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选择CMIP6全球气候模型（GCMS）用于协调的区域气候降尺度实验（CORDEX）在东南ASI上的动力学缩小
摘要。降低全球气候模型（GCMS）的范围是区域尺度上明智的决策所需的关键高分辨率数据。但是，没有选择最合适的GCM的统一方法。在东南亚（海）上，观察结果很少，并且具有较大的不确定性，使GCM选择复杂化，尤其是降雨。为了指导此选择，我们将标准化的基准测试框架选择CMIP6 GCM，以在海上进行Dy-Namical缩小缩小，以解决当前的观测局限性。该框架通过两步过程来识别用途模型：（a）选择在模拟降雨基本特征时满足最低性能要求的模型（例如偏见，规范模式，年度周期和趋势）和（b）从（a）中选择模型，以进一步评估是否捕获了可变性模式的关键降水驱动因素（季风）和远程连接，即厄尔尼诺 - 南方振荡（ENSO）和印度洋偶极子（IOD）。GCM通常表现出湿的偏见，尤其是在婚姻大陆的复杂地形上。从第一个步骤进行的评估确定了32个GCM中的19个，这些GCM符合我们在模拟降雨中的最低性能。这些模型还可以同意捕获大气循环和远程连接，并在该地区具有可变性模式，但高估了它们的强度。最终，我们确定了八个GCM，以达到我们的绩效期望。有明显的高 -
不要让 AM 空着 - TWU-IAM 协会
2020 年 12 月 3 日 2012 年美国航空与全美航空合并后，IAM 和 TWU 团结一致，共同为新成立的美国航空的成员争取最佳联合集体谈判协议。我们共同证明了专注于优惠的 AMFA 组织者所说的无法做到的事情，共同奋斗并赢得了行业领先的合同，我们每天都在继续为我们的会员共同努力。毫无疑问，正是我们的团结才促成了一项联合合同，超过 90% 的成员投票批准了该合同。你们支持谈判团队并在全国范围内进行纠察，向公司展示了你们的集体决心，为谈判人员提供了获得我们所有人成功所需的筹码。这是一项协议，它提供了行业最佳的工资标准、工作保障和工作范围保护。包括执照、加班、实地考察、假期、401(k)/养老金和加班费在内的重大财务收益。生活质量的改善包括增加假期、病假、节假日和 IOD 休假时间。此外，还有改进的合同轮班交换和利润分享、退休 HRA 或现金病假选项以及许多其他合同改进，我们共同达成了一项稳固的第一份协议。就在上周，卡车司机工会宣布，由于我们共同达成的协议，联合机械师将在 CBA 的 1% 基础上额外获得 7% 的加薪
UK-37 英国伦敦 - 美国陆军北约
联司令官电话：+49-(0)6111-43-549-5430 一等士官电话：+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话：+49-(0)6111-43-549-5304 DSN：312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机：+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的最新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点开展个人训练、后勤、人力资源和服务特定支持，以便为北约提供随时待命且坚韧不拔的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。纳入 MPEP 和 SON 人员的行政控制，将我们目前支持盟国之间安全合作的使命扩展到一个新国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展常规行政支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保单个士兵和家庭的准备就绪。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About- Us/Leadership/ 上了解有关我们和我们团队的更多信息。如果您还有其他问题，请随时致电 +49-(0) 611- 143-549-5302 与我们联系。 虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持，但该计划由 USAREUR-AF 运行。USAREUR-AF 项目经理
短期数据表明，单植物过度的老年人的认知益处
设计：这项研究是由机构伦理委员会批准的随机跨界临床试验的扩展（批准编号：D2014 - 148），并遵守了同伴指南。原始研究与常规完整牙齿（CCD）并列的患者满足（1-IOD）并置，患者满意度是主要重点。在这项后续研究中，评估了接受1-IOD的厌食症患者的认知功能，并在三年的时间内对轻度认知障碍（MCI）的出现进行了特定的监测。以预定的时间间隔系统地记录了患者的结果：最初，1个IOD后两个月后，一年后（牙齿类型在八个月的标记之间进行交替），然后在两年和三年之后。具有十年专业知识的假体医生执行了所有与牙齿相关的程序。这种随访强调了使用蒙特利尔认知评估（MOCA-J）的认知结果，并考虑了先前记录的有关咀嚼功能，骨吸收，存活率和患者报告的结果的结果。案例选择：在2015年至2016年之间，一项后续研究招募了50岁以上的厌食症患者，这些患者对日本人来说是副本，植入了植入物的适合下颌骨，并且没有可能影响口腔健康的系统性健康问题和习惯。接受中央下颌植入物后，参与者将参与者随机分为两组。第1组最初使用1-IOD，第2组使用卸载的CCD。两个月及以后的阶段后，它们交换了义齿类型。最终，所有患者都选择1-IOD供继续使用。植入物成功了三年。该设计具有块随机化，并占样本量为22，确定为评估患者满意度的主要结果是足够的。所有患者都进行了仔细的分配，并接受了定制的牙科干预措施，并进行了详细的放射学计划和手术精确指导植入过程。数据分析：多变量线性混合模型用于评估跨五个时间点之间整体和特定认知函数得分的组内变化。年龄，评估间隔和上颌义齿状态被纳入一致变量，而单个参与者则被认为是分析中的变量元素。SPSS软件版本22.0用于进行统计测试，并且预先确定了0.05的P值阈值以建立统计意义。结果：22例无牙颌骨患者接受了1个IOD。记忆和执行功能在三年期间在多个时间点上看到了显着的得分，并具有统计学意义。尽管一名参与者退出了，另一名参与者没有完成3年的随访，但其余18名参与者提供了全面的数据。上颌义齿的年龄和类型是显着因素，对年龄较大的参与者和具有固定义齿的人（在某些领域中表现出较低的得分）影响了MOCA-J分数。总体而言，这些发现说明了老年人的1-IOD与认知功能之间的正相关。结论：在使用1-IOD一年和三年后，其下颌骨中没有天然牙齿的老年人表现出了改善的认知功能，这表现于他们的总和特定的认知域分数。该研究表明，这种植入疗法可能会为认知能力下降提供保护性的利益，这证明了与患者护理的临床相关性，而不论上颌弓（拮抗剂）状况如何。
对气候敏感的传染病的预期行动：
AA预期行动BORT分支外展响应小组CBS基于社区的监视CDC疾病控制和预防中心CMIP6耦合模型对比模型对比计划第6阶段DHIS2 DHIS2 DIST 2区健康信息系统2 DREF灾难应急基金DRM灾害灾难源 Environmental Monitoring for Integrated Assessment ERCS Ethiopian Red Cross Society EPHI Ethiopian Public Health Institute EWARS Early Warning and Response System EWS early warning systems ICPAC Intergovernmental Authority on Development Climate Prediction and Application Centre IDPs internally displaced people IDSR Integrated Diseases Surveillance and Response IGAD Intergovernmental Authority on Development IOD Indian Ocean Dipole IFRC International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies IPCC Intergovernmental Panel on Climate Change KEMRI Kenya Medical Research Institute KRCS Kenya Red Cross Society KII key informant interview mm millimetres MoH Ministry of Health MoU Memorandum of Understanding MSF Médecins Sans Frontières MVIP Malaria Vaccine Implementation Programme NMEP National Malaria Elimination Program NGOs non-governmental organizations NS National Society OND 10月，11月，12月，PHEM公共卫生应急管理PMI（美国）总统的疟疾倡议PNS合作伙伴国家社会RCRC红十字会红色新月RVF RIFT RIFT VALLEY FEVER SEAP简化了早期行动协议，美国国际开发和卫生机构的参考条款
