摘要:由hymensoscyphus fraxineus引起的烟灰死亡疾病在德国很普遍,是密集研究工作的主题。真菌识别基于基因组内转录的间隔(ITS)区域,这也可以成为基因组内变异性的位点。在德国,尽管进行了激烈的研究工作,但仅记录了几个数量的Fraxineus序列数据。因此,本研究的目的是表征从勃兰登堡(德国)患病的灰叶获得的h. fraxineus分离株。真菌分离物是使用物种特异性引物分子分子分析的,并基于对ITS rDNA区域进行测序。对两个鉴定序列的分析揭示了与参考序列相比的两个基本取代。因此,它们对参考序列显示98.8%–100%的身份,并支持H. fraxineus具有其区域多个副本的假设。具有参考序列的系统发育组并未显示出欧洲,尤其是德国序列的独特簇。这表明其区域的遗传变异性的发展仍然是一个持续的过程。
作者隶属关系:德国乌尔姆大学医院儿童和青少年精神病学-心理治疗系(Otten、Fegert、Jud、Clemens);德国美因茨约翰内斯古腾堡大学大学医学中心心身医学和心理治疗系(Otten、Brähler);德国乌尔姆合作站点德国精神卫生中心(Otten、Fegert、Jud、Clemens);德国乌尔姆合作站点德国儿童和青少年健康中心(Otten、Fegert、Jud、Clemens);德国慕尼黑联邦国防军大学人文科学系、心理学研究所(Schalinski);德国莱比锡大学医学心理学和医学社会学系(Brähler);瑞士巴塞尔大学巴塞尔大学精神病诊所儿童与青少年精神病学研究部 (Bürgin);瑞士苏黎世大学雅各布生产力青年发展中心 (Bürgin)。
Qualitas能量名称约翰内斯·奥德贝克(Johannes Overbeck)担任德国联合首席执行官•约翰内斯·奥德贝克(Johannes Overbeck)被任命为德国业务的同事,并与博尔加·卡鲁阿纳(Borja Caruana)一起工作,从2025年1月1日起生效•领导层的这一进化•领导层的发展增强了公司的战略发展,以实现3个质量发展的能力,并实现了2024年的投资,并实现了2024年的投资。 GW柏林,2025年1月14日。- Qualitas Energy是一个全球投资和管理平台,重点介绍可再生能源,能源过渡和可持续基础设施投资,今天宣布任命约翰内斯·Overbeck(Johannes Overbeck他将与Borja Caruana一起服役。 在2024年,Qualitas Energy成功实现了其投资目标,将其发展渠道扩大到总计3 GW,并管理德国的100多个项目。 在这一成功的基础上,Qualitas Energy的德国领导力结构的自然演变是支持其未来几年增长轨迹的战略步骤,同时增强了所有关键领域并确保持续价值和成果的交付。 约翰内斯·奥弗贝克(Johannes Overbeck)于2023年8月作为投资负责人加入Qualitas Energy,他将负责投资,结构性财务,财务和法律领域。 自2021年以来,德国业务首席执行官Borja Caruana将继续关注以下部门:项目开发,EPC,运营和公司服务。他将与Borja Caruana一起服役。在2024年,Qualitas Energy成功实现了其投资目标,将其发展渠道扩大到总计3 GW,并管理德国的100多个项目。在这一成功的基础上,Qualitas Energy的德国领导力结构的自然演变是支持其未来几年增长轨迹的战略步骤,同时增强了所有关键领域并确保持续价值和成果的交付。约翰内斯·奥弗贝克(Johannes Overbeck)于2023年8月作为投资负责人加入Qualitas Energy,他将负责投资,结构性财务,财务和法律领域。自2021年以来,德国业务首席执行官Borja Caruana将继续关注以下部门:项目开发,EPC,运营和公司服务。
非厄米趋肤效应 (NHSE) 是非平衡系统中一种令人着迷的现象,其中本征态大量局限于系统边界,将系统中加载的(准)粒子单向泵送到边界。最近,它与多体效应的相互作用得到了广泛的探索,并且已经证明粒子间排斥或费米简并压力会限制 NHSE 在其本征解和动力学中引起的边界积累。然而,在这项工作中,我们发现任意子统计数据可以更深远地影响 NHSE 动力学,抑制甚至逆转状态动力学朝着 NHSE 的局部方向。当涉及更多粒子时,这种现象更加明显。该系统中量子信息的传播显示出更加奇特的现象,其中 NHSE 仅影响热集合的信息动力学,而不会影响单个初始状态。我们的研究结果为探索由 NHSE 与任意子统计之间的相互作用引起的新型非厄米现象开辟了一条新途径,并有可能在超冷原子量子模拟器和量子计算机中得到证明。
