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指挥士官长 (CSM) Axel R. Nieves-Lopez 的军事生涯长达 23 年，1981 年 8 月出生于波多黎各的桑图尔塞。他于 2001 年 2 月参军，就读于位于德克萨斯州拉克兰空军基地的国防语言学院 (DLI)。同年晚些时候，他参加了在佐治亚州本宁堡（现称为摩尔堡）举行的单站单位训练，并于 2001 年 9 月以步兵身份毕业。他担任过从团队领导到一级军士的所有领导职务，担任过多个教官，并在海外担任过步兵顾问。CSM Nieves-Lopez 的职务包括布雷德利步兵车司机和步枪手、阿尔法连、第 2 营、第 8 步兵团、第 2 旅、第 4 步兵师 (MECH)； 101 空降师第 1 旅第 327 步兵团第 2 营阿尔法连队队长和班长；空降游骑兵训练旅第 4 营查理连队游骑兵教官；第 25 步兵师第 2 斯瑞克旅第 27 步兵团第 1 营排长；美国驻巴拿马大使馆安全与合作办公室步兵顾问；第 1 装甲师第 2 装甲旅第 6 步兵团第 1 营阿尔法连队和总部连队一级军士；佐治亚州斯图尔特堡 NCOLCOE 高级领导课程辅导员。最近担任第 199 步兵旅作战士官长。他曾三次部署支援伊拉克自由行动 (OIF)：OIF I（2003-2004 年）和 2n
指挥军士长 (CSM) Axel R. Nieves-Lopez 的军事生涯长达 23 年，1981 年 8 月出生于波多黎各圣图尔塞。他于 2001 年 2 月加入美国陆军，就读于德克萨斯州拉克兰空军基地的国防语言学院 (DLI)。同年晚些时候，他参加了佐治亚州本宁堡（现称为摩尔堡）的单站单位训练，并于 2001 年 9 月以步兵身份毕业。他担任过从团队领导到一级军士的所有领导职务，担任过多个教官，并担任过海外步兵顾问。CSM Nieves-Lopez 的职务包括第 4 步兵师 (MECH) 第 2 旅第 8 步兵团第 2 营 Alpha 连布雷德利步兵车驾驶员和步枪手；第 101 空降师第 1 旅第 327 步兵团第 2 营 Alpha 连小队队长和班长；空降游骑兵训练旅第 4 营 Charlie 连游骑兵教官；第 25 步兵师第 2 斯特赖克旅第 27 步兵团第 1 营排长；美国驻巴拿马大使馆安全与合作办公室步兵顾问；一级军士，阿尔法连和总部连，第 1 营，第 6 步兵团，第 2 装甲旅，第 1 装甲师；NCOLCOE 高级领导课程辅导员，佐治亚州斯图尔特堡。最近担任第 199 步兵旅作战军士长。他曾三次部署支援伊拉克自由行动 (OIF)：OIF I (2003-2004) 与第 8 步兵团第 2 营；OIF III (2005-2006) 和 OIF V (2007-2008) 与第 327 步兵团第 2 营。2014 年，他随第 1 营第 27 步兵团部署到太平洋通道，支持 PACOM 安全合作任务，参加与泰国、韩国和菲律宾军队的双边演习。CSM Nieves-Lopez 参加了专业军事教育 (PME) 系统的所有级别，包括高级领导课程 (HG)、空中突击、游骑兵、空降和探路者学校毕业生。他完成了战术认证课程、陆军基础教员课程、通用教师发展教员课程、丛林作战战术课程（澳大利亚）和丛林幸存者课程（澳大利亚）。毕业于军士长学院第 72 届。他已获得 57 个学分，获得领导力和劳动力发展学士学位。CSM Nieves-Lopez 与田纳西州克拉克斯维尔的 Brandi Marie Nieves 结婚已超过 18 年。他们有两个孩子，Elyssia 和 Mateo。他的奖章和勋章包括功绩服务奖章 2 橡树叶簇 (OLC)、陆军表彰奖章 (英勇)、陆军表彰奖章 (8 OLC)、陆军成就奖章 (5 OLC)、优良品行奖章 (第 7 次颁发)、国防服务奖章、伊拉克战役奖章 (3 战役之星)、全球反恐战争远征奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国服务防御奖章、士官专业发展丝带 (数字 5) 陆军服务丝带、海外服务奖章 (第 5 次颁发)、战斗步兵徽章、专家步兵徽章、游骑兵徽章、跳伞员徽章、空中突击徽章、探路者徽章、智利跳伞员徽章和驾驶员徽章 (履带和轮式)。
2026和操作计划2023-2024 | Strathfield委员会
Strathfield理事会区域面临的许多问题通常超出了理事会的直接控制，例如公共交通，卫生，学校，住房，区域规划和就业。理事会的角色，取决于正在开展的活动，是交付，与他人合作/合作或通过倡导政府和机构的其他级别来代表社区。但是，在通过这些计划时，理事会致力于与各种利益相关者和合作伙伴合作，包括其他级别的政府和机构，当地企业和行业，教育机构，社区团体以及其他服务提供者。
如何平衡丛林大火风险和生物多样性
•如果它们伸出您的房屋，请修剪后树；否则将它们留在适当的位置。大树提供阴影并帮助保持地面湿润，在大火期间，它们可以帮助减少风和余烬的影响。这反映在成熟树木的CFS位置陈述中：“建筑物距离建筑物20m以内的成熟树木，如果正确维护，请不要对建筑物构成重大的火灾风险。”
我们的参考号：B1/15C 2024 年 9 月 27 日 行政长官 所有授权机构 先生/女士尊敬的人士， 有关金融服务业生成人工智能的研究论文 我写信通知您有关金融服务业生成人工智能（GenA.I.）的研究论文的发表。本文探讨了 GenA.I. 的变革潜力及其对金融业的影响，特别是在运营效率、风险管理和客户参与方面。在“金融科技 2025”战略的“全民银行金融科技化”计划的支持下，香港金融管理局（金管局）一直与其他金融监管机构密切合作，推动跨部门采用金融科技，其中人工智能是重点领域。本文深入分析了金融业目前采用 GenA.I. 的状况，强调了通过采访金融机构和技术解决方案提供商确定的关键应用和挑战。它还概述了与 GenA.I. 相关的关键风险管理考虑因素，包括数据隐私、网络安全、信息不准确性和算法偏差，并就支持负责任创新的治理结构和部署方法提出了建议。我们鼓励所有授权机构阅读本文，并考虑如何彻底测试 GenA.I.，例如通过新的 GenA.I. Sandb
