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Pinnacle Wine Bioprotection研发表2024年4月Art.indd
参考文献：Oro L，Ciani M，Comitini L（2014）Metschnikowia pulcherrima在酒酵母上的抗菌活性。应用微生物学杂志116：1209-1217。Puyo M，Simonin S，Bach B，Klein G，Alexandre H，Tourdot-MaréchalR（2023）由Metschnikowia pulcherrima在Oenology中生物保护：从现场结果到科学询问。微生物学中的前沿doi：14：1252973。Simonin S，Honoré-Chedozeau C，Monnin L，David-Vaizant V，Bach B，Alexandre H等。（2022）霞多丽葡萄的生物保护：沉降参数的极限和影响。aust。J.葡萄酒res。1-13。doi：10.1155/2022/1489094 Windholtz S，Nioi C，Coulon J，Masneuf-Pomerede I（2023）非糖疗酵母在生物学中生物保护：O 2的评估和对乙酸细菌的评估和影响。国际食品微生物学杂志405：110338。
案例研究 - 剑桥劳斯莱斯赞助冲动计划启动 Sparxell.indd
Sparxell 创始人兼首席执行官 Benjamin Droguet 博士表示：“传统化学着色剂在其生命周期的每个阶段（从制造到降解）都会对环境造成严重危害。目前的着色工艺使用了超过 10,000 种基于化石的化学物质。纺织行业是众所周知的染料和微塑料排放源，每年有超过 150 万吨进入环境，而油漆最近被认为是海洋中最大的微塑料来源。”
WJP 战略计划 2024-2027-V4.indd
WJP 在提高人们对法治的意义、衡量标准和重要性的认识方面有着 15 年的卓越历史。现在，我们将优先利用我们的数据和知识推动地方和国家层面的政策变革和法治进步。
联合利华年度报告2024 Full＆Final Coper.indd
术语“ unl”，“公司”，“您的公司”，“我们”，“我们的”和“我们”是指联合利华尼泊尔有限公司。我们的综合年度报告包括法定报告（第1页92-120），包含有关我们的信息，我们如何为利益相关者创造价值以及我们如何经营业务。它包括我们的战略，业务模型，市场前景和关键绩效指标。董事会的报告和管理讨论和分析包括我们绩效的详细信息以及我们的可持续性和风险管理方法。我们的公司治理行动，董事报告的一部分，（第1页34-39），包含作为对公司治理中采取的步骤的分析，包括尼泊尔证券委员会所要求的信息（上市义务和披露要求）证券注册和发行法规，2073年，以及与上市公司公司治理有关的指令，2074年，2074年。我们的财务报表和注释是在第92-120页上。综合年度报告，法定报告和财务报表已获得董事会批准。
Blackford Solar 事实 9.29.24.indd
Blackford Solar 致力于成为社区的忠诚成员，并努力赢得邻居的信任。我们与社区的互动远远超出了创造就业机会、经济投资和提供清洁、可再生能源的范围。我们努力与民间领袖、业主和社区成员建立持久的合作伙伴关系。我们以在整个项目生命周期中保持沟通透明和对公众反馈高度响应而自豪。我们还相信参与意味着回馈。我们了解我们的邻居，并长期支持社区热衷的当地事业。无论是通过员工志愿者机会还是公司层面的赞助，我们一直在寻找积极的方式与社区保持积极互动，并成为一个好的公司邻居。
联盟年度报告2024（sept_26）_web.indd
4 |大脑故事PEI飞行员和服务。参与者了解了幼儿创伤是如何为精神和身体健康成果不良的终生轨迹创造出终身轨迹。他们还探索了保护因素（例如体育活动，识字，社交联系等）可以在一生中建立和加强，以帮助儿童和成人应对生活的挑战。提供的内容基于数十年的研究和科学，由发展中心（哈佛大学）和巴利克斯基金会/艾伯塔省家庭健康计划编写。
Blackford Solar 事实 9.25.24.indd
Blackford Solar 致力于成为社区的忠诚成员，并努力赢得邻居的信任。我们与社区的互动远远超出了创造就业机会、经济投资和提供清洁、可再生能源的范围。我们努力与民间领袖、业主和社区成员建立持久的合作伙伴关系。我们以在整个项目生命周期中保持沟通透明和对公众反馈高度响应而自豪。我们还相信参与意味着回馈。我们了解我们的邻居，并长期支持社区热衷的当地事业。无论是通过员工志愿者机会还是公司层面的赞助，我们一直在寻找积极的方式与社区保持积极互动，并成为一个好的公司邻居。
研究计划2024-2025（2）（1）.inddc
上升的潮汐宪章公立学校（涨潮）为家庭提供了公共教育的选择。虽然涨潮有许多家庭在中学和高中期望的许多组成部分，但该计划在潮汐上升时也有许多独特的方面。我们的学校文化围绕信任，诚实，尊重和责任；我们的Sta效和学生共同努力，创造一个在身体，情感和智力上都是安全的环境。我们的教职员工曾合作开发了一个可以访问所有学生的计划，并对所有学生持期望很高。在涨潮时，成年人努力地认识每个孩子。在这样的环境中，我们能够将注意力集中在教学上，学生可以在这里发展自我信心以承担风险，提出问题并致力于找到解决方案。我们学校计划的身份的核心是我们的教学方法。在上升的潮汐中，我们使用基于询问和技能的方法来进行个人和学术成长。
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自1994年成立以来，Zymo Research一直以可承受的价格提供创新，可靠和高质量的研究工具来自豪地为科学界服务。我们的愿景“科学的美是使事情变得简单，”现在比以往任何时候都更真实。是表观遗传学，微生物学，DNA，RNA，大肠杆菌还是基于酵母的研究，我们的理念仍然相同：在行业中提供最高质量的产品，同时确保它们既易于使用又可靠。