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slcap 3070 - 民航局 - 斯里兰卡
本手册旨在根据《2010 年民航法》第 14 号的法律规定和其他不时修订的操作规定，为涉及签发、更新和重新验证飞机维修人员执照的人员许可人员提供必要的行政指导。本手册-66 明确规定了许可人员遵循确切工作程序的指导方针，以清单的形式提供“易于操作”的格式，用于该部门处理的有关签发、更新和重新验证飞机维修执照的日常工作的每一项功能。本手册和相关的清单和表格源自并被视为经批准程序的官方文件，人员许可人员（技术人员、非技术人员、指定考官）应使用该文件来评估、推荐、处理和签发 AML。
全民健康，更健康、更好 - 探索斯里兰卡
自 1996 年以来，Dhinuka Boralessa 创立的“Wellness for All”公司一直是 Cybex 在斯里兰卡的代表。从南卡罗来纳州弗纳姆大学健康与运动科学专业毕业后，Boralessa 回到斯里兰卡，创办了该国最受欢迎的健身中心之一。这段经历让她意识到斯里兰卡对经过科学测试的高品质健身设备的需求巨大。随后，她决定走自己的路，开始为那些希望从中受益的人提供高品质的健身训练设备。他们不仅是希望建立健身房和健身中心的企业客户，还有想要特定设备来改善个人健康和健康的个人。
被推还是拉动？成为斯里兰卡的演出工人
零工经济正在扩大，更多的工人在全球加入数字劳动力平台。演出工作也在斯里兰卡流行，尤其是在最近的过去。由于在斯里兰卡，零工经济仍然是一个相对较新的概念，因此该地区已经进行了研究。因此，这项研究的目的是检查促使斯里兰卡人成为数字工人的原因。我们将推扣理论用作研究的理论镜头。基于解释性研究范式下的定性研究方法，亲自采访了来自各种背景的22名数字工人，以确定他们使用基于Web的数字劳动平台的动机和经验。这项研究发现，斯里兰卡人选择数字工作的四个重要原因，1）追求激情2）追求金钱（以外币赚钱，获得财务独立和额外的收入来源），3）追求代理和4）追求发展机会。虽然参与者加入演出工作的动机主要被确定为吸引动力，但在某些情况下，可以确定参与者也被迫加入演出工作。
揭示了斯里兰卡经济的无形妇女
在斯里兰卡，妇女劳动力参与在三十年中从未超过35％。截至2022年，该国在世界经济论坛的性别差距指数中的146个国家中排名110。与妇女参与正式经济的差距以及妇女有限的政治赋权是该国在这种全球性别平等指标中落后的两个主要原因。付出了很大的代价，颁布妇女无偿护理工作的古老性别规范的存在通常将妇女排除在正式劳动力之外。本文剖析了导致妇女在斯里兰卡经济中的隐形性的社会经济和社会政治因素，同时试图了解这种基本原因是如何在大流行背景下的prec省中加剧的。现在比以往任何时候都重要的是要认识到斯里兰卡正式经济中妇女的隐形性，同时以多方面的方法来解决现有的差距和挑战。参考女权主义经济学的关键原则，包括克劳迪娅·戈德（Claudia Goldin），南希·福尔布雷（Nancy Folbre）和黛安·埃尔森（Diane Elson）等，本文将为旨在鼓励妇女进入，积极参与，积极参与，贡献以及在Sri Lanka的经济中保留的政策建议中的包容性和交叉性。该论文得出的结论是，当妇女领导，参与并在生活的各个方面平均受益时，社会和经济将蓬勃发展，从而为可持续发展和包容性的经济增长做出了贡献。关键字：性别平等，交叉性，妇女与工作，可持续性，包容性增长，女权主义经济学，斯里兰卡妇女简介
国家论文斯里兰卡业务发展服务...
