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PRAYAAS-2024 入围项目名单
41. 80 迈向可持续的牛奶分配机制 PM Shri KV, Idukki Kerala 42. 81 GLWS-气体泄漏预警系统 PM Shri KV, Mahe Puducherry 43. 83 回收死水的创新方法 PM Shri KV AFS, Ihanjavur
附表2中列出的快速通道可再生电力项目
高压直流电流（HVDC）电缆更换和容量项目是升级HVDC Inter-Island变速箱链路（HVDC链路），并替换连接到北岛和新西兰南岛的海底电缆。该项目旨在在未来40年内提供适当尺寸，弹性和可靠的HVDC链接。库克海峡电缆对于新西兰的电力系统至关重要。在典型的一年中，现有的HVDC链接可从南岛发电机提供15％的北岛电力，但是在某些时候，这些电缆可提供北岛的大约30％的电力。
评估全球上市公司的生物多样性影响和依赖性
本报告针对金融机构，并提出了这项研究的高级结果和关键发现。它得到了详细的公司级别数据的基础，该数据与FFB基金会成员共享，以支持其他数据，投资者与公司之间更加知名和有针对性的参与行动。This report is designed to align with key global initiatives, standards and projects in biodiversity assessment and footprinting, including the European Commission's Align Project , EU Business and Biodiversity (B&B) Platform's measurement guides 1 (for companies and financial institutions ), the Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) footprinting approach , the Partnership for Biodiversity Accounting Financials (PBAF) standard和'步骤1。评估基于科学的目标网络（SBTN）等。
fy25 selres 入伍招募和保留激励 ra ...
评级 NEC 等级 标记 AG 0000 2 级 a AWF 0000 2 级 a BM 0000 3 级 a BU 0000 3 级 a CM 0000 3 级 a CTT 0000 1 级 a CWT 0000 3 级 a EN 0000 3 级 a EO 0000 3 级 a HM 0000 1 级 a HT 0000 2 级 a IS 0000 1 级 a IT 0000 1 级 a MA 0000 2 级 a MC 0000 3 级 a MN 0000 1 级 a QM 0000 3 级 a
印度药品2025年1月特刊。pdf
11-10053 11-10055 11-10066 11-10068 11-10069 11-10076 11-10076 11-10081 11-10096 11-10118 11-10148 11-10148 11-10152 11-10159 11-10159 11-10162 11-10162 11-10175 11-10175 11-10177 11-10220 11-10220 11-10239 11-10239 11-10214策略效果在植物中，动物和渔业”11-10053 11-10055 11-10066 11-10068 11-10069 11-10076 11-10076 11-10081 11-10096 11-10118 11-10148 11-10148 11-10152 11-10159 11-10159 11-10162 11-10162 11-10175 11-10175 11-10177 11-10220 11-10220 11-10239 11-10239 11-10214策略效果在植物中，动物和渔业”
修订后的陆军入伍晋升程序
2024 年 1 月 23 日，在夏威夷斯科菲尔德兵营举行的 2024 年顶级情报竞赛士兵技能路线部分，一名士兵在投掷手榴弹时接受评估。小型部队领导工具允许 NCO 跟踪士兵在陆军战士任务中的进度，并使 NCO 能够随时训练、评估和记录该进度。这些任务对于培养士兵技能和为他们晋升下一个军衔做好准备至关重要。（美国陆军国民警卫队照片，由中士拍摄。马修·A。福斯特）
主题：675 签名和计件记录服务 目的：强调《军事货运统一规则出版物-1》（MFTURP-1）中概述的签名和计件记录 (675) 货物运输要求。 请注意：授予 675 货物运输的托运人应提醒运输服务提供商 (TSP) 提供自有或租赁的设备。 根据 MFTURP-1 第 69 (10) 条，“TSP 应提供公司自有资产或长期租赁的车辆，不包括行程租赁和经纪卡车。 为进行验证，托运人应要求 TSP 提供其当前 IRP 分配注册 CAB 卡（CAB 卡）的副本。在 CAB 卡上，托运人将核实 TSP 是否列在“安全责任人”（可能由汽车承运人或承运人处理）或“汽车承运人”下，这可能会根据车辆注册的州而变化。此外，车辆上的牌照必须与该卡上列出的牌照相匹配。”检查 CAB 卡将确定车辆是否合法拥有或租赁。未能提供与 BOL 上的名称相关的设备的 TSP 不应装载。承运人绩效模块 (CPM) 中的文件故障为服务故障代码 F2（设备不当或不足）。对于没有授予 TSP 名称的拒绝设备，无需支付车辆完工未使用 (VFN)。注意：需要 675 服务或任何其他运输保护服务 (TPS) 的货物不能作为经纪人
主题：675 签名和计件记录服务目的：强调《军事货运统一规则出版物-1》（MFTURP-1）中概述的签名和计件记录 (675) 货物运输要求。请注意：授予 675 货物运输的托运人应提醒运输服务提供商 (TSP) 提供自有或租赁的设备。根据 MFTURP-1 第 69 (10) 条，“TSP 应提供公司自有资产或长期租赁的车辆，不包括行程租赁和经纪卡车。为进行验证，托运人应要求 TSP 提供其当前 IRP 分配注册 CAB 卡（CAB 卡）的副本。在 CAB 卡上，托运人将核实 TSP 是否列在“安全责任”（可能由汽车承运人或承运人处理）或“汽车承运人”下，这可能会根据车辆注册的州而变化。此外，车辆上的牌照必须与该卡上列出的牌照相匹配。”检查 CAB 卡将确定车辆是否正确拥有或租赁。未能提供与 BOL 上的名称相关的设备的 TSP 不应装载。承运人绩效模块 (CPM) 中的文件故障为服务故障代码 F2（设备不当或不足）。对于没有授予 TSP 名称的被拒绝设备，无需支付车辆完工未使用 (VFN)。注意：需要 675 服务或任何其他运输保护服务 (TPS) 的货物不能被经纪或张贴到任何装载/经纪人板上，如 MFTURP-1 的承运人绩效和评估计划 (CPEP) 所述。托运人应使用代码“FL—未经授权的装载/经纪人板张贴”在 CPM 中记录任何未经授权的装载/经纪人板张贴事件。TSP 的重复张贴或服务故障模式将导致全国范围内不使用或从 DOD 计划中移除。SDDC POC：有关此咨询的问题可以发送到：usarmy.scott.sddc.mbx.carrier-performance@army.mil。到期：N/A 类别：DTR/MFTURP-1/政策
入伍行政分离 发起部门：国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期：2024 年 8 月 1 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。 重新发布和取消：国防部指令 1332.14“入伍行政分离”，2014 年 1 月 27 日修订 纳入：指令式备忘录 19-008“快速筛查协议”中概述的入伍分离政策，2019 年 7 月 31 日修订 批准人：Ashish S. Vazirani，《履行国防部人事和战备事务副部长职责》 目的：根据国防部指令 (DoDD) 5124.02 中的授权，本次发布：
