不会有人,但他不想在城里逗留,他匆匆赶往车站,赶上四点的火车。他的夜晚同样悲惨。他从冰箱里节俭地吃着食物,梦想着洛伊丝通常准备的美味晚餐。他瘫坐在火炉前的那把大椅子上等她。十一点、十二点、一点、二点、三点——三点半的时候,他听到她哼着歌回来了。在黑暗中她没有看到他,他默默地看着她片刻。天哪,但她很漂亮。她那件闪亮的银色长袍,腰间系着暗蓝色天鹅绒,十分诱人,让人眼花缭乱。
6.1一般............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Bribes, Conflicts of Interest, Gifts and other Courtesies ....................................................... 20 6.2.2.1 Bribes ......................................................................................................................................................................... 20 6.2.2.2 Gifts and other business courtesies …….................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
地球同步成像傅里叶变换光谱仪 (GIFTS) 是为 NASA 新千年计划 (NMP) 地球观测-3 (EO-3) 任务开发的。本文讨论了 GIFTS 测量要求以及 GIFTS 传感器为提供所需的系统性能而使用的技术。还介绍了最近完成的仪器校准的初步结果。GIFTS NMP 任务挑战是展示新兴的传感器和数据处理技术,以使用大气成像和高光谱探测方法彻底提高气象观测能力和预报准确性。GIFTS 传感器是一种具有可编程光谱分辨率和空间场景选择的成像 FTS,允许近实时地交换辐射测量精度和大气探测精度以达到区域覆盖。通过使用低温迈克尔逊干涉仪和两个大面积红外焦平面探测器阵列实现系统灵敏度。由于资金限制,GIFTS 传感器模块作为工程演示单元完成,可以升级以获得飞行资格。通过热真空测试和严格的红外校准活动,已成功证明满足下一代地球同步探测要求的能力。
FY 2023-24 TOTALS: a) Gifts, Grants and Contracts only: $882,289,312 b) Gifts, Grants and Contracts plus Consignments: $885,801,375 (Consignments are Non-Cash Gifts and Non-Cash Loans) Source of Funds: Various sponsors including Federal Government, State of Michigan, Foundation, Association, Industry, Individual Donors/Advancement, and Others as附件中列出。
Workers Compensation Income $ 3,998,772 Total Grants and Contracts $ 7,097,260 Other Gifts, Sale of Service $ 113,090 ______________________________________________________ Total Income 2022 $11,199,765
• Exceed fundraising goals by securing major gifts, grants, annual appeal donations, sponsorships, and planned giving commitments to meet the annual revenue goal of $1,200,000+ • Cultivate relationships with current and prospective donors and engage with major funders • Implement prospect research, solicitation strategies, and donor stewardship • Plan and execute annual fundraising event, " Imagine & Believe ," and collaborate on other fundraising endeavors •更新和实施NTSAD的开发计划,旨在至少10%的年收入增长•管理捐助者数据和报告,确保准确,及时的沟通•协助委员会参与和董事会报告开发活动
为了满足日益增长的回收和再利用需求,我们定期重新评估我们的产品选择、材料和服务。我们种类繁多的产品系列提供日常使用的实用物品。作为日常生活一部分的品牌产品有助于提升您的品牌知名度。探索 More Than Gifts 系列,其中包含令人兴奋的新产品、经济高效的解决方案、创意和多种印刷选项,可满足您的需求。
了解您的慷慨如何支持下一代科学家和工程师。考虑制作可抵税的礼物,例如股票,捐助者建议资金,IRA或其他选择。您的贡献使科学教育成为可能。许多好处包括通过雇主计划进行双重匹配捐款。您还可以制作计划的礼物,例如遗产,慈善发行或其他类型的捐款。自由科学中心欢迎支流礼物,可以针对各种教育计划或展览。要制作一个致敬礼物,只需包括获奖者的名字,并提供了发送致敬的通知和确认的说明。一些致敬基金的例子包括: * Ronald M. Brown Fund * Sanford Family Fund * R. F. Peters纪念基金会鼓励慈善捐赠,许多公司提供匹配的礼物计划,这些计划可以使您对自由科学中心的捐款增加甚至三倍。请联系您公司的人力资源部以获取更多信息。有关旧礼物,股票礼物,支流礼物或匹配礼物的问题