MIP与斯里兰卡的国家清洁工生产中心（NCPC）合作实施了该项目。RECP项目旨在向当地企业提供技术知识，以提高斯里兰卡选定行业的资源效率（水，材料和能源）。目标行业是纺织品，皮革和鞋类，金属，化妆品，陶瓷，E＆E，船建筑，橡胶，汽车，矿产，油漆，基于木材的工业，加工食品和包装行业。在当前的斯里兰卡场景中，当地行业在资源和能源费用上飙升，导致竞争力降低。为了应对增加生产能源成本的挑战，资源效率和清洁生产（RECP）实践的采用是可行且实用的解决方案。在2023年成功开展的RECP项目之后，工业部设想进行（RECP）评估和能力建设培训今年，对于选定的本地行业，采用全面方法进行了详细的能源审核，以确保能源，水，材料消费和废物管理的可持续使用，以改善业务效果，以改善业务品牌，以改善业务品牌，在效果，效果，效果，效果，效果，效果，效果，效果，效果，效果，效果，工作条件，工作条件，工作条件，工作。●1000名年轻企业家发展计划
斯里兰卡国家伙伴关系策略（2024–2028）
A.操作气候需求1。气候变化影响。斯里兰卡正在努力应对前所未有的经济危机。该国独特而复杂的气候（降雨中的季节性和空间差异），地形特征，脆弱的环境，社会经济脆弱性以及对洪水，干旱，山地滑坡和飓风等灾害的高度暴露会导致高气候变化风险。由于全国的气候异常，干旱和洪水事件存在明显的空间和时间变化。气候变化正在推动降雨的变化增加，平均温度升高，高温以及新威胁，包括盐度入侵，沿海侵蚀和海平面上升。气候诱发灾难的频率和严重程度的增加威胁着社会经济发展。1平均每年灾难损失估计为3.13亿美元；相当于国内生产总值（GDP）的0.4％或政府支出的2.1％，到2050年可能达到GDP损失的1.2％。2约有1900万斯里兰卡人居住在可能成为2050年洪水或干旱的热点地区。在很大程度上，由于其自适应能力低，巴黎圣母院全球适应计划（ND-GAIN）指数在2021年的气候脆弱性和气候行动方面，在185个经济体中将斯里兰卡排名104。3全球气候风险指数在2000年至2019年期间受到极端天气的影响最大的第23个经济体（在180个中）。4 2。西部省和北部省份的热应激已经普遍存在。3。5Sri Lanka's 2021 Updated Nationally Determined Contributions (NDCs) and 2016 – 2025 National Adaptation Plan (NAP) for Climate Change Impacts identify agriculture, fisheries and livestock, irrigation and water supply, energy, transport, industries, waste management, urban planning and human settlements, tourism, health, forestry, and biodiversity and ecosystems (including coastal and marine生态系统）作为气候作用的优先部门（脚注1）。该国约26％的劳动力从事农业，牲畜和捕鱼，经常受到气候危害的影响。升高的温度，极端天气事件和降雨可变性降低了主食作物产量，中断价值链，威胁粮食安全并影响水力发电的产生。包括科伦坡在内的城市地区非常容易受到升高的温度。气候变化的社会影响。弱势群体，例如妇女，儿童，老年人，有特殊需要的人，以及非正式经济中受雇的人的灾难影响不成比例，这一趋势加剧了经济危机。气候对人类福祉的影响（包括热应激，疾病患病率和死亡率）正在给卫生部门带来压力。斯里兰卡估计约有520万人营养不良；大多数是农村地区的妇女和儿童，那里有近80％的贫穷斯里兰卡人居住并依赖于高度对气候敏感的农业部门。
斯里兰卡海军战略2030的提案...