UK-16 和 UK-35 英国斯温顿
致我们美国陆军北约旅的新成员，我们热烈欢迎您和您的家人。我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持，以便为北约提供随时待命且坚韧不拔的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。纳入 MPEP 和 SON 人员的行政控制，将我们目前支持盟国之间安全合作的使命扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展常规行政支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家庭的准备。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 了解有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题，请随时致电 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持，但该计划由 USAREUR-AF 运行。USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问，请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM，地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅，我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
英国-62 英格兰卢尔沃思军营
致我们美国陆军北约旅的新成员，我们热烈欢迎您和您的家人。我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持，以便为北约提供随时待命且坚韧不拔的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。纳入 MPEP 和 SON 人员的行政控制，将我们目前支持盟国之间安全合作的使命扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展常规行政支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家庭的准备。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 了解有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题，请随时致电 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持，但该计划由 USAREUR-AF 运行。USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问，请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM，地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅，我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
冬季不丹的降雨和温度预测...
共同具有共同气候特征的国家，并对区域气候状态进行联合评估。因此，南亚气候前景论坛（SASCOF）于2010年成立，特别关注受南亚季风气候影响的国家的信息需求。季节性预测通常包括特定区域的降水和温度前景。不丹的季节性预测是由全球和区域预测中心以及国家气候数据的投入准备的。最终前景还基于南亚气候前景论坛（SASCOF）的共识前景，来自远程预测的世界气象组织（WMO）全球生产中心（GPCS）的产品，其他各种国际来源，各种国际来源，以及ElNiñoSouthtrainsSouthern oscillation（例如ElNiñoSouthern oscillation and Southern Oscillation and Indian obs andso andso andso andso andso）和印度eysoon（Enso）和印度eyon（Inder So）（Indso）（Indso）（Inder So）（In Indian）。必须使用和解释夏季季风前景，并与中心发布的扩展，中等，每日的天气预报和其他咨询。2。sascof-30在普遍条件下共识2.1在太平洋上的ENSO条件ElNiño/Southern振荡（ENSO）是一种全球气候条件，对季风降水的变化和南亚的表面温度有重大影响。到2024年5月底，厄尔尼诺（ElNiño）条件（比赤道太平洋地区的正常SST温暖）变成了ENSO中性条件，并一直处于中立状态，直到2024年10月。目前，ENSO中性条件在太平洋地区盛行。最新的全球模型预测表明，在12月至1月（DJF）季节，La Nina条件发展的可能性有所提高。2.2印度洋的条件
支持组织 HHC BDE、AFNORTH BN、USANATO BDE
联席指挥官通讯：+49-(0)6111-43-549-5430 一级军士通讯：+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持通讯：+49-(0)6111-43-549-5304 DSN：312-549-XXXX 致美国陆军北约旅的最新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。 我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。 我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持，为北约提供战备状态良好且具有韧性的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。包括对 MPEP 和 SON 人员的行政控制在内，我们的使命扩大了，即支持盟国之间的安全合作到一个新国家和 43 个新地点。 USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常管理支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家庭的准备。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 了解有关我们团队的更多信息。如果您有其他问题，请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人群的支持，但 USAREUR-AF 负责运行该计划。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述以及进行项目评估。如对该计划有疑问，请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM，邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入旅，我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
法国马赛 - 美国陆军北约
联司令官电话：+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话：+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话：+49-(0)6111-43-549-5304 DSN：312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机：+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持，以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命，扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题，请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持，但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问，请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM，邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅，我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候