a. 通知。................................................................................................................................ 42 b. 额外通知要求.................................................................................................................... 43 c. 回复。.............................................................................................................................. 43 d. 豁免。............................................................................................................................. 44 e. 听证程序。...................................................................................................................... 44 f. 分离权限....................................................................................................................... 48 5.4. 关于受民事当局监禁的士兵的额外规定............................................................................. 49 5.5. 对某些预备役士兵的额外要求............................................................................................................. 50 a. 非现役预备役士兵............................................................................................................ 50 b. 转入 IRR。................................................................................................................ 51 c. 通知行政委员会。................................................................................................ 51 d. 服务到期。................................................................................................................ 51 e. 通知成员。 ........................................................................................................... 51 5.6. 因未经授权缺勤而不受军事控制的士兵的额外要求。 ...................................................................................................... 52 a. 适用性的确定。 ...................................................................................................................... 52 b. 通知。 ...................................................................................................................................... 52 c. 预备役士兵的分离限制。 ...................................................................................................... 52 5.7. 行政分离处理时间表的额外要求。 ............................................................................................. 53 5.8. 告知士兵分离政策的额外要求。 ............................................................................................. 53 5.9. 分离前健康评估的额外要求。 ............................................................................................. 54 5.10. 因连续未经授权缺勤 180 天或更长时间而导致在非光荣条件下退役所需的额外咨询。 55 5.11.5.12. 对无限制举报性侵犯行为的士兵进行非自愿行政解散的附加要求................................................................................................................. 55 5.13. 对因某些性侵犯被定罪的士兵进行行政解散的附加要求................................................................................................................. 55 5.13. 对获得非光荣服役描述的成员的附加要求....................................................................................................................................... 56 第 6 部分：提前释放士兵以便入读大学、职业或技术学校的程序......................................................................................................... 57
“算法思维”摘要：C。Pandurangan教授
考试：i。 B.Tech/B.E./B.S。（或同等学历）来自IIT/ IISC。/ IISER/ IIIT/ CFTI（中央资助的技术研究所）/在申请时根据NIRF排名（整体类别）的前100个机构中的任何一个。具有CGPA/CPI至少7.5（比例为10）或同等学历的机构或大学。II。 NIRF排名（在前100名之内）应属于寻求入学期间的一年级总体类别。 财政支持：加入博士学位的学生 可以根据上述入学规范（如果由选拔委员会建议）根据上述录取规范考虑HTRA奖学金（可用基金）的常规计划。II。NIRF排名（在前100名之内）应属于寻求入学期间的一年级总体类别。财政支持：加入博士学位的学生可以根据上述入学规范（如果由选拔委员会建议）根据上述录取规范考虑HTRA奖学金（可用基金）的常规计划。