我们的参考。：B1/15C 2024 年 9 月 27 日 行政长官 所有授权机构 尊敬的先生/女士， 关于金融服务业生成人工智能的研究论文 我写信通知您关于金融服务业生成人工智能 (GenA.I.)的研究论文的发表。本文探讨了 GenA.I. 的变革潜力。及其对金融业的影响，特别是在运营效率、风险管理和客户参与方面。在“金融科技 2025”战略的“所有银行都采用金融科技”倡议的支持下，香港金融管理局（金管局）一直与其他金融监管机构密切合作，推动跨部门采用金融科技，人工智能是重点关注领域。本文深入分析了 GenA.I. 在金融领域采用的现状，重点介绍了通过采访金融机构和技术解决方案提供商确定的关键应用和挑战。它还概述了与 GenA.I. 相关的关键风险管理考虑因素，包括数据隐私、网络安全、信息不准确性和算法偏差，并就治理结构和部署方法提出了建议，以支持负责任的创新。我们鼓励所有授权机构阅读本文，并考虑如何对 GenA.I.进行全面测试，例如通过新的 GenA.I.沙盒 1 ，并负责任地集成到授权机构的运营、服务产品和风险管理系统中。如果您对本文有任何疑问，请通过 All-banks- go-fintech@hkma.gov.hk 与我们联系。此致， Carmen Chu 执行董事（银行监管） 附件
A（Gen）AI探路者
护理管理旅程。护理管理涉及众多数据源，这些数据源通常集成到不同的无连接系统中。在这里，（Gen）AI可以通过构建，整合和分析各种数据源来展示其深远的潜力，以推动所有治疗领域的客户和患者体验的个性化（请参阅图表3）。值得注意的是，AI驱动的预测分析可以更准确，有效地识别高危患者，从而通过早期的预防性医疗保健实现高度个性化的护理管理，最终可以增加患者的整体福祉和健康。例如，德国健康保险公司实施了与BCG共同开发的AI模型，以预测所有已知风险>
休斯顿市主要干道和高速公路计划 (...
F1：将拟建的 Kermier 路从拟建的 Baethe 路改道为 Warren Ranch 路。E：将主要干道 Juergen 路从 Mueschke 路改道为 Grand Parkway (SH 99)。
PB全球技术与医疗保健基金（PBGTHF）
•适用于公共互助Berhad的首次个人投资者。•您的请求必须提交给公共银行Berhad分支机构办公室，您在收到投资申请表和公共Mutual Berhad付款之日起6个工作日内购买了单位。•退款将在行使此权利之日起7个工作日内支付。•持有的每个单位的退款将是一个单位价格的总和（即在行使冷却权的行动时购买或市场价格的当天的原始价格，以较低者为准），并在购买单位时征收的销售费用（以及任何适用的税款和/或职责（如果有），如果有的话，则为任何适用的税款和/或职责。•经理的工作人员和在马来西亚证券委员会批准的机构注册的人员（SC）中交易单位信托基金无权享有冷却权。
2024春季季节性丛林大火前景
在新南威尔士州许多地区，由于有利的生长条件，草燃料负荷仍高于正常水平。澳大利亚农业和资源经济学和科学局报告说，新南威尔士州的牧场增长远高于平均水平，有些地区的水平极高。尽管目前没有草，但是春季期间温度高于平均温度可能会导致这些草的快速固化（干燥）。高草燃料负荷的组合以及在春末和初夏固化的潜力，构成了快速移动，强烈的草大火的重大风险。风险在新南威尔士州北部特别明显，那里的春季温度相对温暖。如果在高草燃料负荷的地区进行大量草固化，则这些区域可能在此期间构成高于正常风险。
消防安全研究史密斯菲尔德电池储能系统...
Figure 3.1: Site location and local surrounds .......................................................................................... 20 Figure 3.2: Neighbouring sites and offsite receptors ............................................................................... 21 Figure 3.3: Smithfield BESS layout ......................................................................................................... 22 Figure 4.1: Fire Safety Study flow diagram ............................................................................................. 24 Figure 5.1: Location of fire incidents carried forward for fire consequence review ................................. 30 Figure 7.1: SEF fire equipment................................................................................................................ 42