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• 士兵及其家属不受护照和签证规定的限制。 • 士兵及其家属不受德国居住登记规定的限制。 • 在德国逗留期间,士兵及其家属不得获得《德国登记法》或《德国驾驶执照条例》(《北约驻德部队协定》第三条规定的法律拟制)所规定的在德国领土上的永久居住权或住所权。 • 在德国的居住权以《北约驻德部队协定》为基础。德国关于外国人的法律不适用于北约士兵及其家属。 • 士兵只需出示军人身份证即可表明身份。 • 家庭成员应被视为部队成员的家属。 • 《德国驾驶执照条例》不适用于士兵及其家属。特别是,《德国驾驶执照条例》第 28 至 31 段不适用,因为它们与建立住所有关。 • 士兵及其家属无需获得德国驾驶执照。德意志联邦共和国应无条件接受派遣国在德国驻扎军队成员时颁发的驾驶执照(《北约驻德部队协定》第 IV 条)。 • 士兵及其家属不得免征德国营业税(=增值税); • 如果士兵及其家属在德国从事任何盈利性企业,则不得免征德国所得税(《北约驻德部队协定》第 X 条第 2 款)
我们利用 Brynjolfsson 等人 (2018) 建立的机器学习适用性 (SML) 评分方法评估人工智能 (AI) 对德国劳动力市场的影响。然而,这项研究为传统方法引入了两种创新方法。这项研究没有依赖传统的众包平台来获得自动化程度评级,而是利用了 OpenAI 的 ChatGPT 的聊天机器人功能。此外,为了与对德国劳动力市场的关注保持一致,该研究将 SML 分数的应用扩展到欧洲技能、能力、资格和职业分类 (ESCO)。因此,本研究的一个独特贡献在于评估 ChatGPT 在不断发展的人工智能领域中衡量技能和能力自动化程度的有效性。此外,该研究通过将 SML 分数直接映射到欧洲 ESCO 分类来增强其研究结果的适用性,使结果更适用于欧盟内的劳动力市场分析。初步结果表明,在所考察的 13,312 项不同的 ESCO 技能和能力中,人工智能对大多数技能和能力产生了可衡量的影响。更详细的分析表明,人工智能对与计算机使用和信息处理相关的任务表现出更明显的影响。涉及决策、沟通、研究、协作以及与医疗保健、食品制备、建筑和精密设备操作相关的特定技术能力的活动得分相对较低。值得注意的是,该研究强调了人类员工在横向技能方面的比较优势,例如创造性思维、协作、领导力、一般知识的应用、态度、价值观以及特定的手工和体力技能。将我们的排名应用于 2 位数 ISCO 级别的德国劳动力数据表明,与之前的自动化浪潮相比,人工智能也可能影响非常规认知职业。事实上,我们的结果表明,与教学专业人员、健康助理专业人员和个人服务工作者相比,商业和行政专业人员以及科学和工程助理专业人员的排名相对较高。最终,这项研究强调,人工智能对劳动力的总体影响将取决于其部署的潜在动机。如果主要动力是降低成本,那么人工智能的实施可能会遵循就业损失的历史模式,生产率的提高有限。因此,公共政策在重新调整激励措施以优先考虑机器实用性而不是机器智能方面发挥着重要作用。
一维倾斜、周期性驱动的费米-哈伯德链是量子多体物理研究的典范,特别是对于固态系统。我们报告了弗洛凯疤痕态的出现,这是一类无法进行随机热化的量子多体疤痕 (QMBS) 态。其潜在物理机制被确定为这些简并 Fock 基之间的弗洛凯共振,它们可以通过一阶跳跃扰动连接起来。借助简并弗洛凯微扰理论,我们推导出奇异 QMBS 态出现的确切条件。我们还研究了量子复兴和亚谐波响应等现象。这些结果为调节和设计固态量子多体系统以实现非遍历性提供了可能性。
1 海德堡大学理论物理研究所,Philosophenweg 19,69120 海德堡,德国 2 墨尔本大学机械工程系,Parkville,VIC 3010,澳大利亚 3 维也纳技术大学固体物理研究所,1040 维也纳,奥地利 4 华盛顿大学物理系,西雅图,WA 98105,美国 5 萨斯喀彻温大学物理与工程物理系,萨斯卡通,萨斯喀彻温省,加拿大 S7N 5E2 6 不列颠哥伦比亚大学 Stewart Blusson 量子物质研究所,温哥华,不列颠哥伦比亚省,加拿大 V6T 1Z1 7 海德堡大学物理研究所,Im Neuenheimer Feld 226,69120 海德堡,德国 8 南京大学固体微结构国家实验室和物理系,南京 210093,中国 9 南京大学先进微结构协同创新中心,南京 210093,中国 10 马克斯普朗克固体研究所,Heisenbergstraße 1, 70569,斯图加特,德国 11 不列颠哥伦比亚大学量子物质研究所和物理与天文系,2355 East Mall,温哥华,V6T 1Z4,加拿大 12 欧洲同步辐射装置(ESRF),CS40220,38043,格勒诺布尔 Cedex,法国 ⋆ MWHaverkort@thphys.uni-heidelberg.de