当我们站在新十年的门槛上时，斯里兰卡海军有望踏上变革性的旅程，这是由清晰的愿景和全面的策略驱动的，将我们的课程朝着安全和繁荣的海上未来绘制出来。“斯里兰卡海军2030年及以后的战略的提议”（NAVSTRAT-2030）代表了全面审议，深入分析和远见的结果，旨在将我们的海军确立为海上领域的强大力量。斯里兰卡的战略地理位置位于印度洋的中心，赋予我们独特的责任，并有机会保护重要的海洋交流，促进区域稳定和利用我们海上资源的全部潜力。2030年NAVSTRAT-2030是我们的指南针，指导我们解决不断发展的海洋景观的复杂和挑战，同时拥抱我们国家的成长和发展前景。
国内因素在斯里兰卡外交事务中的作用
本文考察了南亚的地缘政治动态，重点关注斯里兰卡在印度和中国等新兴大国中的战略地位。本文探讨了斯里兰卡的国内政治环境和社会经济需求如何影响科伦坡的外交政策参与。本文强调了外部冲击的影响，例如全球疫情和俄罗斯入侵乌克兰，这些冲击使斯里兰卡更容易受到外部影响。本文批评了美国的外交政策方针，该方针将国家安全置于经济发展之上，与斯里兰卡的国内需求不匹配。本文建议美国应重新审视其对斯里兰卡的态度，优先考虑经济政策以实现其战略目标。本文强调了国内因素在塑造斯里兰卡外交政策方面的重要作用，特别是在战后时期，以及西方压力如何限制了斯里兰卡获得发展援助的机会。本文呼吁更细致地了解斯里兰卡的国内局势，以塑造外交政策参与。
斯里兰卡护士和相关医疗专业人员的移民：
医疗专业人员的移民是斯里兰卡的一个沉重负担。该国投入大量资金培养这些技术熟练的毕业生；然而，由于工资低、工作量大、缺乏专业认同等多种推动因素，另一方面，发达国家的工资更高、职业发展空间更大、技术进步带来的便利促使他们到这些国家发展事业。移民为医疗毕业生带来了职业和经济利益，但也对该国的医疗保健系统产生了负面影响，主要表现为人才流失、教育投资回报不足、医疗保健不足以及服务不足地区的服务质量差。斯里兰卡的州立大学在面临诸多挑战的同时，为当地和国际医疗保健系统培养了这些技术熟练的医疗毕业生。积极应对移民问题是大学的主要责任，因为移民既有积极的影响，也有消极的影响。因此，通过采取必要措施，大学可以将其转化为更多的积极影响而不是消极影响。因此，大学可以采取措施，包括修订符合全球标准的课程、提高毕业生的语言能力，并帮助政府制定平衡移民和留任的立法和政策。此外，大学可以通过一些安排来促进道德移民，例如服务协议、临时移民计划和进一步改善工作条件，以避免人才流失，同时与高等教育部和卫生部合作。将人才流失转变为人才流通是解决与移民相关的问题的一项有希望的举措。这种方法有利于个人医疗保健专业人员、国家医疗保健系统及其家庭的互利。
年度报告（第一卷） - 斯里兰卡中央银行
2.1 概述 … … … … 55 2.2 国内生产总值 (GDP)、国民总收入 (GNI) 和人均 GDP … … … … 56 2.3 机构部门的贡献 … … … … 58 2.4 产出、政策、机构支持和问题 … … … … 58 农业 … … … … 58 农业生产指数 … … … … 59 稻谷 … … … … 59 茶叶 … … … … 61 橡胶 … … … … 63 椰子 … … … … 64 小宗出口作物 … … … … 65 其他大田作物 … … … … 66 蔬菜 … … … … 67 水果 … … … … 67 糖 … … … … 68 畜牧业 … … … … 69 渔业 … … … … 70 工业 … … … … 72 制造业 … … … … 72 工业生产指数 … … … … 73 产业政策和机构支持 … … … … 75 建筑业、采矿业和采石业 … … … … 79 电力、水务和废物处理 … … … … 80 服务业 … … … … 80 批发和零售贸易 … … … … 81 运输和仓储 … … … … 81 住宿和餐饮服务活动 … … … … 81 金融、保险和房地产活动（包括住房所有权） … 81 信息和通信 … … … … 82 其他服务活动 … … … … 82 2.5 支出 … … … … 87 消费 … … … … 87 投资 … … … … 89 资源的可用性和利用 … … … … 90 储蓄 … … … … 90 2.6 收入 … … … … 91 2.7 人口、劳动力和就业 … … … … 92