任职者还将接受在职培训，并将与成功候选人共同制定发展计划，并考虑他们的个人需求。成功完成第一阶段强制性在职培训和发展计划（一年）后，任职者将升至 3 级。成功完成商业管理员 3 级资格和所有在职培训后，任职者将升至 4 级数据和礼品管理员职位。该计划将定期审查，并作为升至 4 级职位的评估基础。如果大学认为有必要，发展计划可能会延长。